Europa Zachodnia nie jest już tak przyjaznym miejscem do emigracji zarobkowej, jak w przeszłości. Osób poszukujących zatrudnienia jest tam coraz więcej, a oferty pracy powoli się kończą. Z tego powodu coraz więcej ludzi udaje się w mniej oblegane miejsca niż Niemcy czy Wielka Brytania. Okazuje się, że krajem przyjaznym dla Polaków jest Słowacja. Jaką pracę można tam znaleźć? Czy trzeba znać język? Na jakie zarobki możemy liczyć oraz o jakich formalnościach pamiętać? Rozwiewamy wszelkie wątpliwości! 

Praca na Słowacji

Słowackie firmy przeżywają obecnie prawdziwy rozkwit gospodarczy, dlatego stanowisk pracy nie brakuje. Przedsiębiorcy, idąc za przykładem Czechów, decydują się na zatrudnianie Polaków, którzy słyną w Europie ze swojej pracowitości i rzetelności. Pracę można znaleźć przede wszystkim w dużych korporacjach oraz w sektorze IT. Atrakcyjne oferty dostaniemy także w branży motoryzacyjnej, np. w fabrykach samochodów. Wiele stanowisk jest również w branży hotelarskiej, finansowej czy handlowej.

Praca Słowacja dostępna jest również dla osób bez dużego doświadczenia czy znajomości języka obcego. Na słowackim rynku pracy panuje spore zapotrzebowanie na pracowników fizycznych, zatrudnianych na budowach czy w firmach produkcyjnych. Możliwości rozwoju otrzymają również inżynierowie produkcji, operatorzy wózków widłowych, elektrycy czy monterzy. Praca na Słowacji stoi także otworem dla specjalistów. Poszukiwani są lekarze, pielęgniarki, opiekunki osób starszych, kierownicy budowy czy kadra managerska. Tu jednak niezbędne są już wykształcenie, wiedza, doświadczenie i znajomość języka. Choć językiem urzędowym jest słowacki, to w wielu zawodach wystarczy dobra znajomość angielskiego.

Wielu młodych ludzi, którzy myślą o karierze lekarza wybiera również studia medyczne na Słowacji:

Praca na Słowacji dla Polaków

Chociaż Słowacja jest krajem mniejszym od Polski, to nie wpływa to negatywnie na jej rozkwit gospodarczy. Powstaje tutaj wiele nowych zakładów, tworzone są zagraniczne oddziały, a wielu inwestorów wybiera Słowację na miejsce swojego przedstawicielstwa. Z tego powodu ofert pracy nie brakuje. Ze względu na bliskie położenie, korzystają z tego Polacy. Chętnie emigrują w poszukiwaniu możliwości zarobienia wyższych stawek, ale też rozwoju zawodowego. Szczególnie atrakcyjne warunki zatrudnienia można spotkać po wprowadzeniu waluty euro. Chociaż zarobki wciąż nie są tak wysokie, jak np. w Niemczech czy Skandynawii, to dla Polaków, przeliczając na złotówki, są często dużo korzystniejsze niż w rodzimym kraju.

Można powiedzieć, że praca na Słowacji dla Polaków czeka na każdym kroku. Mnóstwo słowackich przedsiębiorców współpracuje z polskimi agencjami oraz urzędami pracy, werbując nowych pracowników. Wiele zatrudniających oferuje stanowiska pracy dla Polaków w górnictwie, sektorze finansowym, administracji, w ochronie zdrowia, w budownictwie, rolnictwie oraz przy nieruchomościach.

Dni wolne Słowacja

Na Słowacji po przepracowaniu roku możemy liczyć na 20 dni wolnego rocznie. Jeśli jednak staż pracy jest krótszy niż rok, wówczas urlop liczony jest proporcjonalnie – liczbę dni urlopu (20) dzieli się przez 12 miesięcy, więc po każdym przepracowanym miesiącu pracownik ma prawo do 1,6 dnia urlopu. Pracodawca powinien przestrzegać obowiązku wykorzystania minimum 4 tygodni urlopu przez rok pracy. Po przekroczeniu 15 lat stażu pracy liczba dni urlopowych wzrasta do 5 tygodni (25 dni).

Oprócz prawa do urlopu, wynikającego ze stosunku pracy na Słowacji, jest także kilka świątecznych dni ustawowo wolnych. Są to:

• 1 stycznia – Święto ustanowienia Republiki Słowackiej;
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli;
• Wielki Piątek;
• Poniedziałek Wielkanocny;
• 1 maja – Święto Pracy,
• 8 maja – Dzień Zwycięstwa nad Faszyzmem;
• 5 lipca – Święto Cyryla;
• 29 sierpnia – Święto Słowackiego Powstania Narodowego;
• 1 września – Dzień Konstytucji Republiki Słowackiej;
• 15 września – Święto Matki Boskiej Boleściwej;
• 1 listopada – Wszystkich Świętych;
• 17 listopada – Dzień Demokracji;
• 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia;
• 25 grudnia i 26 grudnia – Boże Narodzenie.

Praca na Słowacji zarobki

Na jakie zarobki można liczyć, podejmując pracę na Słowacji? Obecnie płaca minimalna wynosi 700 euro – jednak z roku na rok wciąż rośnie. Średnia miesięczna pensja wynosi około 1300 euro. Wysokość wynagrodzenia zależy także od regionu – najwięcej można zarobić w okolicach Bratysławy, a najmniej w północno-wschodniej części kraju.

Jak wysokie są tutaj koszty utrzymania? Ceny są minimalnie wyższe niż w Polsce. Przykładowo kilogram sera to koszt 7 euro, bochenek chleba – 1 euro, butelka wody to 0,5 euro, a litr benzyny – 1,5 euro. Wynajem kawalerki w Bratysławie wynosi od 400 do 900 euro miesięcznie, a wynajem pokoju od 100 do 300 euro.

Formalności po przyjeździe na Słowację

Niewątpliwym plusem przeprowadzki do naszego południowego sąsiada jest fakt, że podejmując tutaj pracę, nie potrzebujemy żadnych zezwoleń. Musimy jednak dopilnować następujących formalności po przyjeździe na Słowację:

• meldunek – można go dokonać w najbliższym Urzędzie Policji do spraw cudzoziemców (odpowiednik polskiej Straży Granicznej), wypełniając stosowny formularz. Jako obywatele Unii Europejskiej mamy na to do 10 dni po wjeździe na teren Słowacji;
• legalizacja pobytu powyżej 3 miesięcy – jeśli nasz pobyt będzie dłuższy niż 3 miesiące, wówczas musimy zgłosić się do oddziału policji zajmującego się cudzoziemcami w celu ubiegania się o pobyt stały. Jeśli proces aplikacji się powiedzie, otrzymamy kartę pobytu, która jest ważna do 5 lat. Po tym czasie można ją przedłużyć o kolejnych 10 lat.

Podsumowując – czy warto poszukiwać pracy na Słowacji? Ze względu na zbliżone ceny utrzymania, wyższą pensję, podobną kulturę i mentalność, a także niewielką odległość od Polski, zdecydowanie tak! Słowacka gospodarka szybko się rozwija, a miejsc pracy dla Polaków nie brakuje. Dlatego też warto regularnie śledzić portale z ogłoszeniami lub zdecydować się na ofertę wybranej agencji pracy.