Twoja wypłata - kwota netto | 1 114 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 138 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 21 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 35 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 110 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 419 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Luty | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Marzec | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Kwiecień | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Maj | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Czerwiec | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Lipiec | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Sierpień | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Wrzesień | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Październik | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Listopad | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Grudzień | 1 419,00 | 138,49 | 21,29 | 34,77 | 110,20 | 974,00 | 0,00 | 1 114,25 |
Rocznie | 17 028,00 | 1 661,88 | 255,48 | 417,24 | 0,00 | 11 688,00 | 0,00 | 13 371,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 419 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 138 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 92 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 24 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 35 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 710 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Luty | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Marzec | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Kwiecień | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Maj | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Czerwiec | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Lipiec | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Sierpień | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Wrzesień | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Październik | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Listopad | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Grudzień | 1 419,00 | 138,49 | 92,24 | 23,70 | 36,19 | 1 709,62 zł |
Rocznie | 17 028,00 | 1 661,88 | 1 106,88 | 284,40 | 434,28 | 20 515,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 419 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 114 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 114 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 710 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 045 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 141 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 116 zł | |
Zaliczka na podatek | 123 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 447 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Luty | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Marzec | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Kwiecień | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Maj | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Czerwiec | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Lipiec | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Sierpień | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Wrzesień | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Październik | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Listopad | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Grudzień | 1 447,00 | 141,23 | 21,71 | 0,00 | 115,57 | 1 027,00 | 123,00 | 1 045,25 |
Rocznie | 17 364,00 | 1 694,76 | 260,52 | 0,00 | 1 386,84 | 12 324,00 | 96,00 | 12 543,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 447 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 141 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 94 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 35 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 719 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Luty | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Marzec | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Kwiecień | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Maj | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Czerwiec | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Lipiec | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Sierpień | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Wrzesień | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Październik | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Listopad | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Grudzień | 1 447,00 | 141,23 | 94,06 | 0,00 | 36,90 | 1 719,19 zł |
Rocznie | 17 364,00 | 1 694,76 | 1 128,72 | 0,00 | 442,80 | 20 630,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 447 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 045 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 045 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 719 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 090 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 172 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 262 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Luty | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Marzec | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Kwiecień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Maj | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Czerwiec | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Lipiec | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Sierpień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Wrzesień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Październik | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Listopad | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Grudzień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 010,00 | 172,00 | 1 090,00 |
Rocznie | 15 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 120,00 | 2 064,00 | 13 080,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 262 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 262 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Luty | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Marzec | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Kwiecień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Maj | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Czerwiec | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Lipiec | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Sierpień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Wrzesień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Październik | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Listopad | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Grudzień | 1 262,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 262,00 zł |
Rocznie | 15 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 144,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 262 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 090 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 090 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 262 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 823 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 094 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 094,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 823,10 |
Luty | 1 094,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 823,10 |
Marzec | 1 094,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 823,10 |
Kwiecień | 1 094,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 823,10 |
Maj | 1 094,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 823,10 |
Czerwiec | 1 094,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 823,10 |
Lipiec | 1 094,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 559,51 |
Sierpień | 1 094,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 559,51 |
Wrzesień | 1 094,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 559,51 |
Październik | 1 094,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 559,51 |
Listopad | 1 094,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 559,51 |
Grudzień | 1 094,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 559,51 |
Rocznie | 13 128,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 295,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 094 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 823 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.