Kierownik Działu Eksploatacyjno - Technicznego

• Organizacja i nadzór nad pracą Działu Eksploatacyjno-Technicznego.
• Kontrola utrzymania i eksploatacji budynków oraz infrastruktury technicznej zasobów Spółdzielni oraz wnioskowanie o realizację robót remontowych i konserwacyjnych.
• Nadzorowanie przebiegu robót remontowych i konserwacyjnych oraz bieżącej eksploatacji.
• Nadzorowanie przeglądów okresowych.
• Udział w komisjach odbiorowych, gwarancyjnych, awaryjnych i usterkowych.
• Opracowywanie projektów rocznych planów remontów.
• Nadzór nad prowadzeniem i przechowywaniem dokumentacji Działu E-T.
• Prowadzenie korespondencji z kontrahentami i członkami Spółdzielni.
• Nadzorowanie procesów usuwania usterek w okresie gwarancji i rękojmi.
• Przygotowywanie raportów i informacji dla Zarządu oraz komunikatów dla mieszkańców.
• Nadzór nad utrzymywaniem budynków i terenu w należytym stanie porządku i czystości.
• Współpraca z komórkami Spółdzielni w sprawach dotyczących mieszkańców.
• Przygotowywanie przetargów na wybór wykonawców robót budowlanych oraz firm świadczących usługi utrzymania porządku oraz pielęgnacji terenów zieleni.
• Udział w pracach komisji prowadzących postępowania przetargowe.
• Merytoryczna kontrola dokumentów finansowych wystawianych przez kontrahentów.

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku.
• Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów WORD, Excell.
• Łatwość nawiązywania kontaktów i budowy relacji z mieszkańcami oraz rozwijanie tych umiejętności u podległych pracowników.
• Doświadczenie negocjacyjne i mediacyjne.
• Znajomość procedur administracyjnych i regulacji prawnych z zakresu budownictwa.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole.
• Pozytywne usposobienie i chęć rozwoju zawodowego.

Mile widziane:

• Wykształcenie o profilu elektrycznym.
• Doświadczenie w nadzorowaniu robót branży elektrycznej.
• Uprawnienia budowlane elektryczne.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej.
• List motywacyjny.