Jako URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH, jesteśmy dumni z naszej roli jako centralnego punktu wsparcia dla działań Samorządu Województwa. Nasza siedziba w sercu Katowic jest symbolem zaangażowania w życie społeczne i gospodarcze regionu. Zostaliśmy wyróżnieni w prestiżowym raporcie Financial Times, co potwierdza naszą silną pozycję na rynku administracji publicznej.


Nasza misja to stworzenie optymalnych warunków dla organów samorządu województwa, aby mogły one skutecznie realizować swoje zadania i kompetencje. Działamy z myślą o dobru wspólnym, zapewniając pomoc i wsparcie na każdym etapie zarządzania publicznego.

W naszej ofercie znajduje się szeroki zakres usług, od przygotowywania materiałów roboczych, poprzez obsługę prawno-administracyjną, aż po zarządzanie skargami i wnioskami. Jesteśmy także odpowiedzialni za prowadzenie zbioru aktów prawa miejscowego oraz organizowanie wewnętrznego obiegu akt i dokumentów.

Jesteśmy pionierami w dziedzinie adaptacji do zmian klimatu, jako pierwszy samorząd regionalny w kraju rozpoczynający prace nad Regionalnym Planem Adaptacji do Zmian Klimatu. To świadczy o naszym zaangażowaniu w kwestie środowiskowe i dążeniu do zrównoważonego rozwoju.

Nasza stabilność finansowa jest potwierdzona dofinansowaniem w wysokości 78 mln zł z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, co umożliwia nam realizację ambitnych projektów mających na celu poprawę jakości życia mieszkańców województwa.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego w Katowicach łączymy tradycję z nowoczesnością, dążąc do ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości naszych usług. Zapraszamy do współpracy i dialogu, aby razem kształtować przyszłość naszego województwa.

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
administracja biurowa / praca biurowa prawo i administracja państwowa budownictwo / architektura / geodezja

Oferty pracy URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.09.2024

Mapa URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH

Siedziba główna

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Katowice
  2. Warszawa
  3. Bielsko-Biała
  4. Bieruń
  5. Andrychów
  6. Dąbrowa Górnicza
  7. Gdańsk
  8. Brenna
  9. Wrocław
  10. Sosnowiec

Data aktualizacji: 01.12.2024

Praca URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH - oferty archiwalne

  • Zastępca Dyrektora

    URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • kierownik/koordynator
    • Zakres obowiązków

      Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
      40-037 Katowice, ul. Ligonia 46
      ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
      - Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych 1 etat - pełen wymiar czasu pracy
      Stanowisko: kierownicze urzędnicze - Zastępca Dyrektora Wymagane dokumenty:
      • Kwestionariusz osobowy (załącznik do pobrania) podpisany własnoręcznie/ kwalifikowanym podpisem elektronicznym/ podpisem zaufanym/ podpisem osobistym - w kwestionariuszu znajdują się niezbędne oświadczenia;
      • Kopia dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych II stopnia;
      • Kopie dokumentów potwierdzających długość wymaganego stażu pracy;
      • Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego;

      Sposób składania aplikacji:
      • Osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu (pokój nr 164);
      • Pocztą na adres: Kancelaria Ogólna - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 40-037 Katowice ul. Ligonia 46;
      • Mailowo w formie czytelnych skanów/ zdjęć na adres e-mail: rekrutacja@slaskie.pl (preferowany plik PDF);
      • ePUAP poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą;
      z podanym dopiskiem/ tytułem e-maila/ tematem dokumentu ePUAP:
      'IP/08/23 - nabór'Data publikacji: 14 grudnia 2023 r.
      Termin składania aplikacji:
      do 12 stycznia 2024 r.
      (decyduje data wpływu do Urzędu)

      Wymagania

      Zadania, jakie na Ciebie czekają:kierowanie, koordynowanie oraz nadzór nad prawidłową, terminową, rzetelną i zgodną z obowiązującymi przepisami prawa realizacją zadań Departamentu Inwestycji i Projektów Regionalnych w zakresie dotyczącym działania Referatu ds. klimatu oraz Referatu Regionalne Centrum Ekoinformacji, w tym:
      • wypracowywanie koncepcji realizacji zadań/projektów z uwzględnieniem potrzeb i polityki rozwoju województwa śląskiego, w szczególności w obszarze poprawy jakości powietrza oraz w obszarze szeroko pojętych działań na rzecz łagodzenia zmian klimatu i adaptacji do zmian klimatu;
      • planowanie sposobu wdrożenia ww. zadań/projektów, przygotowanie, realizacja, kontrola i ewaluacja zadań;
      • nadzorowanie merytoryczne realizacji projektów LIFE z ww. obszarów, realizowanych przez Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych;
      • przygotowywanie materiałów, wniosków i projektów dokumentów kierowanych na posiedzenia Zarządu oraz nadzorowanie realizacji uchwał Zarządu;
      • nadzorowanie przez Departament realizacji uchwał Sejmiku, których wykonanie zostało powierzone Zarządowi;
      • przygotowywanie materiałów, wniosków i projektów dokumentów kierowanych na posiedzenia Sejmiku
        i jego komisji;
      • przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski komisji Sejmiku oraz interpelacje i zapytania radnych;
      • nadzorowanie prawidłowości przetwarzania danych osobowych oraz ochrony informacji niejawnych
        i innych tajemnic ustawowo chronionych w ramach prowadzonych spraw;
      • planowanie i przeprowadzanie postępowań z zakresu zamówień publicznych;
      • nadzorowanie zawierania i realizacji umów w ramach planu finansowego;
      • współpraca z innymi podmiotami i organizacjami zewnętrznymi;
      • prawidłowa realizacja budżetu województwa w części dotyczącej zadań departamentu, w szczególności zadań Referatu budżetu obywatelskiego oraz Zespołu projektów nieinwestycyjnych, proponowanie zmian budżetu i w budżecie oraz zmian w wieloletniej prognozie finansowej (w tym w wykazie umów wieloletnich);
      • prawidłowa i terminowa realizacja zobowiązań departamentu oraz 'egzekucja' należności budżetowych;
      • opracowywanie harmonogramów realizacji wydatków budżetowych;
      • przygotowywanie i sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych, analiz statystycznych i bieżącej informacji o realizacji zadań;
      • przygotowywanie materiałów źródłowych niezbędnych do sporządzenia Informacji oraz Sprawozdań
        z wykonania budżetu oraz Informacji o kształtowaniu się Wieloletniej Prognozy Finansowej;
      • dokonywanie oceny prawidłowości wykorzystania dotacji z budżetu Województwa oraz przeprowadzanie kontroli w zakresie ich wykorzystania.
      • proponowane wynagrodzenie:
        - zasadnicze: 7 500 zł - 8 500 zł;
        - dodatek funkcyjny: 1540 zł;
        - dodatek stażowy: zgodnie z obowiązującymi przepisami;
      • elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30
      • stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
      • rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji: szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe
      • karta multisport i pakiet ubezpieczeniowy - do nabycia na preferencyjnych warunkach
      • świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
      • pożyczki pracownicze - na preferencyjnych warunkach
      • dogodna lokalizacja - centrum miasta.

