Jako MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU, naszą misją jest zapewnienie godnych warunków życia dla osób i rodzin, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Nasze działania opierają się na solidnych fundamentach ustawy o samorządzie gminnym, co pozwala nam na skuteczną realizację naszych celów.¶¶W naszym ośrodku, zlokalizowanym w sercu Małopolski, stawiamy na wsparcie rodzinne. Rozumiemy, że każda sytuacja jest unikalna, dlatego oferujemy pomoc finansową dostosowaną do indywidualnych potrzeb naszych podopiecznych. Dostęp do specjalistów z różnych dziedzin to dla nas standard – u nas znajdziesz wsparcie psychologów, socjologów i innych profesjonalistów, którzy pomogą Ci odnaleźć się w nowych okolicznościach życiowych.¶¶Integracja osób wykluczonych społecznie to dla nas nie tylko zadanie, ale i powołanie. Pracujemy nad tym, aby każdy miał szansę na pełnoprawne uczestnictwo w życiu społecznym. Wspieramy w zdobywaniu zatrudnienia, wykształcenia i doświadczenia zawodowego, bo wiemy, jak ważna jest samodzielność i poczucie własnej wartości.¶¶Nasza oferta to nie tylko przyznawanie i wypłacanie świadczeń finansowych. To przede wszystkim zrozumienie i empatia, które towarzyszą nam w codziennej pracy. Jesteśmy przekonani, że każdy zasługuje na szansę i pomocną dłoń, kiedy trudności życiowe stają się zbyt przytłaczające.¶¶W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Oświęcimiu każdy dzień to nowe historie, wyzwania i możliwości. Jesteśmy tu, aby słuchać, wspierać i działać. Razem tworzymy lepszą przyszłość dla nas wszystkich.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
sektor publiczny / służby mundurowe administracja biurowa / praca biurowa praca fizyczna zarządzanie / dyrekcja prawo i administracja państwowa

Oferty pracy MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU

Praca alert - powiadomienia

  • Inspektor ds. prawnych

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
    • Oświęcim
    • umowa o pracę
    Wygasa

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

100%

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Pracownik socjalny73.8%Pracownik biurowy8.2%Pracownik sprzątający4.9%Kierownik3.3%Asystent3.3%Inny6.6%100%

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

100%

Profil firmy:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Katowice
  2. Oświęcim
  3. Kraków
  4. Zator
  5. Andrychów
  6. Warszawa
  7. Libiąż
  8. Gdańsk
  9. Łódź
  10. Kęty

Data aktualizacji: 01.01.2025

Praca MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU - oferty archiwalne

  • Opiekun

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
    • Oświęcim
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - prowadzenie procedury związanej z przyjęciem osoby bezdomnej do Schroniska i Ogrzewalni miejskiej;
      - kontrole zachowania użytkowników, w tym przeprowadzanie badań na zawartość alkoholu w wydychanym powietrzu w Schronisku, Ogrzewalni miejskiej;
      - współpraca z osobą bezdomną w tym wspieranie i mobilizowanie osób bezdomnych do realizacji działań zmierzających do poprawy ich sytuacji życiowej;
      - współdziałanie w zakresie zapewnienia opieki oraz innej pomocy niezbędnej dla osób bezdomnych z personelem Schroniska, pracownikami Sekcji Pomocy Instytucjonalnej, z poszczególnymi działami MOPS oraz instytucjami, organizacjami pozarządowymi o zasięgu szerszym, ze szczególnym uwzględnieniem Policji, Staży Miejskiej,zakładów penitencjarnych, służby zdrowia;
      - pobudzanie społecznej aktywności i inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i społeczności;
      - prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem osób bezdomnych w placówce;
      - realizacja działań edukacyjnych i środowiskowych w ramach prowadzonych w placówce projektów socjalnych.

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Inne wymagania: Wykształcenie min. zawodowe i co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy LUB wykształcenie co najmniej średnie oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy, mile widziane studia wyższe na kierunku praca socjalna, pedagogika, socjologia, psychologia, co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy, umiejętność obsługi komputera w stopniu umożliwiającym swobodne sporządzanie dokumentacji, rozwinięte umiejętości interpersonalne. Miejsce wykonywania pracy: Schronisko dla Osób Bezdomnych w Oświęcimiu, ul. Dąbrowskiego 139. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, praca w równoważnym systemie poracy z zastosowaniem pracy 3zmianowej na zmianach trwających doi 12h na dobę, zapewniając ciągłość pracy przez 7 dni w tygodniu w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, godziny pracy I zmiana od 7:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00, III zmiana od 23:00 do 7:00

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Zlecenie świadczenia usługi opieki w stosunku do osób bezdolnych przebywających w ogrzewalni miejski

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
    • Oświęcim
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Wykonywanie usług higieniczno-dezynfekcyjnych w stosunku do osób bezdomnych przebywających w Ogrzewalni Miejskiej, bezdomnych ulicznych oraz osób bezdomnych przyjmowanych do Schroniska dla osób bezdomnych w Oświęcimiu przy ulicy Dąbrowskiego 139 polegających na:
      - udzielaniu pomocy w zakresie kąpieli i zmiany odzieży;
      - przeprowadzeniu zabiegu dezynfekcji i dezynfekcji przy pomocy odpowiednich środków do tego przeznaczonych;
      - strzyżeniu lub usunięciu owłosienia.

