Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji praca

Całokształt zagadnień związanych z prowadzeniem spraw żołnierzy zawodowych dotyczących naliczeń finansowych i projektów decyzji administracyjnych

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego,wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego,Umiejętność samodzielnego redagowania pism i tworzenia projektów decyzji administracyjnych, Umiejętność interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3470 zł/m-c+5 % premii. Znajomość: a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzja nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. c) Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. d) Rozporządzenia MON z dnia 09.01.2023 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. e) Rozporządzenia MON z dnia 30.04.2010 r. w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych. f) Rozporządzenia MON z dnia 06.07.2022 r. w sprawie należności pieniężnych żołnierzy zawodowych za przeniesienia, przesiedlenia i podróże służbowe.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 470 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Całokształt zagadnień związanych ze służba łączności i informatyki w Centrum.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie doświadczenie 3 lata pracy,wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego (minimum średnie, preferowane wyższe), Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę na zastępstwo, wynagrodzenie brutto 3400 zl/m-c+ 5 % premii. Znajomość: a) Decyzji Nr 56/SG Ministra obrony Narodowej z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o gospodarowaniu sprzętem informatyki i oprogramowaniem w resorcie obrony narodowej DU-4.22.3.1(B). b) Decyzja Nr 13/SG Ministra Obrony Narodowej z dnia 01 lutego 2022 r. w sprawie wprowadzenia do użytku w resorcie obrony narodowej Instrukcji o gospodarowaniu sprzętem łączności, rozpoznania i WRE DU-4.22.3 (A)

• Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

organizowanie i prowadzenie oraz udział w działaniach ratowniczych w czasie pożarów, likwidacji skutków miejscowych zagrożeń w rejonie Garnizonu Grudziądz oraz w rejonie współdziałania z Państwową Strażą Pożarną (PSP);
współdziałanie z innymi podmiotami i służbami ratowniczymi w zakresie prowadzonych działań ratowniczych;
znajomość zasad i umiejętność posługiwania się sprzętem pożarniczym będącym na wyposażeniu pododdziału WSP oraz znajomość i umiejętność prowadzenia i organizacji działań ratowniczych na wypadek powstania pożaru lub innego miejscowego zagrożenia;
znajomość, stosowanie i przestrzeganie obowiązujących przepisów, aktów prawnych oraz dokumentacji i zadań związanych z działalnością WSP.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie,mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy (strażak, członek OSP).Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.Tytuł ratownika KPP.Znajomość:.Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej. umowa o pracę, praca zmianowa, wynagrodzenie brutto 3200 zl/m-c+9.1 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E
- znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie,
- wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia,
- wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
- umiejętność pracy w zespole,
- utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych
z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień,
- praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych,
- kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie, 1 rok doświadczenia zawodowego,- udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, praca jako instruktor nauki jazdy, - posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego, preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich, prawo jazdy kategorii B,C; preferowane, C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, preferowane C+E. Umowa o pracę na okres próbny wynagrodzenie brutto 3000 zł/m-c + 20% premii. Znajomość:. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E
- znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie,
- wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia,
- wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
- umiejętność pracy w zespole,
- utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych
z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień,
- praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych,
- kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie, 1 rok doświadczenia zawodowego,- prawo jazdy kategorii B,C; preferowane, C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, preferowane C+E,udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego,- preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich. Znajomość: Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3000 zł/m-c+ 20 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E
- znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie,
- wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia,
- wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
- umiejętność pracy w zespole,
- utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych
z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień,
- praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych,
- kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego,wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego,prawo jazdy kategorii B,C; preferowane C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, preferowane C+E,udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich. Znajomość: Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3200 zł/m-c+20 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Technik odpowiada za prawidłowe zabezpieczenie techniczne sprzętu sportowego niezbędne do prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej. Do obowiązków technika należy między innymi:
- Pełna znajomość stanu ewidencyjnego, faktycznego i technicznego powierzonego sprzętu wojskowego.
- Prowadzenie bieżącej ewidencji sprzętu sportowego oraz jego dokumentacji eksploatacyjnej.
- Opracowanie i składanie zapotrzebowań na formularze, druki szkoleniowe oraz techniczne środki materiałowe właściwe dla sprzętu sportowego.
- Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem sprzętu i materiałów oraz ich konserwacja.
- Opracowanie harmonogramu obsługi technicznych sprzętu sportowego na dany rok.
- Utrzymywanie w sprawności technicznej sprzętu sportowego i wykonywanie obsługi zgodnie z harmonogramem.
- Udział w przeprowadzeniu raz w roku przeglądu stanu technicznego sprzętu sportowego oraz ubiorów sportowych.
- Przyjmowanie i przekazywanie sprzętu na podstawie protokołów.
- Zgłaszanie sprzętu sportowego będącego na wyposażeniu w celu przeklasyfikowania i wybrakowania.
- Udział w opracowaniu propozycji (remontów, napraw) do planu przeglądów i obsługi technicznych sprzętu sportowego.
- Zgłaszanie potrzeb na środki do konserwacji i dezynfekcji sprzętu sportowego.
- Prowadzenie na bieżąco dokumentacji ewidencyjnej i materiałowej.
- Porównywanie ewidencji mienia wojskowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Wydawanie i przyjmowanie sprzętu sportowego oraz jego zwrot w odpowiednim terminie, a także w należytym stanie technicznym.
- Utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń i przyrządów będących na wyposażeniu stanowiska pracy oraz bazy szkoleniowej.
- Kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego, sprawności oświetlenia, zabezpieczenia przed kradzieżą wyposażenia obiektu.
- Przygotowanie obiektów do zajęć szkoleniowych zgodnie z planem szkolenia.
- Prowadzenie prac konserwacyjnych urządzeń, sprzętu i infrastruktury bazy szkoleniowej.
- Niezwłoczne przekazywanie informacji o wszelkich nieprawidłowościach stwierdzonych w swoim zakresie działania.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie min.średnie, umiejętność obsługi pakietów MS Office (Word, Exel, Power Point). Mile widziane poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone, w zakresie gospodarowania sprzętem szkoleniowym w resorcie Obrony Narodowej, preferowane uprawnienia kwalifikowanej pierwszej pomocy,w zakresie obsługi i konserwacji sprzętu sportowego, w zakresie planowania remontów, konserwacji ,w zakresie planowania i zakupu sprzętu sportowego. Znajomość: a) Decyzji nr 65/DGRSZ Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 marca 2019 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Norm należności naliczeniowego sprzętu sportowego i obiektów sportowych oraz zasad gospodarowania sprzętem sportowym w resorcie obrony narodowej wraz z załącznikiem. b) Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3200 zł/m-c+ 10 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Starszy instruktor odpowiada za organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych szkolenia specjalistycznego w grupie osobowej ochrony przeciwpożarowej oraz prowadzenia dokumentacji szkoleniowej.
Do obowiązków starszego instruktora należy m. in.:
- prowadzenie zajęć w roli instruktora,
- znajomość dokumentów normatywnych związanych z ochroną przeciwpożarową oraz realizacją procesu dydaktycznego,
- znajomość programów szkolenia dla poszczególnych kursów,
- ścisłe realizowanie założeń określonych w programach szkolenia dotyczących organizacji procesu dydaktycznego,
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
- przygotowanie się do prowadzenia zajęć poprzez pogłębienie wiedzy fachowej, opracowanie planu pracy, przygotowanie odpowiedniego zabezpieczenia materiałowo-technicznego do zajęć oraz udział w instruktażach,
- wykonywanie zadań postawionych przez Szefa Sekcji w zakresie realizacji zadań programowych

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego.Wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego.Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych ze szkolenia specjalistycznego w specjalnościach ochrony przeciwpożarowej, umiejętność obsługi pakietów MS Office. - zezwolenie do kierowania pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne; prawo jazdy min. kategorii C; uprawnienia do obsługi urządzeń i trenażerów wykorzystywanych w szkoleniu pożarniczym - kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy potwierdzony tytułem ratownika- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość: a) Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). b) Instrukcji o ochronie przeciwpożarowej w Resorcie Obrony Narodowej. Ppoż. 3/2014. c) Decyzja Nr 384/MON z dnia 29 września 2015 r. w sprawie określenia funkcji gestorów i centralnych organów logistycznych sprzętu wojskowego w Resorcie Obrony Narodowej. Umowa o pracę, wynagrodzenie brutto 3200 zł/m-c+ 13% premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E
- znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie,
- wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia,
- wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
- umiejętność pracy w zespole,
- utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych
z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień,
- praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych,
- kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 1 rok doświadczenia zawodowego,- udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego, preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich, prawo jazdy kategorii B,C; preferowane, C+E. Uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, preferowane C+E. Znajomość: a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, praca na 1 zmianę, wynagrodzenie brutto 3000 zł/m-c+ 20% premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.
- przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie
- równoważny zmienny system czasu pracy

