Spis treści
Ci, którzy studiują zaocznie, najczęściej pracują zawodowo, choć rzadko w tym zawodzie, w którym chcieliby pracować docelowo. W przypadku studentów studiów stacjonarnych sytuacja wygląda inaczej. Choć znaczna ich część próbuje godzić pracę z nauką, bywa, że jest to niemożliwe z uwagi na napięty grafik zajęć na uczelni. W takiej sytuacji często na zdobycie doświadczenia zawodowego pozostają jedynie miesiące wakacyjne – część czerwca, lipiec, sierpień i wrzesień. Studenci mogą zastanawiać się, jakie rozwiązanie będzie dla nich korzystniejsze – wakacyjna praca czy może praktyki?
Pieniądze na studiach przydadzą się zawsze
Wakacyjna praca ma to do siebie, że dzięki niej student może odłożyć część zarobionych pieniędzy i korzystać z nich w czasie roku akademickiego. Ta suma może być całkiem niezła, w zależności od tego, jaką ofertę uda się dla siebie pozyskać. Studenci mogą szukać pracy w okolicznych zakładach pracy, restauracjach, kawiarniach, lub też mogą poszukać sezonowego zatrudnienia w największych kurortach Polski. Mogą też zdecydować się na wyjazd za granicę. Zwłaszcza to ostatnie rozwiązanie cieszy się dużą popularnością, bo pozwala zarobić prawdopodobnie najlepsze pieniądze.
By dobrze przygotować się do poszukiwań pracy sezonowej, warto zgłębić temat, posiłkując się poradnikowymi artykułami na ten temat, np. „Gdzie szukać wakacyjnej pracy?”. Poza oczywistymi zaletami wakacyjna praca ma również swoje wady. O czym mowa? Przede wszystkim o tym, że najczęściej nie jest ona związana z kierunkiem, jaki student próbuje szczegółowo zgłębić w toku swojej nauki. Jednak tę niedogodność warto obrócić na swoją korzyść. Z każdej bowiem pracy można wynieść wartościowe doświadczenia i lekcje, które przydadzą się w przyszłym życiu zawodowym.
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Bodzentyn
Stolarz
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł netto / mc
- Bliżyn
Magazynier - operator wózka widłowego
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Nowiny
Doświadczenie w branży jest bezcenne
W pewnym momencie każda młoda osoba wkraczająca na rynek pracy stanie przed wyborem: dobrze płatna praca w zawodzie niezwiązanym ze studiami vs. symbolicznie płatne praktyki w atrakcyjnej firmie z perspektywą zdobycia cennego doświadczenia. To właśnie wspomniane doświadczenie przyda się wówczas, gdy student, już jako absolwent uczelni wyższej, będzie poszukiwał stałego zatrudnienia. Może zdarzyć się też tak, że jeszcze na ostatnim roku będzie mógł on pogodzić zaproponowaną mu pracę z pisaniem pracy dyplomowej.
Zdobywanie doświadczenia jest szczególnie cenne, jeżeli student poważnie myśli o swojej przyszłej karierze. Warto pamiętać, że wybranie praktyk wcale nie oznacza, że student nie zarobi wcale, lub zarobi mniej niż w jakiejś innej pracy. Coraz częściej firmy oferują wynagrodzenie za praktyki. Czas trwania takich praktyk może być różny w zależności od wybranej firmy oraz stanowiska. Często więc student może pogodzić naukę z zarabianiem.
Co opłaca się bardziej? Praktyki w zawodzie czy praca dorywcza?
Trudno powiedzieć, co będzie korzystniejsze w danej chwili dla studenta. Wiele zależy od indywidualnej sytuacji żaka i tego, co zamierza robić w przyszłości. Chcąc jak najszybciej pracować w wyuczonym zawodzie, prawdopodobnie lepiej wybrać praktyki. Jednak wiele zależy też od tego, jaki to kierunek i rodzaj pracy. Ci natomiast, którzy nie wiążą przyszłości z pracą w zawodzie, którego się uczą, z powodzeniem mogą szukać pracy sezonowej.
Praktyki zawodowe na studiach
Praktyki zawodowe dla studenta to szansa na zdobycie cennego doświadczenia jeszcze w trakcie studiów. Praktyki studenckie i staże różnią się nieco formułą – staże często są dłuższe i bardziej rozbudowane jeśli chodzi o obowiązki zatrudnionego, podczas gdy praktyki studenckie są często krótsze i skoncentrowane na konkretnych zadaniach. Jednak niezależnie od formuły, zarówno praktyki, jak i staże są bezcennym narzędziem do nauki i rozwoju.
Program praktyk
Wiele firm oferuje specjalne programy, które umożliwiają studentom odbywanie praktyk wakacyjnych, a nawet zdalne praktyki zawodowe. Programy te często zawierają szkolenia, mentoring i możliwość pracy nad rzeczywistymi projektami. Znalezienie praktyk studenckich może być trudne, ale wiele firm publikuje informacje o prowadzonych programach na swoich stronach internetowych, a także na stronach z ogłoszeniami o pracę, czy w akademickich biurach karier.
Praca wakacyjna
Z drugiej strony, praca wakacyjna dla studenta jest świetnym sposobem na zarobek dodatkowych pieniędzy podczas przerwy letniej. Praca na wakacje może nie oferować takiej samej głębi doświadczenia zawodowego jak praktyki, ale z pewnością będzie niezłą szkołą życia i doskonałym sposobem na zdobycie umiejętności takich jak punktualność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.
Wybór zakładu pracy dla praktykanta
Kiedy przychodzi czas na wybór zakładu pracy dla praktykanta, ważne jest, aby dokonać świadomego wyboru. Wymogi formalne praktyk studenckich mogą się różnić w zależności od uczelni, ale zawsze warto szukać firm, które oferują płatne praktyki studenckie. Wynagrodzenie za praktyki zawodowe nie tylko pomaga zrekompensować koszty związane z praktykami, ale także świadczy o wartości, jaką firma przypisuje swoim praktykantom.
Podsumowanie
Równoczesne zdobywanie wiedzy i doświadczenia bywa prawdziwym wyzwaniem i nie każdy będzie miał okazję, aby te dwie rzeczy połączyć. W gąszczu rozlicznych ofert warto wybrać taką, która najlepiej odpowie na Twoje aktualne potrzeby i pozwoli Ci się rozwijać.
To może Cię również zainteresować
