hmmh Poland sp. z o.o. praca

Oferty pracy hmmh Poland Sp. z o.o.

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• 

  Specjalista ds. kadr i płac -> Wałbrzych-> od 8840 zł brutto

  Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy

  • 8 840-9 840 zł brutto / mies.
  • Wałbrzych
  • umowa na zastępstwo

  Polecana

  Dodana 13 sierpnia

  obserwuj obserwujesz
• 

  Specjalista ds. czasu pracy

  Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy

  • Jawor
  • umowa o pracę
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz

  Wygasa za 3 dni

  obserwuj obserwujesz
• 

  Specjalista ds. czasu pracy

  Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy

  • Legnica
  • umowa o pracę tymczasową
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz

  Wygasa za 3 dni

  obserwuj obserwujesz

Praca hmmh Poland Sp. z o.o. - oferty archiwalne

• 

  Specjalista ds. rekrutacji IT

  hmmh Poland Sp. z o.o.

  • 4 500-6 000 zł / mies.
  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Mamy ponad 12 lat doświadczenia i niedawno zaczęliśmy nowy rozdział jako hmmh Poland. Specjalizujemy się w tworzeniu sklepów internetowych. Znamy się na swojej pracy i dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem z klientem. Oferujemy nową jakość w realizowaniu projektów webowych.

    
    

    W związku z dynamicznym rozwojem szukamy nowej osoby do naszego zespołu na stanowisko:
    

    Specjalista ds. Rekrutacji IT / IT Recruiter

    Zakres obowiązków

    • Realizowanie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT (w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów f2f, ofertowanie, negocjacje warunków);
    • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
    • Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami Direct Search w sieciach zawodowych i mediach społecznościowych (np. Linkedin, Behance, Github, Facebook)
    • Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów;
    • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami hmmh Poland;
    • Budowanie bazy kontaktów na potrzeby obecnych i przyszłych rekrutacji;
    • Inicjowanie i prowadzenie działań Employer Brandingowych budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT;
    • Obsługa firmowych kanałów Social Media - pisanie, redagowanie i planowanie contentu do mediów społecznościowych oraz na strony internetowe;

    Wymagania

    • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku;
    • Znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów;
    • Umiejętność wykorzystania Boolean i X-Ray search;
    • Umiejętność nawiązywania i budowania relacji z kandydatami;
    • Samodzielność, umiejętność organizacji pracy i wyznaczania priorytetów;
    • Tzw. lekkie pióro i świeże podejście do działań Social Media;
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

    Mile widziane:

    • Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT;
    • Doświadczenie w pracy dla branży e-commerce/ IT;
    • Znajomość obsługi programów graficznych (Canva, Figma, Adobe Photoshop);

    Oferujemy

    • stałą współpracę z szybko rozwijającą się firmą;
    • pracę w okienku czasowym 7-18ta;
    • pracę w przyjaznej atmosferze w biurze blisko centrum Wrocławia;
    • możliwość częściowej pracy zdalnej;
    • realny wpływ na rozwój firmy;
    • pracę nad projektami z różnych stron świata;
    • partnerskie traktowanie i płaskie zarządzanie;
    • prywatną opiekę medyczną LUX-MED;
    • ubezpieczenie zdrowotne;
    • Karty Multisport
    • lekcje j. angielskiego oraz j.niemieckiego;
    • dostęp do platform e-learningowych;
    • pyszną kawę :)