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Wykształcenie zawodowe, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres,wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.Znajomość: a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm. Umowa o pracę na okres próbny, praca zmianowa, wynagrodzenie brutto 3000 zł/m-c+17% premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Organizowanie i prowadzenie oraz udział w działaniach ratowniczych w czasie pożarów, likwidacji skutków miejscowych zagrożeń w rejonie Garnizonu Grudziądz oraz w rejonie współdziałania z Państwową Strażą Pożarną (PSP);
współdziałanie z innymi podmiotami i służbami ratowniczymi w zakresie prowadzonych działań ratowniczych;
znajomość zasad i umiejętność posługiwania się sprzętem pożarniczym będącym na wyposażeniu pododdziału WSP oraz znajomość i umiejętność prowadzenia i organizacji działań ratowniczych na wypadek powstania pożaru lub innego miejscowego zagrożenia;
znajomość, stosowanie i przestrzeganie obowiązujących przepisów, aktów prawnych oraz dokumentacji i zadań związanych z działalnością WSP.

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie (tytuł ratownika KPP). Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy (strażak, członek OSP). Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość: Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej. Umowa o pracę na okres próbny, praca na zmiany (24h), wynagrodzenie brutto 3200 zł/m-c+ 8 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Starszy instruktor odpowiada za organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych szkolenia specjalistycznego w grupie osobowej ochrony przeciwpożarowej oraz prowadzenia dokumentacji szkoleniowej.
Do obowiązków starszego instruktora należy m. in.: prowadzenie zajęć w roli instruktora,znajomość dokumentów normatywnych związanych z ochroną przeciwpożarową oraz realizacją procesu dydaktycznego, znajomość programów szkolenia dla poszczególnych kursów,
ścisłe realizowanie założeń określonych w programach szkolenia dotyczących organizacji procesu dydaktycznego, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, przygotowanie się do prowadzenia zajęć poprzez pogłębienie wiedzy fachowej, opracowanie planu pracy,przygotowanie odpowiedniego zabezpieczenia materiałowo-technicznego do zajęć oraz udział w instruktażach, wykonywanie zadań postawionych przez Szefa Sekcji w zakresie realizacji zadań programowych.

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego.Wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego.Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych ze szkolenia specjalistycznego w specjalnościach ochrony przeciwpożarowej, umiejętność obsługi pakietów MS Office.- zezwolenie do kierowania pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne, prawo jazdy min. kategorii C, uprawnienia do obsługi urządzeń i trenażerów wykorzystywanych w szkoleniu pożarniczym , kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy potwierdzony tytułem ratownika, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość: a) Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). b) Instrukcji o ochronie przeciwpożarowej w Resorcie Obrony Narodowej. Ppoż. 3/2014. c) Decyzja Nr 384/MON z dnia 29 września 2015 r. w sprawie określenia funkcji gestorów i centralnych organów logistycznych sprzętu wojskowego w Resorcie Obrony Narodowej. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3200 zl/m-c + 13 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- Ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.
- przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie
- równoważny zmienny system czasu pracy

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odpornośćna stres, wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania bronii. Znajomość ustawy o ochronie osób i mnienia z dnia 22 sierpnia 1997 z póżniejszymi zmianami. Umowa o pracę na okres próbny,( praca w godz. 6-18.30; 18.00-6.30), wynagrodzenie brutto 3000 zł/m-c+ 17 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: +17 % premii
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E
- znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie,
- wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia,
- wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
- umiejętność pracy w zespole,
- utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych
z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień,
- praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych,
- kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wymagane wykształcenie min. średnie, udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia- warsztaty doskonalenia zawodowego, preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich, prawo jazdy kat. B,C, preferowane,C+E, rok doś.zwodowego. Znajmość ustawy z dnia20 czerwca1997r.Prawo o ruchu drogowym, ustawyz dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3000 zł/m-c + 20% premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: +20% premi
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Operator - wykonywanie czynności związanych z operowaniem urządzeniami przeładunkowymi i transportu bliskiego w zakresie przydzielonych urządzeń, maszyn i narzędzi zgodnie z kompetencjami. Znajomość budowy i zasady działania, konserwacji sprzętu podlegającego obsłudze oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie.
Prowadzenie szkolenia z użytkowania urządzeń transportu bliskiego, realizacja zadań transportowych, praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych.
Kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi.

