Early Stage Białołęka II praca

Oferty pracy Early Stage Białołęka II

Praca Early Stage Białołęka II - oferty archiwalne

• 

  Lektor języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
  • część etatu
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України

  • Szczegóły

    Early Stage Białołęka II zaprasza do współpracy Lektorów języka angielskiego!

    Zakres obowiązków

    • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

    Wymagania

    • Dobra znajomość języka angielskiego

    • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

    Oferujemy

    • Dobre stawki (85 - 105 zł brutto za 60 minut) i różne formy współpracy(B2B, umowa zlecenia)

    • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)

    • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach

    • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną

    • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze

    • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków

    • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych

    • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas

• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Lublin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Bydgoszcz
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Radzymin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Sochaczew
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Gdynia
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Rotmanka
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Pruszcz Gdański
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Kowale
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Borkowo
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Stalowa Wola
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Drezdenko
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Marki
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Gorzyce
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Milanówek
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Świętochłowice
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Mikołów
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj
• 

  Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

  Early Stage Białołęka II

  • Łuków
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    
    

    Twój zakres obowiązków

    • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
    • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
    • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
    • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

    Nasze wymagania

    • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
    • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
    • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
    • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
    • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
    • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
    • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
    • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

    To oferujemy

    • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
    • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
    • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
    • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
    • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
    • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
    • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

    Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

    Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Etap I: Kontakt telefoniczny

    
    

    Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

    
    

    Etap II: Spotkanie

    
    

    W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

    • przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

    • poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

    • wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

    • opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

    
    

    Etap III: Zajęcia próbne

    
    

    Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

    
    

    Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

    Aplikuj