![Video](https://img.youtube.com/vi/PgL67Mz-5wE/sddefault.jpg)
![Straż Miejska m. st. Warszawy](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbZwQNHBUHtO4BvThiMwIQhoTSB_VBiF0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJntCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Tc7d8j2fM51j0DWpWl-lDWWF4mEkqymD8XthNEuBZPO7Wq9fzLjGNt5FL-6DoiiEB5r_7qOAGXv147_IHRsm_tDGxrlIdJHcDSBx_M04qAkJDGYedrLfedVq96xlJ6_1ka9-IR1I-Xm3-AS3ucX7Liep7qq-hH-5Zi8ZGMVeZ2mYnuspxphlS5yeBxbB_hXkfHKx9J3Ja60yq01xwWVEUdYVDWK4Qns3ZkiPgfeG79yUNKVVDJp88LgGek7WLVYDZxd92GHzM/160076256314679100.webp)
Psycholog
-
Warszawa, mazowieckie
Psycholog
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca stacjonarna
Praca od zaraz
![Psycholog](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbZwQNHBUHtO5xLXgSE8IA1uSCd_VRiF0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJnFCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Xc7dgp0uIt1DADWZyk8H3lSUQuAwer0HYZuAsStR9afKzivPfCjnsO1VLS8RE4lV10iuHGOhyGsElg5cmYuW_mFC1nlppLCtbSHRnNn5PSw5zKaq8iIfuFGadr2lVxuUBIpO4cnMaVmWfOSGecQLv0es_z8rBN8N4r-pCGTaZ4gI7OgZlkmlLo0JUEJFbiXV-HJQZO_ay02Sb3zmljHAwWYFrOaog-oGFXpeQHcS3kvDYCHFvIrddKjH63-lP5YzVsJ8TzanWj/167931097671178100.webp)
Straż Miejska m.st. Warszawy to instytucja, która stoi na straży bezpieczeństwa i porządku publicznego w sercu Polski - w Warszawie. Nasza siedziba znajduje się przy ul. Młynarska 43/45, gdzie codziennie dbamy o to, aby mieszkańcy i goście naszego miasta czuli się bezpiecznie. Nasza działalność koncentruje się na ochronie spokoju i porządku w miejscach publicznych, co jest fundamentem dla funkcjonowania każdego wielkiego miasta. Zajmujemy się także kontrolą ruchu drogowego, co przekłada się na płynność i bezpieczeństwo na warszawskich ulicach. Jesteśmy również odpowiedzialni za ochronę obiektów komunalnych, co zapewnia ich prawidłowe użytkowanie i długotrwałość. Współpracujemy z innymi służbami, aby zapewnić bezpieczeństwo publiczne, a nasze działania ratownicze często są pierwszą linią wsparcia w sytuacjach kryzysowych. Pomagamy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych, zabezpieczamy miejsca przestępstw i wspieramy organizację zgromadzeń oraz imprez publicznych. Jako Straż Miejska, jesteśmy także blisko społeczności lokalnej, informując o stanie i rodzajach zagrożeń, które mogą wpłynąć na życie codzienne mieszkańców Warszawy. Nasze konwoje dokumentów i wartości są niezbędne dla funkcjonowania infrastruktury miejskiej. Chociaż nie możemy podzielić się pełnymi informacjami na temat naszej historii, liczby pracowników czy misji, to nasza codzienna praca świadczy o naszym zaangażowaniu i profesjonalizmie. Jesteśmy instytucją, która stale dąży do doskonalenia swoich usług, aby zapewnić mieszkańcom Warszawy spokój i bezpieczeństwo, które są dla nas najwyższymi wartościami. W naszych działaniach kierujemy się zasadami odpowiedzialności, empatii i profesjonalizmu. Wszystko to, aby Warszawa była miastem, w którym każdy może czuć się jak w domu. Zapraszamy do współpracy i dołączenia do naszej społeczności, gdzie każdy ma wpływ na bezpieczeństwo i porządek naszego miasta.
Nr sprawy: SM.WK.110.42.2024
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą główną ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko:
Inspektor - Psycholog
Zakres obowiązków
Zadania:
Opracowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu problematyki psychologicznej dla pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym:
-
prowadzenie zajęć z podstawowych elementów psychologii dla pracowników Straży Miejskiej, w tym odbywających szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
-
zapewnienie wsparcia psychologicznego pracownikom Straży Miejskiej
-
współdziałanie z Wydziałem Kadr i Płac w zakresie realizacji procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym udział w procesie naboru do Jednostki
-
współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w celu zapewnienia prawidłowej komunikacji z podwładnymi oraz wsparcia w skutecznym rozwiązywaniu konfliktów.
Wymagania
niezbędne:
-
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku Psychologia
-
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w świadczeniu usług psychologicznych (w tym działalność naukowa lub dydaktyczna w zakresie Psychologii)
-
minimum 2 lata stażu pracy
-
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne (w szczególności dotyczące komunikacji, pracy w zespole, umiejętności aktywnego słuchania i publicznego przemawiania)
-
znajomość metod i sposobów rozwiązywania konfliktów
-
znajomość zagadnień związanych z komunikacją interpersonalną i asertywnością
-
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
-
pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
-
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR / prowadzeniu szkoleń
-
wykształcenie z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
podstawowa wiedza z zakresu miękkiego HR, w tym dotycząca rekrutacji, motywowania i rozwoju pracowników
-
znajomość specyfiki pracy służb mundurowych
-
prawo jazdy kat. B.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
-
kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
-
kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych niezbędny staż pracy (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
-
podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
-
„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
-
„Oświadczam, że nie zostałem/am wpisany/a do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.”
-
„Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”. -
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 816” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 816”
-
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 816” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
Sposób aplikacji:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 06.08.2024 r. do godz. 13:00:
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
-
comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Warunki pracy:
Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo ; możliwość prowadzenia pojazdów nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
Uwaga:
-
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. W toku rekrutacji, kandydaci mogą być zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie: kartoteka karna i kartoteka nieletnich).
-
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
-
Ewentualne pytania proszę kierować: na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 598 60 11, 22 598 68 56.
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Karnety na siłownię
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Prywatna opieka medyczna
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
System premiowy
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
-
KLAUZULA INFORMACYJNA (praca w charakterze pracownika administracyjnego)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, że:
Administratorem Pana/i danych osobowych jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.
W sprawach związanych z ochroną Pana/i danych osobowych przetwarzanych przez Straż Miejską m.st. Warszawy można się skontaktować z inspektorem ochrony danych – Małgorzatą Kumor z wykorzystaniem powyżej przedstawionych danych adresowych lub za pośrednictwem adresu email: iod@strazmiejska.waw.pl
Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom straży gminnych w szczególności w zakresie karalności, posiadania zdolności do podjęcia pracy (art. 229 ustawy Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na ich przetwarzanie, które miało miejsce przed ich wycofaniem.
W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest obowiązkowe i konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem serwisu ePUAP w związku z § 8 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych odbiorcą Pana/i danych będzie Minister Cyfryzacji.
Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne.
Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. -
„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
Praca alert - powiadomienia
Psycholog, Warszawa
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Pielęgniarka/Pielęgniarz – Medicover, Warszawa
Medicover Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana PopularnaDodana -
Pielęgniarka Endoskopowa/ Pielęgniarz Endoskopowy - Szpital Damiana
Centrum Medyczne Damiana- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana -
-
Zatrudnimy pielęgniarki w hospicjum domowym dla dzieci
FUNDACJA WARSZAWSKIE HOSPICJUM DLA DZIECI- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Lekarz Psychiatra / Psychiatra Dzieci i Młodzieży
Mind Health -CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PopularnaDodana -
Pielęgniarka/Pielęgniarz Oddziałowa/y
American Heart of Poland Spółka Akcyjna- Ustroń
- umowa o pracę
Dodana -
-
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Centrum Medyczne Damiana- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaDodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty