Faktoria Hr Sp. z o.o. praca

W dwóch pierwszych pozycjach celowo użyłem liczby mnogiej bez określenia dokładnej liczby wolnych wakatów. Ilość miejsc zależy w dużej mierze od was drodzy kandydaci. W zależności od tego jak wielu jakościowych kandydatów znajdzie się na pozycję brygadzistów ( zarządzają grupą do 25 pracowników) oraz teamliderów ( zarządzają oraz kontrolują do 4 brygadzistów wraz z ich zespołem) taką ilośc nowych Projektów ( a w rezultacie Projektliderów) firma Allpersona GmbH będzie mogła zatrudnić.

Jeśli więc komunikujesz się w języku niemieckim i nie wiesz co dalej zrobić z swoim życiem w Polsce lub masz dosyć pracy na emigracji jako zwykły pracownik fizyczny czy też pracujesz już na magazynie ale twoje obecne szefostwo nie docenia twojego potencjału oraz rozwoju osobistego. Mamy dla ciebie ofertę pracy dzięki której będziesz mieć możliwość:

• zwiedzić Niemcy od Alp do Morza Bałtyckiego

• a nawet będziesz zmuszony do kreatywnego i nieszablonowego podejścia do ludzkich problemów w zarządzanej przez ciebie grupie pracowników oraz ich rozwiązywania

• pracować według elastycznego czasu pracy. Co ma swoje plusy i minusy. Jednego dnia stwierdzisz, że to super praca, nazajutrz możesz natomiast obudzić się wcześnie rano po powrocie późno dzień wcześniej i będziesz przeklinać dzień w którym przeczytałeś to ogłoszenie wraz z jego autorem

• kontaktu z zawsze pomocnymi Niemieckim urzędnikami.

• pracy w multinarodowym Holdingu, firma założona w Bawarii ma już od dłuższego czasu swoje społki córki i siostry w Austrii i Polsce.

• szkoleń oraz nabywania nowych umiejętności

• poprawy poziomu swojego języka niemieckiego zarówno poprzez codzienną pracę jak i kursy finansowane przez pracodawcę

• możliwość awansów, otwarta droga kariery, czego najlepszym przykładem są dwaj Dyrektorzy Regionalni, którzy rozpoczeli pracę od samego dołu drabinki.

• pracy w stosunkowo młodym zespole, najstarsze osoby z kadr nie przekroczyły 40 roku życia.

  
  

Jeśli wzbudziłem twoje zainteresowanie uruchom laptopa, zaktualizuj swoje CV OSTRZEGAM jest to ukryty pierwszy stopień rekrutacji) i zaaplikuj

Warunki konieczne:

• zaświadczenie o niekaralności - można je dostarczyć do końca 3 miesiąca pracy

• język Niemiecki na poziomie B1 weryfikowany w rozmowie telefonicznej.

  
  

czym możesz dodatkowo zapunktować:

• prawo jazdy

• znajomość pakietu Office - a w szczególności Excel i Word. Weryfikowana będzie czy kandydat potrafi "wyjustować" tekst czy też napisać prostą formułę w stylu "= licz.jeżeli" w Excelu.

• doświadczenie w pracach na magazynie

• doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników

  
  
  

Aby nie zostawić ciebie bez żadnych konkretów, niżej w kilku punktach co oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe zaczynające się od 3400 euro brutto a kończące do tej pory na kwocie 5500 euro brutto. Jeszcze nie znalazł się "kozak" który wynegocjował by na początek więcej co nie oznacza, że się taki nie pojawi.

• różnego rodzaju premie uznaniowe, motywacyjne czy okresowe. Wypłacane miesięcznie bądź kwartalnie. W różnorodnych wysokościach w niektórych przypadkach podwajające wynagrodzenie podstawowe.

• 28 dni urlopu wypoczynkowego

• możliwość otrzymania samochodu służbowego wraz z przypisaną do niego kartą flotową DKV, również do użytku prywatnego.

• zakwaterowanie służbowe

• standardowo laptop i smartphone

  
  

Wyżej zachęcałem do kontaktu oraz aktualizowania CV, proszę jednak szanować czas zarówno wasz jak i nasz. Jeśli więc nie spełniasz warunków koniecznych proszę poszukaj innej pracy albo zainwestuj w siebie i swój rozwój i wróć do nas poźniej.

No dobra, ale pewnie zastanawiasz się na czym ta praca polega? A więc:

Praca polega na zbieraniu zamówień za pomocą monitora dotykowego, skanera bądź systemu Pick by Voice (słuchawki) przy użyciu wózka elektrycznego bądź bez. Naprawdę mamy szeroką ofertę, zachęcam zadzwoń bądź napisz na Whatsapp i daj szansę naszemu zespołowi znaleźć pracę dostosowaną do twoich wymagań i kwalifikacji.

Mamy oferty pracy na wszystkich działach, jakie można znaleźć na magazynie spożywczym w Niemczech, czyli:

• Trockensortiment – TS, KOLO – pakujemy produkty „suche” o dłuższej dacie ważności, takie jak między innymi ryż, mąka, cukier, przyprawy, konserwy, słodycze wody, alkohol oraz inne napoje.

• Frieschdienst – FD, MOPRO – pakujemy produkty „mokre” o krótszej dacie ważności, takie jak mleko, wędliny, nabiał itp.

• Frischefleich – FF – pakujemy opakowane mięso różnego typu między innymi produkty na grilla, piersi z kurczaka itp.

• Obst und Gemüse – OG – pakujemy warzywa, owoce, chleb i jajka

• Tiefkühl – TK – pakujemy lody i mrożonki ubrani w specjalistyczne ubranie ochronne

Osoby z doświadczeniem w pracy jako operatorzy wózków widłowych bocznych tzw. w Niemczech Sztaplerzy bocznego składowania również znajdą ofertę pracy dla siebie, mogą oni liczyć na lepsze wynagrodzenie, jeśli masz takie uprawnienia i doświadczenie napisz bądź zadzwoń.

Wracając jednak do naszego pakowania, wymagamy od naszych kandydatów jedynie i aż:

• chęci do pracy - bez tego ani rusz więc podziękujemy za osoby jakie do pracy są wysyłane przez żony, rodziców, partnera i partnerki. Szukasz pracy zadzwoń bądź napisz do nas sam :)

• ogólnej sprawności fizycznej - bo umówmy się, że w jakiś sposób opakowania tych produktów muszą przemieścić się z placu składowania na wasz wózek bądź nośnik, na którym kompletujecie zamówienie.

• punktualności i samodyscypliny - bo koordynatorzy na projektach mówią po Polsku i są naprawdę wyrozumiali, ale nie będą kontrolować waszych budzików czy też szukać was po magazynie, bo przedłużyliście sobie przerwę.

• gotowości do pracy w godzinach ponad liczbowych - umówmy się, że na ten kontrakt z Niemieckim pracodawcą trzeba jakoś zasłużyć a dobrym sposobem jest wykazanie się w tych pierwszych miesiącach.

• otwartej głowy - bo jednak musicie nabyć nowych umiejętności

Dodatkowo ceniona w naszej firmie jest pazerność - w dobrym tego słowa znaczeniu. Czyli nie bój się pokazać, że potrafisz pracować na wyższej efektywności. To nie Polska nikt tu nie podniesie normy w kolejnym miesiącu a ty dzięki temu zbliżysz się do tych najlepszych pracowników, którzy potrafią zarobić prawie dwukrotność tego co zarobi pracownik regularny. Jeśli jednak jesteś z ludzi, którzy cenią work balance to mamy i oferty dla ciebie więc nie rezygnuj zadzwoń bądź napisz na WhatsApp.

Wiadomo jednak, że nie wiem, jak bym się starał to najważniejszy jest na koniec zawsze stan konta, a więc niżej w kilku punktach co oferujemy, aby uzyskać więcej informacji wiesz już co zrobić:

• Zarobki od 1800 do 3500 Euro Netto.

• Zakwaterowanie w zależności od Projektu w domkach jednorodzinnych, mieszkaniach bądź pensjonatach.

• Umowę na warunkach Niemieckich z pełnymi prawami do Niemieckich świadczeń socjalnych.

• Wsparcie koordynatorów, teamliderów, projektlidera przy załatwianiu wszelkich formalności związanych z podjęciem pracy w Niemczech.

• Odzież i obuwie ochronne dostosowane do działu pracy

• Taryfowe dodatki do pracy w godzinach nocnych oraz ponad liczbowych 25 %, niedziele 50 %, święta 100% oraz dodatek wakacyjny i bożonarodzeniowy.

• 25 dni Urlopu płatnego

dodatkowo pamiętaj praca w charakterze pakowacza, sztaplera czy innej funkcji jaką zaproponują ci nasze rekruterki to nie koniec drogi. Nasza firma oraz nasi klienci ciągle poszukują osób, do które wzmocnią kadry kierownicze. Jeśli uważasz się za osobę komunikatywną oraz szybko się uczysz zapytaj o wolne wakaty na pozycji koordynatora bądź brygadzisty.

A więc po raz ostatni tym razem w imieniu całego naszego zespołu zapraszam do kontaktu.

FaktoriaHR

Zapraszamy również do kontaktu pod numery:

+4-8-5-3-2-3-1-5-0-7-0

+4-8-5-3-2-8-6-9-9-9-0