      Usługi sprzątania wykonywane w pomieszczeniu Ogrzewalni Miejskiej oraz w wiatrołapie przy wejściu do Ogrzewalni, utrzymanie czystości w w/w pomieszczeniach poprzez:
      - mycie podłóg, ścian, okien, parapetów, sanitariatów, usuwanie nieczystości;
      - zamiatanie w pomieszczeniach i przed wejściem.
      Powyższe usługi opieki realizowane w ustalonych dniach i godzinach w ilości 60godzin zegarowych w skali miesiąca, w okresie od 02.01.2023r. do 20.12.2023r.

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe
      • Inne wymagania: Wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, chęć do pracy. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy zlecenie - powyższe usługi opieki realizowane w ustalonych dniach i godzinach w ilości 60 godzin zegarowych w skali miesiąca, w okresie od 02.01.2023r. do 20.12.2023r.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 22,8 do 22,8 PLN
  • Opiekun

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
    • Oświęcim
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - prowadzenie procedury związanej z przyjęciem osoby bezdomnej do Schroniska i Ogrzewalni miejskiej;
      - kontrole zachowania użytkowników, w tym przeprowadzanie badań na zawartość alkoholu w wydychanym powietrzu w Schronisku, Ogrzewalni miejskiej;
      - współpraca z osobą bezdomną w tym wspieranie i mobilizowanie osób bezdomnych do realizacji działań zmierzających do poprawy ich sytuacji życiowej;
      - współdziałanie w zakresie zapewnienia opieki oraz innej pomocy niezbędnej dla osób bezdomnych z personelem Schroniska, pracownikami Sekcji Pomocy Instytucjonalnej, z poszczególnymi działami MOPS oraz instytucjami, organizacjami pozarządowymi o zasięgu szerszym, ze szczególnym uwzględnieniem Policji, Staży Miejskiej,zakładów penitencjarnych, służby zdrowia;
      - pobudzanie społecznej aktywności i inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i społeczności;
      - prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem osób bezdomnych w placówce;
      - realizacja działań edukacyjnych i środowiskowych w ramach prowadzonych w placówce projektów socjalnych.

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Inne wymagania: Wykształcenie min. zawodowe i co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy LUB wykształcenie co najmniej średnie oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy, mile widziane studia wyższe na kierunku praca socjalna, pedagogika, sojologia, psychologia, co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy, umiejętność obsługi komputera w stopniu umożliwiającym swobodne sporządzanie dokumentacji, rozwinięte umiejętości interpersonalne. Miejsce wykonywania pracy: Schronisko dla Osób Bezdomnych w Oświęcimiu, ul. Dąbrowskiego 139. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, praca w równoważnym systemie poracy z zastosowaniem pracy 3zmianowej na zmianach trwających doi 12h na dobę, zapewniając ciągłość pracy przez 7 dni w tygodniu w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, godziny pracy I zmiana od 7:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00, III zmiana od 23:00 do 7:00

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
    • Oświęcim
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Organizowanie oraz koordynowanie pracą Sekcji PS.3, nadzór i kontrola realizacji zadań przez:
      1) Kierowanie pracą Sekcji PS.3 i organizowanie pracy pracowników Sekcji oraz dbałość o jej prawidłowe funkcjonowanie;
      2) Nadzór nad prawidłową realizacją działań na rzecz wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej;
      3) Nadzór i koordynacja nad realizacją zadań asystenta rodziny wynikających z ustawy z dnia 04.11.2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
      4) Nadzór nad realizacją zadań Sekcji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w tym nad zapewnieniem obsługi administracyjno technicznej Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego ds Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w mieście Oświęcim;
      5) Nadzór nad prawidłowością prowadzonej dokumentacji Sekcji, w tym także przygotowywaniem oraz sporządzanie dokumentacji sprawozdawczej związanej z pracą Sekcji PS.3;
      6) Świadczenie pracy socjalnej, w tym specjalistycznej w środowisku osób dotkniętych przemocą w rodzinie lub zagrożonych tym zjawiskiem oraz w środowisku rodzin z
      trudnościami opiekuńczo wychowawczymi;
      7) Nadzór nad prowadzeniem Klubu Wolontariatu;
      8) Udzielanie urlopów oraz zwolnień od pracy przy zachowaniu ciągłości pracy Sekcji PS.3;
      9) Współpraca z innymi działami MOPS, instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie prowadzonych spraw;
      10) Realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych na terenie miasta Oświęcim;
      11) Znajomość, przestrzeganie i stosowanie przepisów prawnych z zakresu powierzonych obowiązków i obowiązków wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych oraz aktów wewnętrznych (zarządzeń, postanowień, instrukcji itp.) wydawanych przez Dyrektora MOPS w Oświęcimiu;
      12) Znajomość, przestrzeganie i stosowanie ustalonych norm porządkowych oraz regulaminu pracy;
      13) Prowadzenie strony internetowej w ramach zadań Sekcji;
      14) Realizowanie zadań, w tym również z zastosowaniem udzielonych upoważnień (pełnomocnictw);
      15) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
      16) Przestrzeganie przepisów BHP oraz przepisów przeciwpożarowych;
      17) Przestrzeganie tajemnicy informacji uzyskanych w związku z wykonywanym zakresem czynności, a objętych ochroną na mocy odrębnych przepisów;
      18) Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych;
      19) Podejmowanie działań zmierzających do usprawnienia organizacji, metod i form pracy Sekcji;
      20) Ustalanie, aktualizowanie zakresów czynności dla podległych pracowników;
      21) Wnioskowanie o udzielenie upoważnień i ich aktualizacja dla pracowników Sekcji;
      22) Wykonywanie czynności administracyjno-technicznych w Sekcji;
      23) Dbanie o mienie pracodawcy;
      24) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych powierzonego mienia będącego na stanie komórki organizacyjnej;
      25) Sporządzanie okresowej oceny podległych pracowników;
      26) Przestrzeganie zasad etyki zawodowej;
      27) Wykonywanie innych poleceń i obowiązków wynikających z zarządzeń, decyzji, postanowień, instrukcji i norm porządkowych związanych z działalnością MOPS;
      28) Pełnienie zastępstwa innych pracowników Sekcji, wskazanych przez bezpośredniego przełożonego, w zakresie przez niego ustalonym.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: I. Wykształcenie : wyższe lub studia podyplomowe, uprawniające zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz posiadanie 5-letniego stażu pracy lub wykształcenie średnie uprawniające, zgodnie z przepisami ustawy, do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz posiadanie 5-letniego stażu pracy. 1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. 4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. II. Wykształcenie średnie uprawniające, zgodnie z przepisami ustawy, do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz posiadanie 5-letniego stażu pracy. 5) obywatelswo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej, bądź innego państwa, jeżeli na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego obywatelowi tego kraju przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP i osoba ta posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 6) posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 7) osoba nie była karana za przestępstwo na tle seksualnym, III. Znajomość następujących aktów prawnych: ustawy z dn. 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, ustawy z dn. 27.08.2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy z dnia 29.07.2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy z dnia 04.11.2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw. DODATKOWE: 1) specjalizacja I lub II stopnia w zakresie pracy socjalnej, 2) umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz znajomość podstawowych aplikacji biurowych, swobodne sporządzanie dokumentacji, rozwinięte umiejętności interpersonalne, 3) umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach, 4) dobra organizacja pracy, 5) wysoka samodyscyplina, odpowiedzialność i skuteczna komunikacja, 6) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań, 7) nieposzlakowana opinia. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00, wtorek od 7:00 do 17:00, piątek od 7:00 do 13:00.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
      • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU
    • Oświęcim
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Do podstawowego zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy należeć będzie realizacja zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy o pomocy społecznej, w tym:
      a) praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w powierzonym terenie,
      b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
      c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
      d) obsługa aplikacji i programów komputerowych

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2: ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31.12.2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt.3. 2) obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej, bądź innego państwa, jeżeli na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego obywatelowi tego kraju przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP i osoba ta posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) niekaralność za przestępstwo na tle seksualnym, 5) Umiejętności: obsługi komputera w stopniu umożliwiającym swobodne sporządzanie dokumentacji, znajomość podstawowych aplikacji biurowych; znajomość następujących aktów prawnych: ustawa z dn. 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dn. 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, wraz z aktami wykonawczymi do ww. ustaw. 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego. 2. dodatkowe: 1) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej, 2) specjalizacja I lub II stopnia w zakresie pracy socjalnej, 3) umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach, 4) dobra organizacja pracy, 5) wysoka samodyscyplina, odpowiedzialność i skuteczna komunikacja, 6) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań, 7) nieposzlakowana opinia. Miejsce świadczenia pracy: siedziba Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Oświęcim, ul. Jana III Sobieskiego 15B i teren miasta Oświęcim. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00, wtorek od 7:00 do 17:00, piątek od 7:00 do 13:00.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 330 PLN
      • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę + dodatek za pracę w terenie (400zł.)
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną