Twoja wypłata - kwota netto | 1 125 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 140 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 35 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 111 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 433 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Luty | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Marzec | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Kwiecień | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Maj | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Czerwiec | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Lipiec | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Sierpień | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Wrzesień | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Październik | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Listopad | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Grudzień | 1 433,00 | 139,86 | 21,50 | 35,11 | 111,29 | 987,00 | 0,00 | 1 125,24 |
Rocznie | 17 196,00 | 1 678,32 | 258,00 | 421,32 | 0,00 | 11 844,00 | 0,00 | 13 502,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 433 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 140 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 93 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 24 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 35 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 726 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Luty | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Marzec | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Kwiecień | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Maj | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Czerwiec | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Lipiec | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Sierpień | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Wrzesień | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Październik | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Listopad | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Grudzień | 1 433,00 | 139,86 | 93,15 | 23,93 | 36,54 | 1 726,48 zł |
Rocznie | 17 196,00 | 1 678,32 | 1 117,80 | 287,16 | 438,48 | 20 717,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 433 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 125 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 125 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 726 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 055 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 143 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 117 zł | |
Zaliczka na podatek | 124 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 460 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Luty | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Marzec | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Kwiecień | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Maj | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Czerwiec | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Lipiec | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Sierpień | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Wrzesień | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Październik | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Listopad | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Grudzień | 1 460,00 | 142,50 | 21,90 | 0,00 | 116,60 | 1 036,00 | 124,00 | 1 054,68 |
Rocznie | 17 520,00 | 1 710,00 | 262,80 | 0,00 | 1 399,20 | 12 432,00 | 96,00 | 12 656,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 460 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 143 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 95 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 36 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 735 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Luty | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Marzec | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Kwiecień | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Maj | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Czerwiec | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Lipiec | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Sierpień | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Wrzesień | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Październik | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Listopad | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Grudzień | 1 460,00 | 142,50 | 94,90 | 0,00 | 37,23 | 1 734,63 zł |
Rocznie | 17 520,00 | 1 710,00 | 1 138,80 | 0,00 | 446,76 | 20 815,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 460 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 055 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 055 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 735 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 100 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 173 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 273 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Luty | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Marzec | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Kwiecień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Maj | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Czerwiec | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Lipiec | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Sierpień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Wrzesień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Październik | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Listopad | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Grudzień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 018,00 | 173,00 | 1 100,00 |
Rocznie | 15 276,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 216,00 | 2 076,00 | 13 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 273 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 273 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Luty | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Marzec | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Kwiecień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Maj | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Czerwiec | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Lipiec | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Sierpień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Wrzesień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Październik | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Listopad | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Grudzień | 1 273,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 273,00 zł |
Rocznie | 15 276,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 276,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 273 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 100 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 100 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 273 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 833 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 104 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 104,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 833,10 |
Luty | 1 104,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 833,10 |
Marzec | 1 104,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 833,10 |
Kwiecień | 1 104,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 833,10 |
Maj | 1 104,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 833,10 |
Czerwiec | 1 104,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 833,10 |
Lipiec | 1 104,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 569,51 |
Sierpień | 1 104,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 569,51 |
Wrzesień | 1 104,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 569,51 |
Październik | 1 104,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 569,51 |
Listopad | 1 104,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 569,51 |
Grudzień | 1 104,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 569,51 |
Rocznie | 13 248,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 415,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 104 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 833 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.