Spis treści
Praca na Litwie
Ten sąsiedzki kraj jest związany z Polską długą historią. Zachwycają w nim niezwykłe widoki, przepiękne Wilno i ciekawa kultura, zarazem podobna do naszej. Osoby szczególnie ze wschodnich rejonów powinny rozważyć tymczasowe lub dłuższe zatrudnienie właśnie w tym kraju. Dowiedz się, co ma do zaoferowania praca Litwa!
- Sytuacja na litewskim rynku pracy nie jest zbyt korzystna, ponieważ utrzymuje się tam dość wysoka stopa bezrobocia.
- Z drugiej strony, brakuje wykwalifikowanych pracowników.
Imigranci mogą znaleźć zajęcie w kilku branżach. Praca na Litwie czeka w szczególności na osoby pracujące fizycznie. Właściciele lepszego CV, znający dodatkowo kilka języków (najlepiej Angielski, Litewski lub Rosyjski) mają szanse na lepsze stanowiska. Zapis umów oraz warunki zatrudnienia są bardzo podobne do Polskich. Obowiązuje ośmiogodzinny dzień i czterdziestogodzinny tydzień pracy.
Co ciekawe, na Litwie można pracować już od 16. roku życia. Do uzyskania pełnoletności nie można jednak pracować dłużej niż 8 godzin w ciągu doby i 36 godzin w tygodniu. Dzieci w wieku 14-16 lat mogą wykonywać łatwe prace. W czasie trwania roku szkolnego nie mogą jednak poświęcić na nie więcej niż 2 godziny w ciągu dnia i 12 w tygodniu, a w trakcie wakacji 7 dziennie oraz 36 tygodniowo.
Pracownik produkcji | pakowaczka, pakowacz
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 800-5 100 zł brutto / mc
- Smardzów
Specjalista w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Kędzierzyn-Koźle
Specjalista w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Płońsk
Pakowacz/pakowaczka -> 3 zmiany -> Oleśnica
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 800-5 100 zł brutto / mc
- Dobroszyce
Oferty pracy na Litwie
Najczęstsze oferty pracy na Litwie są skierowane do m.in. betoniarzy, cieśli szalunkowych czy zbrojarzy. Ponieważ wiele młodych ludzi i fachowców z tych dziedzin wyemigrowało, pozostało sporo wakatów. Pracodawcom zależy na przyjęciu wykwalifikowanych pracowników, dlatego proponują lepsze stawki i często gwarantują nawet bezpłatne zakwaterowanie wraz z wyżywieniem.
Wiele ogłoszeń poszukuje także osób do kard zarządzających. Zajęcie powinny znaleźć osoby z doświadczeniem w sprzedaży, logistyce, przemyśle elektronicznym, edukacji, usługach i gastronomii. Przedstawiciel handlowy, kierowca czy specjalista IT nie będzie miał żadnego problemu ze znalezieniem zatrudnienia.
Praca na Litwie bez języka
Tak jak w wielu innych sąsiednich nam krajach, praca na Litwie bez języka jest możliwa. Miejscowi posługują się oczywiście językiem litewskim, ale duży odsetek populacji jest polskojęzyczny (ok. 14%). Sporą część stanowią także obywatele mówiący po rosyjsku. Stosunkowe podobieństwo języków pozwala skomunikować się nawet osobom znającym jedynie kilka słów po litewsku. Przy pracach fizycznych wystarczy poznać kilka podstawowych zwrotów. Wiele mieszkańców zrozumie nawet wypowiedzi w pełni po polsku. Co więcej, młode osoby intensywnie uczą się angielskiego, dlatego w sklepach czy restauracjach również można posługiwać się tym językiem.
Zarobki na Litwie
Walutą obowiązującą na Litwie jest Euro.
- Średnie wynagrodzenie wynosi ok. 1600 euro, czyli ok. 7400 zł.
- Zarobki na Litwie są, porównywalne do zarobków w Polsce. Rozwijająca się gospodarka oraz rosnące zapotrzebowanie na fachowców i specjalistów sprawiają, że z roku na rok podnosi się poziom wynagrodzeń.
Pracodawcom zależy na znalezieniu pracowników, a skoro ich brakuje – próbują zachęcić kandydatów wyższą pensją.
Ceny podstawowych produktów i usług są podobne jak w Polsce. Niektóre są trochę droższe, a inne – nieco tańsze. Na miejscu szczególnie warto zaopatrywać się w lokalne przysmaki. Do Polski najlepiej zabrać m.in. pyszne nalewki, chałwę, kindzuk (tradycyjna długo dojrzewająca szynka) czy regionalny ser.
Podatki na Litwie
Na Litwie obowiązuje podatek dochodowy progresywny w wysokości 20%, lub 32%. Rok podatkowy odpowiada rokowi kalendarzowemu. Podatki na Litwie muszą być płacone jedynie przez osoby przebywające w kraju na stałe, czyli co najmniej 183 dni w ciągu roku. Prawo chroni Polaków przed płaceniem podwójnych podatków. Osoby spełniające odpowiednie kryteria płacą tylko na Litwie. Jeśli zaś np. w kraju zostawiło się rodzinę i dobytek lub w jakikolwiek inny sposób jasno wskazuje się na trwałą więź z ojczyzną, pieniądze odprowadza się do polskich urzędów.
Formalności po przyjeździe do Litwy
Litwa jest członkiem Unii Europejskiej, dlatego na jej teren można wjechać, posiadając jedynie ważny dowód osobisty lub paszport. Nie potrzeba żadnych specjalnych zezwoleń na to, by móc uzyskać zatrudnienie.
Planując pobyt na czas dłuższy niż 3 miesiące, koniecznie trzeba się zameldować. Po znalezieniu miejsca zamieszkania należy zgłosić się do samorządu lub gminy/starostwa. Na dopełnienie tych formalności po przyjeździe do Litwy ma się 15 dni roboczych. Jeśli po tym ma się zamiar wyjechać na okres dłuższy niż 6 miesięcy, należy złożyć stosowną deklarację o zmianie miejsca przebywania (w ciągu 7 dni do momentu wyjazdu).
Dłuższy pobyt wymaga również zarejestrowania się w Urzędzie ds. Migracji. Trzeba tam złożyć odpowiedni wniosek o pozwolenie na pobyt stały, a także przedstawić kartę ubezpieczenia zdrowotnego (można także okazać EKUZ – Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, wydawaną przez NFZ). Uprawnienia otrzymuje się na okres pięciu lat. Po upływie tego czasu można ubiegać się o pozwolenie stałe.
Sytuacja na litewskim rynku pracy staje się coraz korzystniejsza dla imigrantów z Polski. Szczególnie wykwalifikowani fachowcy mają szansę, by znaleźć tam zatrudnienie z korzystnym wynagrodzeniem w Euro. Praca na Litwie może być świetnym rozwiązaniem dla osób ze wschodu i nie tylko!
- Praca na Litwie czeka przede wszystkim na osoby, które chcą pracować fizycznie, takie jak betoniarscy czy zbrojarze, a także na specjalistów z dziedzin takich jak sprzedaż, logistyka czy IT.
- Właściciele lepszego CV, znający kilka języków, mają większe szanse na lepsze stanowiska, aczkolwiek praca na Litwie bez języka jest możliwa.
- Ceny podstawowych produktów i usług są podobne jak w Polsce, a pracodawcy oferują wyższe stawki i często bezpłatne zakwaterowanie, by przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników.
- Przed przyjazdem na Litwę należy dopełnić kilku formalności, takich jak meldunek czy zarejestrowanie się w Urzędzie ds. Migracji, jednak nie ma potrzeby uzyskiwania jakichkolwiek specjalnych zezwoleń.
To może Cię również zainteresować