• Wykształcenie: podstawowe
• Inne wymagania: Pracownik wykwalifikowany, posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania prac o złożonym charakterze, udokumentowane wykształcenie w kierunku operatora żurawi lub urządzeń transportu bliskiego (UTB) ukończone kursy, przeszkolenia, minimum prawo jazdy kat. C preferowane kat. C+E, posiadanie zaświadczenia kwalifikacyjnego uprawniającego do obsługi urządzeń transportu bliskiego (żurawie samojezdne, wózki jezdniowe podnośnikowe). Znajomość: Ustawy o Dozorze Technicznym z dnia 21.12.2000 tekst jednolity Dz.U. 2019 r. poz. 667. Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 30.10.2018 r. DZ.U. z 2018 r poz. 2176 w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie eksploatacji, napraw i modernizacji urządzeń transportu bliskiego. Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21.05.1019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych oraz sposobu i trybu przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych. Umowa o pracę na okres próbny,praac w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto 3200 zł/m-c+11 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Tworzenie zdalnych szkoleń z obszaru logistyki w tym również z obszaru logistycznych systemów informatycznych.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
• Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie logistyczne. Średnie 3 lata doświadczenia zawodowego,wyższe brak doświadczenia zawodowego,. Tworzenie zdalnych szkoleń z obszaru logistyki. Umowa o pracę, wynagrodzenie brutto 3400 zł/m-c+5 % premii. 2.Preferowana znajomość ZWSI RON 3.Biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). 4.Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. 5.Mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa. 6.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 7.Dyspozycyjność. Test wiedzy z zakresu: 1.Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). 2.Zagadnień związanych z tworzeniem szkoleń zdalnych. 3.Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy w ramach realizowanych kursów i szkoleń dla słuchaczy Szkoły Specjalistów Pożarnictwa

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego.Tytuł zawodowy ratownika medycznego. Przygotowanie pedagogiczne (umiejętność sporządzania i wypełniania dokumentacji szkoleniowej w postaci planów pracy, konspektów i dzienników lekcyjnych). Kwalifikacje: tytuł zawodowy ratownika medycznego. Znajomość: a)Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 marca 2007 r. w sprawie kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2007 r., Nr 60, poz. 408 z późn. zm.); b)Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 grudnia 2008 r. w sprawie szkoleń w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2008 r., Nr 229, poz. 1537); c)Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych oraz Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkoleń w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2011 r., Nr 229, poz. 1778); d)Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych oraz Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 sierpnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkoleń w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2018 r., poz. 1752). Umiejętność sporządzania i wypełniania dokumentacji szkoleniowej w postaci planów pracy, konspektów i dzienników lekcyjnych. Dopełnienie obowiązku doskonalenia zawodowego uregulowanego w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 13 grudnia 2019 r. w sprawie doskonalenia zawodowego ratowników medycznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 2464). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę na 1/2 etatu, wynagrodzenie brutto 1815 zł/m-c+5 % premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 1 815 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy w ramach realizowanych kursów i szkoleń dla słuchaczy Szkoły Specjalistów Pożarnictwa. Przygotowanie pedagogiczne (umiejętność sporządzania i wypełniania dokumentacji szkoleniowej w postaci planów pracy, konspektów i dzienników lekcyjnych).

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego,wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego.Tytuł zawodowy ratownika medycznego. Kwalifikacje: tytuł zawodowy ratownika medycznego. Znajomość: a)Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 marca 2007 r. w sprawie kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2007 r., Nr 60, poz. 408 z późn. zm.); b)Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 grudnia 2008 r. w sprawie szkoleń w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2008 r., Nr 229, poz. 1537); c)Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych oraz Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkoleń w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2011 r., Nr 229, poz. 1778); d)Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych oraz Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 sierpnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkoleń w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. z 2018 r., poz. 1752). Umiejętność sporządzania i wypełniania dokumentacji szkoleniowej w postaci planów pracy, konspektów i dzienników lekcyjnych. Dopełnienie obowiązku doskonalenia zawodowego uregulowanego w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 13 grudnia 2019 r. w sprawie doskonalenia zawodowego ratowników medycznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 2464). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę,wynagrodzenie brutto 3630zl/m-c+5% premii.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 630 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Całokształt zagadnień związanych z prowadzenie gospodarki sprzętem i materiałami kulturalno oświatowymi oraz nadzór nad racjonalnym i najbardziej efektywnym ich wykorzystaniem;

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego,preferowane wykształcenie administracyjne. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę na 1 zmianę, praca w Grupie, wynagrodzenie brutto 3630 zł/m-c + 5 % premii. Znajomość: a) Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.); b) Decyzji Nr 55/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 marca 2013 r. w sprawie zasad działalności klubów wojskowych.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 630 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną