Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1120 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 120 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 147 zł
Ubezpieczenie emerytalne 143 zł
Ubezpieczenie rentowe 22 zł
Ubezpieczenie chorobowe 36 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 113 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 1 461 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Luty 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Marzec 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Kwiecień 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Maj 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Czerwiec 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Lipiec 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Sierpień 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Wrzesień 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Październik 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Listopad 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Grudzień 1 461,00 142,59 21,92 35,79 113,46 1 011,00 0,00 1 147,24
Rocznie 17 532,00 1 711,08 263,04 429,48 0,00 12 132,00 0,00 13 766,88
Wynagrodzenie pracownika 1 461 zł
Ubezpieczenie emerytalne 143 zł
Ubezpieczenie rentowe 95 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 24 zł
Fundusz Pracy (FP) 36 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 760 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Luty 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Marzec 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Kwiecień 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Maj 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Czerwiec 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Lipiec 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Sierpień 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Wrzesień 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Październik 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Listopad 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Grudzień 1 461,00 142,59 94,97 24,40 37,25 1 760,21 zł
Rocznie 17 532,00 1 711,08 1 139,64 292,80 447,00 21 122,52 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 461 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 147 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 147 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 760 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1120 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 120 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 073 zł
Ubezpieczenie emerytalne 145 zł
Ubezpieczenie rentowe 22 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 119 zł
Zaliczka na podatek 127 zł
Całość - kwota brutto 1 486 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Luty 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Marzec 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Kwiecień 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Maj 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Czerwiec 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Lipiec 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Sierpień 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Wrzesień 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Październik 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Listopad 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Grudzień 1 486,00 145,03 22,29 0,00 118,68 1 055,00 127,00 1 073,40
Rocznie 17 832,00 1 740,36 267,48 0,00 1 424,16 12 660,00 96,00 12 880,80
Wynagrodzenie pracownika 1 486 zł
Ubezpieczenie emerytalne 145 zł
Ubezpieczenie rentowe 97 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 36 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 766 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Luty 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Marzec 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Kwiecień 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Maj 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Czerwiec 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Lipiec 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Sierpień 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Wrzesień 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Październik 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Listopad 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Grudzień 1 486,00 145,03 96,59 0,00 37,90 1 765,52 zł
Rocznie 17 832,00 1 740,36 1 159,08 0,00 454,80 21 186,24 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 486 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 073 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 073 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 766 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1120 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 120 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 176 zł
Całość - kwota brutto 1 296 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Luty 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Marzec 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Kwiecień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Maj 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Czerwiec 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Lipiec 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Sierpień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Wrzesień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Październik 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Listopad 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Grudzień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 037,00 176,00 1 120,00
Rocznie 15 552,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 444,00 2 112,00 13 440,00
Wynagrodzenie pracownika 1 296 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 296 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Luty 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Marzec 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Kwiecień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Maj 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Czerwiec 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Lipiec 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Sierpień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Wrzesień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Październik 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Listopad 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Grudzień 1 296,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 296,00 zł
Rocznie 15 552,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 552,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 296 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 120 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 296 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1120 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 120 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 853 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 124 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 124,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 853,10
Luty 1 124,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 853,10
Marzec 1 124,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 853,10
Kwiecień 1 124,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 853,10
Maj 1 124,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 853,10
Czerwiec 1 124,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 853,10
Lipiec 1 124,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 589,51
Sierpień 1 124,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 589,51
Wrzesień 1 124,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 589,51
Październik 1 124,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 589,51
Listopad 1 124,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 589,51
Grudzień 1 124,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 589,51
Rocznie 13 488,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 8 655,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 124 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 853 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.