      Oferujemy

      Profil Kandydata: niezbędne:
      • wykształcenie: wyższe II stopnia;
        preferowane kierunki studiów: ochrona środowiska, klimatologia, geografia, energetyka, zarządzanie środowiskiem, nauki o Ziemi, prawo, administracja, zarządzanie, zarządzanie projektami;
      • staż pracy i doświadczenie zawodowe:
        co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym dopuszczalne wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
        doświadczenie zawodowe w zarządzaniu personelem;
      • znajomość przepisów i ustaw:
        o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; o finansach publicznych; Prawo ochrony środowiska;
      • predyspozycje i kompetencje miękkie:
        umiejętność kierowania zespołem pracowników; efektywne zarządzanie czasem pracy; orientacja na cel; terminowość; komunikatywność;
      • oświadczenia: posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
        oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
        wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne'.
      dodatkowe:
      • mile widziane doświadczenie zawodowe w realizacji projektów lub przedsięwzięć o charakterze projektowym, w szczególności w ramach programu LIFE;
      • prawo jazdy kat. B;
      • ukończone studia podyplomowe z zakresu: ochrony środowiska, klimatologii, geografii, energetyki, zarządzania środowiskiem, nauki o Ziemi, prawa, administracji, zarządzania, zarządzania projektami itp.
      Warunki pracy:
      Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób
      z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  • Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych

    URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego40-037 Katowice, ul. Ligonia 46ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze- Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych3 etaty - pełen wymiar czasu pracy! Wymagane dokumenty:
      • Kwestionariusz osobowy (załącznik do pobrania) podpisany własnoręcznie/ kwalifikowanym podpisem elektronicznym/ podpisem zaufanym/ podpisem osobistym - w kwestionariuszu znajdują się niezbędne oświadczenia;
      • Kopia dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych technicznych;
      Sposób składania aplikacji:
      • Osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu (pokój nr 164);
      • Pocztą na adres: Kancelaria Ogólna - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 40-037 Katowice ul. Ligonia 46;
      • Mailowo w formie czytelnych skanów/ zdjęć na adres e-mail: rekrutacja@slaskie.pl (preferowany plik PDF);
      • ePUAP poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą;
        z podanym dopiskiem/ tytułem e-maila/ tematem dokumentu ePUAP:
        'IP/11/23 - nabór'
      Zadania, jakie na Ciebie czekają:
      • analiza projektów inwestycyjnych Województwa i jednostek podległych, w szczególności pod kątem technicznym;
      • analiza wniosków remontowych i inwestycyjnych jednostek podległych Województwa, w szczególności pod kątem technicznym;
      • współpraca z departamentami Urzędu Marszałkowskiego w zakresie zgłaszanych potrzeb inwestycyjnych
        i remontowych w jednostkach podległych;
      • kontrola zasadności zgłaszanych potrzeb remontowych;
      • sporządzanie opinii i rekomendacji dla Zarządu Województwa Śląskiego dotyczących potrzeb inwestycyjnych i/lub remontowych województwa i jednostek podległych;
      • opracowanie harmonogramów zamówień publicznych zadań inwestycyjnych/remontowych;
      • przygotowanie procesu realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych;
      • analiza kosztorysów inwestorskich i ofertowych wykonawców;
      • udział w opracowaniu SIWZ wraz ze wzorami umów na dokumentacje projektowe i roboty budowlane;
      • koordynacja i nadzór nad realizacją inwestycji w tym kontrola realizacji robót budowlanych, kontrola postępów.

      Wymagania

      Profil kandydata: niezbędne:1. Wykształcenie:
      • wyższe techniczne; preferowane kierunki: budownictwo, konstrukcje, architektura, instalacje sanitarne
      2. Staż pracy:
      • niewymagany;
      3. Znajomość przepisów i ustaw:
      • o samorządzie województwa;
      • o pracownikach samorządowych;
      • Prawo budowlane;
      4. Znajomość obsługi komputera (w tym MS Office):
      • biegła;
      5. Predyspozycje i kompetencje:
      • odpowiedzialność oraz orientacja na cel;
      • dobre zarządzanie czasem i terminowość;
      • umiejętność analitycznego myślenia;
      • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
      6. Oświadczenia:
      • posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
      • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
      dodatkowe:
      • prawo jazdy kat. B;
      • mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi.

      Oferujemy

      Warunki pracy:
      Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
      i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  • Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych

    URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • kierownik/koordynator
    • Zakres obowiązków

      Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego40-037 Katowice, ul. Ligonia 46ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych 1 etat - pełen wymiar czasu pracyStanowisko: kierownicze urzędnicze - Kierownik ReferatuWymagane dokumenty:
      • Kwestionariusz osobowy (załącznik do pobrania) podpisany własnoręcznie/ kwalifikowanym podpisem elektronicznym/ podpisem zaufanym/ podpisem osobistym - w kwestionariuszu znajdują się niezbędne oświadczenia;
      • Kopia dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych II stopnia;
      • Kopie dokumentów potwierdzających długość wymaganego stażu pracy;
      Sposób składania aplikacji:
      • Osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu (pokój nr 164);
      • Pocztą na adres: Kancelaria Ogólna - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 40-037 Katowice ul. Ligonia 46;
      • Mailowo w formie czytelnych skanów/ zdjęć na adres e-mail: rekrutacja@slaskie.pl (preferowany plik PDF);
      • ePUAP poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą; z podanym dopiskiem/ tytułem e-maila/ tematem dokumentu ePUAP:
        'IP/09/23 - nabór'
      Zadania, jakie na Ciebie czekają:
      • kierowanie pracą Referatu Inwestycji Strategicznych;
      • zarządzanie portfelem projektów strategicznych Województwa Śląskiego, w szczególności bieżący monitoring i nadzór w zakresie postępów nad wybranymi (kluczowymi) projektami inwestycyjnymi prowadzonymi przez jednostki organizacyjne Województwa Śląskiego;
      • koordynowanie przygotowywania harmonogramów/programów rzeczowo-finansowych dla inwestycji strategicznych;
      • sprawdzanie dokumentacji finansowej będących podstawą do uruchomienia środków finansowych;
      • przeprowadzanie wizji lokalnych koordynowanych zadań inwestycyjnych;
      • współudział w kontrolach problemowych w zakresie prawidłowości wykorzystania dotacji budżetowych w jednostkach realizujących zadania inwestycyjne;
      • przygotowanie informacji i dokumentów dot. koordynowanych zadań dla potrzeb Zarządu Województwa Śląskiego i organów kontrolujących;
      • koordynowanie postępowań przetargowych o udzielenie zamówień publicznych zadań inwestycyjnych (w zakresie inwestycji prowadzonych przez Departament Inwestycji i Projektów Regionalnych).

      Wymagania

      Profil kandydata: niezbędne:1. Wykształcenie:
      • wyższe techniczne; preferowane kierunki: budownictwo, konstrukcje, architektura, instalacje sanitarne, instalacje elektryczne
      2. Staż pracy:
      • co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym dopuszczalne wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
      3. Znajomość przepisów i ustaw:
      • o samorządzie województwa;
      • o pracownikach samorządowych;
      • o finansach publicznych;
      • Prawo budowlane;
      • Kodeks postępowania administracyjnego;
      4. Predyspozycje i kompetencje miękkie:
      • umiejętność kierowania zespołem pracowników;
      • efektywne zarządzanie czasem pracy;
      • orientacja na cel;
      • terminowość;
      • komunikatywność;
      5. Oświadczenia:
      • posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
      • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
      • oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
      • wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne'.
      dodatkowe:
      • prawo jazdy kat. B;
      • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub do projektowania.

      Oferujemy

      Warunki pracy:
      Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
      i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  • Zastępca Dyrektora

    URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • dyrektor/prezes
    • Zakres obowiązków

      Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
      40-037 Katowice, ul. Ligonia 46
      ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
      - Departament Kultury ! Wymagane dokumenty:
      • Kwestionariusz osobowy (załącznik do pobrania) podpisany własnoręcznie/ kwalifikowanym podpisem elektronicznym/ podpisem zaufanym/ podpisem osobistym - w kwestionariuszu znajdują się niezbędne oświadczenia;
      • Kopia dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych II stopnia;
      • Kopie dokumentów potwierdzających długość wymaganego stażu pracy;
      • Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego.
      Sposób składania aplikacji:
      • Osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu (pokój nr 164);
      • Pocztą na adres: Kancelaria Ogólna - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 40-037 Katowice ul. Ligonia 46;
      • Mailowo w formie czytelnych skanów/ zdjęć na adres e-mail: rekrutacja@slaskie.pl (preferowany plik PDF);
      • ePUAP poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą;
      z podanym dopiskiem/ tytułem e-maila/ tematem dokumentu ePUAP:
      'KL/05/23 - nabór' Termin składania aplikacji:
      do 14 listopada 2023 r. (decyduje data wpływu do Urzędu)

      Wymagania

      Zadania, jakie na Ciebie czekają: 1. Kierowanie działalnością departamentu i jego nadzór;2. Organizowanie wykonania zadań i kompetencji województwa śląskiego w zakresie przyporządkowanym komórce organizacyjnej, między innymi:
      • sprawowanie nadzoru nad wojewódzkimi i instytucjami kultury, co do których województwo jest organizatorem lub współorganizatorem;
      • koordynacja działań związanych z opracowaniem, aktualizacją i wdrażaniem Strategii rozwoju kultury w województwie śląskim;
      • promocja kultury i dziedzictwa kulturowego regionu;
      • koordynowanie i nadzorowanie otwartych konkursów ofert na zadania publiczne województwa w zakresie działania departamentu oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowością realizacji dofinansowanych zadań;
      • koordynowanie zadań związanych z przyznawaniem stypendiów, nagród Marszałka w dziedzinie kultury oraz odznak resortowych twórcom i działaczom kultury;
      • nadzór nad realizacją zadań związanych z promocją dziedzictwa industrialnego;
      • koordynacja działań związanych z obchodami rocznic i wydarzeń ustanawianych przez Sejmik w zakresie kultury i dziedzictwa narodowego;
      • koordynacja działań związanych z opracowaniem, aktualizacją i wdrażaniem Wojewódzkiego Programu Opieki nad Zabytkami w województwie śląskim.
      3. Prowadzenie spraw osobowych dyrektorów i zastępców dyrektorów wojewódzkich instytucji kultury, powoływanych przez Zarząd;4. Ustalanie zadań dla poszczególnych komórek i stanowisk w departamencie oraz zapewnienie ich prawidłowego wykonania;5. Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników departamentu;6. Udzielanie wszechstronnej pomocy nowoprzyjętym pracownikom w celu przygotowania ich do właściwego wykonywania obowiązków służbowych;7. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej w zakresie działalności departamentu;8. Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w sprawach przewidzianych Regulaminem Organizacyjnym Urzędu.

      Oferujemy

      Profil kandydata: niezbędne: 1. Wykształcenie:
      • wyższe II stopnia;
        preferowane kierunki studiów: zarządzanie, ekonomia, kulturoznawstwo, historia, antropologia, filozofia, historia sztuki;
      2. Staż pracy i doświadczenie zawodowe:
      • co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym dopuszczalne wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
      • doświadczenie w zarządzaniu personelem;
      3. Znajomość przepisów i ustaw:
      • o samorządzie województwa;
      • o pracownikach samorządowych;
      • o finansach publicznych;
      • o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
      • o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
      • Prawo zamówień publicznych;
      • Kodeks postępowania administracyjnego;
      4. Predyspozycje i kompetencje miękkie:
      • umiejętność pracy pod presją czasu;
      • odpowiedzialność i rzetelność;
      • wysoka kultura osobista;
      • komunikatywność;
      • umiejętność organizowania pracy;
      5. Oświadczenia:
      • posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
      • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      • oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
      • wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne'.
      dodatkowe:
      • doświadczenie zawodowe w sektorze finansów publicznych;
      • doświadczenie w pracy z mediami.
      Warunki pracy:
      Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób
      z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Pracodawcy w Katowicach i okolicy