Twoja wypłata - kwota netto | 1 147 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 143 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 36 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 113 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 461 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Luty | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Marzec | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Kwiecień | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Maj | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Czerwiec | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Lipiec | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Sierpień | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Wrzesień | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Październik | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Listopad | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Grudzień | 1 461,00 | 142,59 | 21,92 | 35,79 | 113,46 | 1 011,00 | 0,00 | 1 147,24 |
Rocznie | 17 532,00 | 1 711,08 | 263,04 | 429,48 | 0,00 | 12 132,00 | 0,00 | 13 766,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 461 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 143 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 95 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 24 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 36 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 760 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Luty | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Marzec | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Kwiecień | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Maj | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Czerwiec | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Lipiec | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Sierpień | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Wrzesień | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Październik | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Listopad | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Grudzień | 1 461,00 | 142,59 | 94,97 | 24,40 | 37,25 | 1 760,21 zł |
Rocznie | 17 532,00 | 1 711,08 | 1 139,64 | 292,80 | 447,00 | 21 122,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 461 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 147 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 147 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 760 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 073 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 145 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 119 zł | |
Zaliczka na podatek | 127 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 486 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Luty | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Marzec | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Kwiecień | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Maj | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Czerwiec | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Lipiec | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Sierpień | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Wrzesień | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Październik | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Listopad | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Grudzień | 1 486,00 | 145,03 | 22,29 | 0,00 | 118,68 | 1 055,00 | 127,00 | 1 073,40 |
Rocznie | 17 832,00 | 1 740,36 | 267,48 | 0,00 | 1 424,16 | 12 660,00 | 96,00 | 12 880,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 486 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 145 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 97 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 36 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 766 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Luty | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Marzec | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Kwiecień | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Maj | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Czerwiec | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Lipiec | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Sierpień | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Wrzesień | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Październik | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Listopad | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Grudzień | 1 486,00 | 145,03 | 96,59 | 0,00 | 37,90 | 1 765,52 zł |
Rocznie | 17 832,00 | 1 740,36 | 1 159,08 | 0,00 | 454,80 | 21 186,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 486 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 073 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 073 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 766 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 176 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 296 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Luty | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Marzec | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Kwiecień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Maj | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Czerwiec | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Lipiec | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Sierpień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Wrzesień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Październik | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Listopad | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Grudzień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 037,00 | 176,00 | 1 120,00 |
Rocznie | 15 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 444,00 | 2 112,00 | 13 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 296 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 296 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Luty | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Marzec | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Kwiecień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Maj | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Czerwiec | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Lipiec | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Sierpień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Wrzesień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Październik | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Listopad | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Grudzień | 1 296,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 296,00 zł |
Rocznie | 15 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 552,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 296 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 120 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 296 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 853 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 124 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 124,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 853,10 |
Luty | 1 124,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 853,10 |
Marzec | 1 124,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 853,10 |
Kwiecień | 1 124,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 853,10 |
Maj | 1 124,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 853,10 |
Czerwiec | 1 124,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 853,10 |
Lipiec | 1 124,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 589,51 |
Sierpień | 1 124,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 589,51 |
Wrzesień | 1 124,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 589,51 |
Październik | 1 124,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 589,51 |
Listopad | 1 124,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 589,51 |
Grudzień | 1 124,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 589,51 |
Rocznie | 13 488,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 655,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 124 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 853 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.