Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Early Stage Białołęka II praca
Czy to Twoja firma?
Jesteśmy firmą z ponad 29-letnim doświadczeniem na rynku edukacyjnym. Obecnie prowadzimy ponad 800 placówek w całej Polsce. Naszym nauczycielom oferujemy przede wszystkim bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia oraz możliwości rozwoju i awansu finansowego.
Cały czas dynamicznie się rozwijamy i właśnie rozpoczęliśmy rekrutację na r.sz 2022/23 do naszych placówek w całej Polsce!
Lubisz pracować z dziećmi lub młodzieżą? W klasie czujesz się jak ryba w wodzie? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy.
Jesteśmy miejscem, które powstało z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą.
Pracujemy autorską metodą, pełną ruchu, rytmu i muzyki.
Dołącz do naszego zespołu!
Nasi uczniowie to dzieci i młodzież w wieku od 3 do 19 lat.Uczymy we własnych lokalach i w szkołach na Białołęce.
Lokal przy ul. Zaułek 24 to nasza baza - zaplecze materiałów lektorskich i pomocy edukacyjnych, miejsce śniadań, świętowań w ogrodzie i warsztatów w większym gronie.Jesteśmy różnorodnym, kilkunastoosobowym zespołem nauczycieli i nauczycielek, metodyczek i współpracowników administracyjnych.
Rozwijamy się, szkolimy, inspirujemy i rozmawiamy. Lektorki i lektorzy prowadzą wybraną liczbę grup (od 1 do 8, w godzinach 8-19.30, zajęcia 50-90min, 2x tyg).Spotkajmy się i porozmawiamy o współpracy!
Zapewniamy:
- dobre stawki i różne formy współpracy,
- jasną ścieżkę rozwoju i awansu finansowego - 4-stopniowy program Talent Booster (program obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany),
- skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych,
- możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas,
- oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach).
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia inne media / pr / reklama / marketing
Oferty pracy Early Stage Białołęka II
Praca alert - powiadomienia
Praca Early Stage Białołęka II
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Student (studia zaoczne) do prowadzenia zajęć w przedszkolach
SMART-HR- Reda
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana -
Studenta Edukacji Wczesnoszkolnej do prowadzenia zajęć w przedszkolach
SMART-HR- Reda
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana -
Nauczyciel j. angielskiego w przedszkolu niepublicznym
Przedszkole Niepubliczne- Słupsk
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana
Mapa Early Stage Białołęka II
Siedziba główna
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Angielski. Wyobraźnia. Przygoda.
Pasjonaci/tki nauczania, nieustannie poszukujący inspiracji, zaangażowani w tworzenie autentycznych i wartościowych relacji z dziećmi i młodzieżą. Tacy są lektorzy i lektorki w Early Stage. Przedsiębiorcy z serca, misji i pasji. Przedsiębiorcy, którzy każdego dnia zmieniają świat edukacji, czyniąc go miejscem, w którym dzieci pragną się uczyć i do tego świetnie się bawią. Tacy są franczyzobiorcy i franczyzobiorczynie w Early Stage. Poszukujący innowacyjnych rozwiązań, czerpiący radość ze współpracy i wzajemnego wsparcia, celebrujący sukcesy, dający sobie swobodę do eksplorowania różnych punktów widzenia. Tacy są członkowie centrali Early Stage. Taką szkołę języka angielskiego budujemy od 1993 roku. Takich ludzi zapraszamy do naszego zespołu. W Early Stage nie ograniczamy się do nauki języka. Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników. Early State w liczbach to 850 placówek w całej Polsce, w których 1500 lektorów i lektorek uczy języka angielskiego 55.000 dzieci i młodzieży. Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka. Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".
- Miasto
- Warszawa
- Siedziba główna
- Warszawa, Woj. Mazowieckie
- Branża
- Szkolnictwo podstawowe i średnie
- Specjalizacje
- język angielski i nauczanie
Rok założenia
1993
Liczba pracowników
51-200
Liczba obserwujących
1246
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Early Stage Białołęka II poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach
Profil firmy:
Early Stage Białołęka II
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Bielsko-Biała
- Wrocław
- Poznań
- Częstochowa
- Łódź
- Kraków
- Pruszków
- Bydgoszcz
- Lublin
Data aktualizacji: 01.11.2024
Praca Early Stage Białołęka II - oferty archiwalne
-
Lektor języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Warszawa
- umowa zlecenie
- część etatu
- rekrutacja zdalna
- запрошуємо працівників з України
-
Early Stage Białołęka II zaprasza do współpracy Lektorów języka angielskiego!
Zakres obowiązków
-
Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage
Wymagania
-
Dobra znajomość języka angielskiego
-
Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)
Oferujemy
-
Dobre stawki (85 - 105 zł brutto za 60 minut) i różne formy współpracy(B2B, umowa zlecenia)
-
Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
-
Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
-
Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
-
Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
-
Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
-
Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
-
Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
-
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Lublin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Bydgoszcz
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Radzymin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Sochaczew
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Gdynia
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Rotmanka
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Pruszcz Gdański
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Kowale
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Borkowo
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Stalowa Wola
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Drezdenko
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Marki
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Gorzyce
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Milanówek
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Świętochłowice
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Mikołów
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Early Stage Białołęka II- Łuków
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
- personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
- współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
- aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania
- kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
- elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
- gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
- profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.
To oferujemy
- skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
- kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
- możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
- elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
- pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
- włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Etap I: Kontakt telefoniczny
Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Etap II: Spotkanie
W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:
• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,
• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,
• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,
• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.
Etap III: Zajęcia próbne
Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.
Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!
Aplikuj
