MUZEUM ZABAWEK I ZABAWY - Kielce praca

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: historyczny, humanistyczny, społeczny

Inne wymagania: wykształcenie wyższe specjalistyczne związane z podstawową działalnością Muzeum, preferowane kierunki: historyczne, społeczne lub humanistyczne, minimum sześć lat stażu pracy, w tym rok na stanowisku kierowniczym, minimum dwa lata doświadczenia w pracy w Muzeum. Opis stanowiska pracy: przygotowywanie długofalowych planów pracy Działu i uczestnictwo w ich realizacji, przygotowywanie planu działalności naukowo - badawczej oraz udziałem w pracach badawczych, przygotowywanie planów wystaw czasowych, stałych i wydarzeń oraz ich realizacja, organizacja i koordynacja pracy podległego Działu oraz inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy Działu, przygotowywanie wniosków o dofinansowanie wystaw i rozliczanie przyznanych dotacji, poszukiwanie materiałów na potrzeby wystawy (m.in. prowadzenie kwerend w muzeach, archiwach i bibliotekach), przygotowywanie umów z projektantami i podwykonawcami, jak i innych dokumentów niezbędnych w pracy Działu oraz nadzór nad realizacją warunków zawartych w umowach, współpraca z kuratorami wystaw, głównym inwentaryzatorem oraz pozostałymi działami niezbędnymi dla realizacji wystaw i wydarzeń, realizacja podstawowych obowiązków kierowniczych wynikających z wewnętrznych regulaminów, projektowaniem lub uczestniczeniem w pracach nad aranżacją wystaw, koordynowanie prac technicznych związanych z przygotowywaniem, realizacją i demontowaniem poszczególnych ekspozycji, naukowe opracowywanie zbiorów, inicjowanie tematów badawczych, przygotowywanie informacji o zabawkach na potrzeby Muzeum, prezentowaniem informacji na konferencjach naukowych, przygotowywaniem artykułów i publikacji naukowych, udział w działalności popularyzatorskiej i edukacyjnej, udział w pracach nad Rocznikiem Muzealnym i przygotowywaniem treści do niego, przygotowywaniem treści merytorycznej katalogów wystaw, folderów, informatorów dotyczących szczególnie ekspozycji muzealnych oraz realizowanych projektów badawczych, organizowaniem okresowych instruktaży dla przewodników - animatorów, inicjowanie polityki pozyskiwania zbiorów, współpraca z instytucjami kultury w kraju i za granicą. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszonego konkursu na w/w stanowisko dostepne są w Biuletynie Informacji Publicznej Muzeum Zabawek i Zabawy w Kielcach lub pod numerem telefonu: 41 34 337 00. Termin składania dokumentów aplikacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami (m.in. kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna) upływa 27.12.2022 r. Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Procedura naboru odbywa się w dwóch etapach: I etap polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych (niezbędnych) oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci w ramach I etapu rekrutacji. II etap ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. a) aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane, b) organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, c) organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.

Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Inne wymagania: niezbędne (formalne): wykształcenie wyższe (rozumie się przez to studia wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce), trzy lata stażu pracy, w tym co najmniej dwa lata stażu pracy w obszarze kadrowo płacowym, lub wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku), cztery lata stażu pracy, w tym co najmniej dwa lata stażu pracy w obszarze kadrowo- płacowym. dodatkowe (będące przedmiotem oceny): znajomość programu kadrowo płacowego ENOVA oraz programu PŁATNIK, biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o muzeach, ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, dokładność, terminowość, dyspozycyjność, odpowiedzialność. Wykaz dokumentów, które powinna zawierać oferta: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe (rozumie się przez to studia wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce), kserokopie dokumentów poświadczających trzy lata stażu pracy, w tym co najmniej dwa lata stażu pracy w obszarze kadrowo płacowym, lub kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku), kserokopie dokumentów poświadczających cztery lata stażu pracy, w tym co najmniej dwa lata stażu pracy w obszarze kadrowo płacowym, zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Składane dokumenty należy podpisać, a kopie dokumentów potwierdzić za zgodność z oryginałem. Oferty należy składać w terminie do dnia 28 listopada 2022 r. w sekretariacie Muzeum Zabawek i Zabawy (pokój nr 74) 25 367 Kielce, ul. Plac Wolności 2, lub przesyłać pocztą, na adres wyżej wskazany liczy się data wpływu do Muzeum Zabawek i Zabawy. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej: oraz na BIP Muzeum. Informacja o procedurze naboru: Procedura naboru odbywa się w dwóch etapach: I etap polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych (niezbędnych) oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci w ramach I etapu rekrutacji. II etap ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. a) aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane, b)organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, c)organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.

Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata. Moż

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: historyczny, humanistyczny, społeczny

Inne wymagania: wykształcenie wyższe specjalistyczne związane z podstawową działalnością Muzeum, preferowane kierunki: historyczne, społeczne lub humanistyczne, minimum sześć lat stażu pracy, w tym rok na stanowisku kierowniczym, minimum dwa lata doświadczenia w pracy w Muzeum. Opis stanowiska pracy: przygotowywanie długofalowych planów pracy Działu i uczestnictwo w ich realizacji, przygotowywanie planu działalności naukowo - badawczej oraz udziałem w pracach badawczych, przygotowywanie planów wystaw czasowych, stałych i wydarzeń oraz ich realizacja, organizacja i koordynacja pracy podległego Działu oraz inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy Działu, przygotowywanie wniosków o dofinansowanie wystaw i rozliczanie przyznanych dotacji, poszukiwanie materiałów na potrzeby wystawy (m.in. prowadzenie kwerend w muzeach, archiwach i bibliotekach), przygotowywanie umów z projektantami i podwykonawcami, jak i innych dokumentów niezbędnych w pracy Działu oraz nadzór nad realizacją warunków zawartych w umowach, współpraca z kuratorami wystaw, głównym inwentaryzatorem oraz pozostałymi działami niezbędnymi dla realizacji wystaw i wydarzeń, realizacja podstawowych obowiązków kierowniczych wynikających z wewnętrznych regulaminów, projektowaniem lub uczestniczeniem w pracach nad aranżacją wystaw, koordynowanie prac technicznych związanych z przygotowywaniem, realizacją i demontowaniem poszczególnych ekspozycji, naukowe opracowywanie zbiorów, inicjowanie tematów badawczych, przygotowywanie informacji o zabawkach na potrzeby Muzeum, prezentowaniem informacji na konferencjach naukowych, przygotowywaniem artykułów i publikacji naukowych, udział w działalności popularyzatorskiej i edukacyjnej, udział w pracach nad Rocznikiem Muzealnym i przygotowywaniem treści do niego, przygotowywaniem treści merytorycznej katalogów wystaw, folderów, informatorów dotyczących szczególnie ekspozycji muzealnych oraz realizowanych projektów badawczych, organizowaniem okresowych instruktaży dla przewodników - animatorów, inicjowanie polityki pozyskiwania zbiorów, współpraca z instytucjami kultury w kraju i za granicą. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszonego konkursu na w/w stanowisko dostepne są w Biuletynie Informacji Publicznej Muzeum Zabawek i Zabawy w Kielcach lub pod numerem telefonu: 41 34 337 00. Termin składania dokumentów aplikacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami (m.in. kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna) upływa 22.11.2022 r. Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Procedura naboru odbywa się w dwóch etapach: I etap polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych (niezbędnych) oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci w ramach I etapu rekrutacji. II etap ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. a) aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane, b)organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, c)organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.

Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Kierunkowe

Inne wymagania: Opis stanowiska pracy: obsługa kadrowa pracowników Muzeum Zabawek i Zabawy, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej, opracowywanie zakresów obowiązków dla pracowników, zapewnienie prawidłowej realizacji uprawnień pracowniczych (nagrody jubileuszowe oraz inne nagrody i wyróżnienia), prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, realizacja procesu naboru pracowników Muzeum, bieżąca kontrola terminowej realizacji badań okresowych pracowników, prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i Ppoż. pracowników oraz kontrola ich aktualności, prowadzenie spraw związanych z dokształcaniem pracowników, powadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzanie sprawozdań statystycznych, wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego ENOVA, przygotowywanie wzorców harmonogramów czasu pracy, współpraca z kierownikami oraz pomoc merytoryczna w tym zakresie, rozwiązywanie bieżącej problematyki związanej z kadrami, zapewnienie zgodności procedur i wszystkich wykonywanych z wymogami prawnymi, współpraca z Urzędem Pracy w zakresie organizacji stażu dla bezrobotnych, współpraca ze szkołami/uczelniami w zakresie organizacji praktyk zawodowych, tworzenie regulaminów, zarządzeń oraz przygotowywanie druków i formularzy w zakresie dokumentacji kadrowej. -wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku, -trzy lata stażu pracy, w tym co najmniej dwa lata stażu pracy w obszarze kadrowo - płacowym lub -wykształcenie średnie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku, -cztery lata stażu pracy, w tym co najmniej dwa lata stażu pracy w obszarze kadrowo - płacowym. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszonego konkursu na w/w stanowisko dostepne są w Biuletynie Informacji Publicznej Muzeum Zabawek i Zabawy w Kielcach lub pod numerem telefonu: 41 34 337 00. Termin składania dokumentów aplikacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami (m. n. kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna) upływa 17.10.2022 r. Pracodawca zstrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: historyczny, humanistyczny, społeczny

Inne wymagania: wykształcenie wyższe specjalistyczne związane z podstawową działalnością Muzeum, preferowane kierunki: historyczne, społeczne lub humanistyczne, minimum sześć lat stażu pracy, w tym rok na stanowisku kierowniczym, minimum dwa lata doświadczenia w pracy w Muzeum. Opis stanowiska pracy: przygotowywanie długofalowych planów pracy Działu i uczestnictwo w ich realizacji, przygotowywanie planu działalności naukowo - badawczej oraz udziałem w pracach badawczych, przygotowywanie planów wystaw czasowych, stałych i wydarzeń oraz ich realizacja, organizacja i koordynacja pracy podległego Działu oraz inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy Działu, przygotowywanie wniosków o dofinansowanie wystaw i rozliczanie przyznanych dotacji, poszukiwanie materiałów na potrzeby wystawy (m.in. prowadzenie kwerend w muzeach, archiwach i bibliotekach), przygotowywanie umów z projektantami i podwykonawcami, jak i innych dokumentów niezbędnych w pracy Działu oraz nadzór nad realizacją warunków zawartych w umowach, współpraca z kuratorami wystaw, głównym inwentaryzatorem oraz pozostałymi działami niezbędnymi dla realizacji wystaw i wydarzeń, realizacja podstawowych obowiązków kierowniczych wynikających z wewnętrznych regulaminów, projektowaniem lub uczestniczeniem w pracach nad aranżacją wystaw, koordynowanie prac technicznych związanych z przygotowywaniem, realizacją i demontowaniem poszczególnych ekspozycji, naukowe opracowywanie zbiorów, inicjowanie tematów badawczych, przygotowywanie informacji o zabawkach na potrzeby Muzeum, prezentowaniem informacji na konferencjach naukowych, przygotowywaniem artykułów i publikacji naukowych, udział w działalności popularyzatorskiej i edukacyjnej, udział w pracach nad Rocznikiem Muzealnym i przygotowywaniem treści do niego, przygotowywaniem treści merytorycznej katalogów wystaw, folderów, informatorów dotyczących szczególnie ekspozycji muzealnych oraz realizowanych projektów badawczych, organizowaniem okresowych instruktaży dla przewodników - animatorów, inicjowanie polityki pozyskiwania zbiorów, współpraca z instytucjami kultury w kraju i za granicą. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszonego konkursu na w/w stanowisko dostepne są w Biuletynie Informacji Publicznej Muzeum Zabawek i Zabawy w Kielcach lub pod numerem telefonu: 41 34 337 00. Termin składania dokumentów aplikacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami (m.i.n kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna) upływa 19.10.2022 r. Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną