Fundacja Aktywizacja praca

• realizacja zadań związanych z udostępnianiem informacji publicznej;
• obsługa postępowań w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej i Biura Obsługi Konkursu Ofert;
• realizacja innych zadań o charakterze koordynacyjnym, w tym zadań sprawozdawczych.

konieczne:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe o profilu administracja, zdrowie publiczne, zarządzanie, przy czym:
• przy wykształceniu wyższym wymagany co najmniej roczny staż pracy;
• przy wykształceniu średnim wymagany co najmniej 4-letni staż pracy.
• dodatkowe:
• znajomość ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2022 r. poz. 920);
• znajomość działu VI ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285 ze zm.);
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2020 r. w sprawie sposobu ogłaszania o postępowaniu w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, składania ofert, powoływania i odwoływania komisji konkursowej, jej zadań oraz trybu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1858);
• znajomość rozdziału 7 ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2021 r. poz. 735 ze zm.);
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie nadania statutu Narodowemu Funduszowi Zdrowia (Dz. U. z 2020 r. poz. 1992 ze zm.);
• znajomość regulaminu organizacyjnego/schematu organizacyjnego Oddziału w zakresie podziału kompetencji w Oddziale i zadań Wydziału (opublikowany na stronie internetowej www. Oddziału);
• umiejętność obsługi programów MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie co najmniej podstawowym;
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia, planowania i organizowania pracy własnej;
• odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy i współdziałania w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach administracji publicznej, w sektorze opieki zdrowotnej, ubezpieczeń

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalny system szkoleń;
• opiekę mentora;
• możliwość awansu zawodowego;
• miła atmosferę w pracy;
• atrakcyjne wsparcie socjalne;
• inicjatywy dbające o zdrowie;

• potwierdzanie skierowań na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową: rejestracja skierowań, ocena, rezerwacja miejsca i terminu leczenia,
• prowadzenie korespondencji z ubezpieczonym,
• udzielanie informacji telefonicznych.

• konieczne:
• wykształcenie minimum średnie; preferowane wykształcenie wyższe, przy czym dla stanowiska starszego referenta, przy wykształceniu średnim wymagane są 3 lata pracy zawodowej.
• dodatkowe:
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych (tj. Dz.U. z 2021 r. poz. 1258 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia w zakresie potwierdzania skierowań na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację
• uzdrowiskową ( Dz.U. 2021 poz.111 );
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych MS Excel, MS Word na poziomie co najmniej podstawowym,
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej,
• umiejętność zgodnego współdziałania w zespole, dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, odpowiedzialność za dochowanie terminów, punktualność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalny system szkoleń;
• opiekę mentora;
• możliwość awansu zawodowego;
• miła atmosferę w pracy;
• atrakcyjne wsparcie socjalne;
• inicjatywy dbające o zdrowie;

• bieżąca terminowa kontrola merytoryczna dowodów księgowych z realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
• bieżąca terminowa korespondencja urzędowa;
• udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów.

• Konieczne: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
  
  Wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe o profilu medycznym, przy czym:
• na stanowisko starszego referenta:
  przy wykształceniu średnim wymagany co najmniej 3-letni staż pracy;
• na stanowisko młodszego specjalisty:
  przy wykształceniu wyższym wymagany co najmniej roczny staż pracy;
  przy wykształceniu średnim wymagany co najmniej 4-letni staż pracy;
• na stanowisko specjalisty:
  przy wykształceniu wyższym wymagany co najmniej 3-letni staż pracy;
  przy wykształceniu średnim wymagany co najmniej 5-letni staż pracy.
• Mile widziane doświadczenie w systemie ochrony zdrowia
• dodatkowe:
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych (tj. Dz.U. 2021 poz. 1285 z późn. zm.);
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych na poziomie co najmniej podstawowym;
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych (fax, kserokopiarka);
• predyspozycje psychofizyczne do pracy z klientem, w tym komunikatywność i radzenie sobie w sytuacjach trudnych;
• umiejętność pracy w zespole;
  odpowiedzialność;
• dyspozycyjność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalny system szkoleń;
• opiekę mentora;
• możliwość awansu zawodowego;
• miła atmosferę w pracy;
• atrakcyjne wsparcie socjalne;
• inicjatywy dbające o zdrowie;

• realizacja zadań analityczno-sprawozdawczych w zakresie kolejek oczekujących;
• bieżąca, terminowa korespondencja urzędowa;
• udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów.

konieczne:

• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• wykształcenie wyższe i min. rok pracy zawodowej.
  
  dodatkowe:
• umiejętność obsługi programów MS Word oraz MS Excel na poziomie zaawansowanym;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych (tj. Dz.U. 2021 poz. 1285 z późn. zm.) w zakresie kolejek oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej;
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność pracy w zespole;
• odpowiedzialność, terminowość;
• dyspozycyjność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalny system szkoleń;
• opiekę mentora;
• możliwość awansu zawodowego;
• miła atmosferę w pracy;
• atrakcyjne wsparcie socjalne;
• inicjatywy dbające o zdrowie;

• Wsparcie użytkowników wewnętrznych w przypadku problemów z działaniem sprzętu, systemu operacyjnego lub aplikacji
• Realizacja zgłoszeń ticketowych
• Zaopatrzenie w sprzęt i w licencje
• Wsparcie wewnętrznych użytkowników oraz działania wewnętrznej infrastruktury firmy.

• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Umiejętność rozwiązywania problemów z sprzętem oraz oprogramowanie informatycznym
• Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows oraz pakietu Office
• Komunikatywność, rzetelność oraz poczucie humoru :)

Mile widziane
• Znajomość środowiska Linux oraz dowolnego języka skryptowego
• Podstawowa znajomość sieci komputerowych. - Język angielski

• Niepowtarzalna atmosfera – Dobra i przyjazna atmosfera w firmie oraz zadowolenie ze współpracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi.
• Imprezy integracyjne – Duże, wewnętrzne konferencje technologiczne, kilkudniowe imprezy integracyjne jesienią, przyjęcia gwiazdkowe oraz wyjścia zespołowe.
• Elastyczność – Godziny pracy są elastyczne i dostosowane do indywidualnych preferencji. Podobnie jak tryb świadczenia pracy: zdalnie lub w modelu hybrydowym.
• Ścieżki rozwoju – Są jasne, proste i na pewno nie wyboiste. Do wyboru ścieżka rozwoju managerska lub ekspercka.
• Certyfikaty – Ułatwiamy rozwijanie pożądanych kompetencji, dofinansowujemy szkolenia oraz kursy.
• Bezpieczeństwo – Posiadamy wieloletnie doświadczenie na rynku oraz realizujemy krajowe i międzynarodowe projekty. Umiejętnie zarządzamy zadaniami oraz umożliwiamy płynną alokację pomiędzy projektami.
• Wymiana wiedzy – Dla chcących się rozwijać mamy wewnętrzne meetingi technologiczne i autorskie programy szkoleniowe. Można uczyć się od najlepszych, a także dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie firmowych i branżowych konferencji technologicznych.
• Prywatna opieka medyczna – Dbamy o zdrowie. Zapewniamy dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Multisport – Basen, siłownia, taniec, joga, sztuki walki. I to wszystko z kartą w wersji PLUS. Idealne rozwiązanie dla fanów sportu oraz amatorów aktywnego wypoczynku.
• Język angielski – Tym którzy mówią płynnie i chcą utrzymać ten poziom lub pragną rozwinąć swoje umiejętności językowe, umożliwiamy bezpłatny udział w zajęciach z języka angielskiego. Lekcje realizowane są w nowoczesnej i bezpiecznej formie spotkań on-line. Just learn IT!
• Komfort pracy – Atrakcyjnie urządzone strefy relaksu, dostępne w największych oddziałach firmy, zachęcające do odpoczynku w ciągu dnia oraz wyposażone kuchnie z aromatyczną kawą.
• Wspieranie aktywności – Mamy drużyny piłki nożnej, rozgrywamy mistrzostwa, mamy na pokładzie maratończyków i innych aktywnych wielbicieli sportu. Wspieramy wszelkie pasje.

• Zawieszanie detali na linii produkcyjnej
• Odbiór detali z linii produkcyjne
• Kontrola jakości wyrobu
• Pakowanie detali do wysyłki
• Pozostałe proste prace produkcyjne
• Dbałość o czystość i porządek na miejscu pracy

• Orzeczenie o stopniu niepelnosprawności
• Umiejętność pracy w grupie
• Chęć do pracy
• Sumienność
• Dokładność
• Dyspozycja do pracy w systemie zmianowym 8-godzinnym

• Nasz Klient zagwarantuje Ci stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Otrzymasz oprócz pensji podstawowej dodatek w wysokości 140 zł
• Możesz zostać objęty prywatną opieką medyczną (Medicover)
• Możesz zostać ubezpieczony na życie i zaoferujemy Ci Pracowniczy Program Kapitałowy
• Możesz otrzymać dofinansowanie Karty MultiSport
• Możliwość awansu na stanowisku operatora maszyn

• Obsługa maszyn w obszarze linii technologicznej
• Obsługa narzędzi warsztatowych
• Ręczne czyszczenie i polerowanie detali wytworzonych w procesie produkcji
• Układanie detali na linii montażowej
• Pozostałe proste prace produkcyjne
• Dbałość o czystość i porządek na miejscu pracy

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Umiejętność pracy w grupie
• Sumienność
• Dokładność
• Akceptacja pracy w systemie zmianowym 8-godzinnym

• Nasz Klient zagwarantuje Ci stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Otrzymasz oprócz pensji podstawowej dodatek obecnościowy w wysokości 500 zł
• Możesz zostać objęty prywatną opieką medyczną (Medicover)
• Możesz zostać ubezpieczony na życie i zaoferujemy Ci Pracowniczy Program Kapitałowy
• Możesz otrzymać dofinansowanie Karty MultiSport
• Będziesz miał możliwość nabycia na terenie zakładu nowych uprawnień UDT i umiejętności

• Profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów;
• Sprzedaż produktów i usług dopasowanych do indywidualnych potrzeb Klienta;
• Realizację i monitoring procesu zamówień klienta;
• Dbanie o wizerunek działu, dostępność i ekspozycję towarów zgodnie ze standardami firmy.

• Posiadasz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
• Lubisz pracę w handlu i jesteś otwarty na kontakt z ludźmi;
• Potrafisz działać zespołowo;
• Jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań;
• Jesteś otwarty na pracę w systemie zmianowym (także w weekendy) w godzinach otwarcia sklepu;
• Interesujesz się branżą budowlaną, dekoracyjną lub ogrodniczą.

• Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie;
• Premie uzależnione od wyników sklepu i działu;
• Udział w wypracowanym zysku firmy, akcjonariat pracowniczy;
• Priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
• Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
• Szkolenia stacjonarne i on-line (będziesz ekspertem w swojej dziedzinie);
• Możliwość udziału w programach rozwojowych;
• Przewidywalny grafik;
• Smartfon służbowy, również do celów prywatnych;
• Benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy; darmowa platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego.
• Możliwość włączenia się w inicjatywy organizowane przez Fundację LMP.

• przyjmowanie i kontrolowanie ilościowo-jakościowe towaru;
• rozmieszczenie towaru na półkach sklepowych i w magazynie sklepu;
• przygotowanie dostaw i wydawanie towaru klientom z magazynu;
• zapewnienie bezpieczeństwa powierzonych produktów.

• posiadasz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
• jesteś pozytywnie nastawiony do ludzi i lubisz pracę w zespole;
• bierzesz odpowiedzialność za to co robisz;
• skrupulatność i dokładność to Twoje mocne strony;
• mile widziane: Uprawnienia na wózki widłowe.

• umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie;
• premie uzależnione od wyników sklepu i działu;
• udział w wypracowanym zysku firmy, akcjonariat pracowniczy;
• priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
• profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
• szkolenia stacjonarne i on-line (będziesz ekspertem w swojej dziedzinie);
• możliwość udziału w programach rozwojowych;
• przewidywalny grafik;
• smartfon;
• benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy;
• możliwość włączenia się w inicjatywy organizowane przez Fundację LMP.

• utrzymywanie budynków Oddziału w należytym stanie technicznym i estetycznym (w tym drobne prace naprawcze i budowlane);
• utrzymywanie sprzętu technicznego i wyposażenia Oddziału w należytym stanie technicznym (w tym drobne naprawy sprzętu biurowego, naprawa elementów instalacji hydraulicznej, naprawa i udrażnianie instalacji sanitarnej);
• obsługi elektronarzędzi;
• obsługa agregatu prądotwórczego;
• obsługa systemu oddymiania;
• pomoc organizacyjno – techniczna w zakresie dostaw do magazynów;
• asysta przy wykonywaniu przez firmy zewnętrzne umów serwisowo-konserwacyjnych;
• prowadzenie samochodu służbowego.

konieczne:

• orzeczenie o niepełnosprawności;
• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe;
• prawo jazdy kat B;
• Preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zadań konserwatora oraz kandydaci z wykształceniem technicznym oraz posiadający aktualne uprawnienia elektryczne (Świadectwo kwalifikacyjne E grupa 1 p 2,4).

dodatkowe:

• umiejętność obsługi elektronarzędzi;
• dobra organizacja pracy własnej, podzielność uwagi, komunikatywność, operatywność.

• pracę w organizacji sprawnie zarządzaniej, skoncentrowanej na realizacji celów;
• stabilen atrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalny system szkoleń;
• opiekę mentora;
• możliwość awansu zawodowego;
• miłą atmosferę w pracy;
• atrakcyjne wsparcie socjalne;
• inicjatywy dbające o zdrowie;
• pracę zgodnie z koncepcją lean managment.

• dozór obiektów systemie zmianowym,

• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,

• pracę w dużej i stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
• wynagrodzenie 2800 brutto + 20 % za godziny nocne,
• przeszkolenie oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• możliwość skorzystania z funduszu skierowanego dla osób niepełnosprawnych oraz świadczeń socjalnych:

  • dofinansowanie do leków co 6 miesięcy,
  • dofinansowanie do okularów 350 zł,
  • dofinansowanie turnusu rehabilitacyjnego do kwoty 300 zł,
  • możliwość uzyskania ryczałtu za dojazd, możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia, karty OK SYSTEM.

• przyjmowanie i kontrolowanie ilościowo-jakościowe towaru;
• rozmieszczenie towaru na półkach sklepowych i w magazynie sklepu;
• przygotowanie dostaw i wydawanie towaru klientom z magazynu;
• zapewnienie bezpieczeństwa powierzonych produktów.

• posiadasz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
• jesteś pozytywnie nastawiony do ludzi i lubisz pracę w zespole;
• bierzesz odpowiedzialność za to co robisz;
• skrupulatność i dokładność to Twoje mocne strony;
• mile widziane: Uprawnienia na wózki widłowe.

• umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie;
• premie uzależnione od wyników sklepu i działu;
• udział w wypracowanym zysku firmy, akcjonariat pracowniczy;
• priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
• profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
• szkolenia stacjonarne i on-line (będziesz ekspertem w swojej dziedzinie);
• możliwość udziału w programach rozwojowych;
• przewidywalny grafik;
• smartfon;
• benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy;
• możliwość włączenia się w inicjatywy organizowane przez Fundację LMP.

• Profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów;
• Sprzedaż produktów i usług dopasowanych do indywidualnych potrzeb Klienta;
• Realizację i monitoring procesu zamówień klienta;
• Dbanie o wizerunek działu, dostępność i ekspozycję towarów zgodnie ze standardami firmy.

• Posiadasz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
• Lubisz pracę w handlu i jesteś otwarty na kontakt z ludźmi;
• Potrafisz działać zespołowo;
• Jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań;
• Jesteś otwarty na pracę w systemie zmianowym (także w weekendy) w godzinach otwarcia sklepu;
• Interesujesz się branżą budowlaną, dekoracyjną lub ogrodniczą.

• Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie;
• Premie uzależnione od wyników sklepu i działu;
• Udział w wypracowanym zysku firmy, akcjonariat pracowniczy;
• Priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
• Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
• Szkolenia stacjonarne i on-line (będziesz ekspertem w swojej dziedzinie);
• Możliwość udziału w programach rozwojowych;
• Przewidywalny grafik;
• Smartfon służbowy, również do celów prywatnych;
• Benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy; darmowa platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego.
• Możliwość włączenia się w inicjatywy organizowane przez Fundację LMP.

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
• Obsługę administracyjną pracowników tymczasowych we współpracy z działami wsparcia
• Weryfikowanie i ocenianie kwalifikacji zawodowych kandydatów
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami, budowanie pozycji eksperta oraz wykorzystywanie szans biznesowych
• Bieżącą współpracę z innymi działami firmy; uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych, podsumowywujących

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
• Doświadczenie w obsłudze administracyjnej pracowników będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• Umiejętności efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami
• Entuzjazmu i inicjatywy w działaniu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, program zniżkowy
• Dużą samodzielność w działaniu i możliwość ciągłego rozwoju
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
• Ciekawe szkolenia z obszarów rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich

• Dbanie o poprawne działanie systemu Windows, konfigurowanie oraz diagnozowanie problemów technicznych na stacji pracownika
• Rozwiązywanie problemów sieciowych na stacjach pracowników
• Wprowadzanie, a także administracja baz danych w systemach wewnętrznych
• Tworzenie raportów
• Dbanie o szybkie i płynne rozwiązywanie problemów technicznych.
• Raportowanie postępu
• Przestrzeganie procedur firmy związanych z realizacją zleceń
• Wsparcie pracowników oraz kierowników projektów w rozwiązywaniu zagadnień technicznych i rekrutacjach
• Standaryzacja dokumentów i ujednolicanie stosowanych wzorów
• Wsparcie dla koleżanek i kolegów w realizacji codziennych zadań

• Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (znaczne, umiarkowane)
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie min średnie, preferowane wykształcenie wyższe, inżynierskie, techniczne (kierunki: informatyka)
• Praktyczna znajomość środowiska Windows i pakietu Office
• Sprawna obsługa komputera
• Podstawowa znajomość zagadnień sieciowych.
• Podstawowa znajomość zapytań SQL
• Rozumienie potrzeb klienta i umiejętność podejmowania dyskusji na temat realizowanych zadań
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz sieciowych w systemie Windows
• Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
• Odpowiedzialność za postawione zadania
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i informacji
• Wysoka kultura słowna
• Gotowość do pracy zmianowej
• Dostęp do Internetu
• Własny komputer

Minimalne wymagania techniczne:

- system operacyjny Microsoft Windows
- procesor 2 Ghz / 2 rdzenie
- pamięć operacyjna 4 Gb
- prędkość Internetu (pobieranie) 20 Mb/s
- prędkość Internetu (wysyłanie) 10 Mb/s
- słuchawki USB,
- Internet stacjonarny telewizja kablowa, łącze telefoniczne, światłowód),
- przeglądarki internetowe: IE 11, Google Chrome w wersji 60, Mozilla Firefox lub Opera w wersji najnowszej.

Zalecane wymagania techniczne:

- systemy operacyjne Windows 10,
- procesor Intel i5 o taktowaniu 2.4 Ghz 4 rdzenie lub odpowiednik AMD,
- pamięć operacyjna 8GB lub więcej,,
- prędkość Internetu (pobieranie) 40 Mb/s,
- prędkość Internetu (wysyłanie) 2.0 Mb/s,
- słuchawki USB,
- Internet stacjonarny (telewizja kablowa, łącze telefoniczne, światłowód),
- przeglądarki internetowe: IE 11, Google Chrome w wersji 60, Mozilla Firefox lub Opera w wersji najnowszej,

• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Umowę o pracę
• Pracę zdalną
• Dobrą atmosferę pracy, indywidualne podejście
• Przygotowanie do pracy z wewnętrznymi systemami IT (szkolenie wewnętrzne w pierwszym miesiącu okresu próbnego)

• kontrola merytoryczna dowodów księgowych z realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
• prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych spraw;
• udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

konieczne:

• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
• wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe;
• przy wykształceniu średnim wymagane min. 3 lata pracy zawodowe

dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych (tj. Dz.U. 2021 poz. 1285 z późn. zm.);
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych na poziomie co najmniej podstawowym;
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• predyspozycje psychofizyczne do pracy z interesantem, w tym komunikatywność i radzenie sobie w sytuacjach trudnych;
• umiejętność pracy w zespole;
• odpowiedzialność, terminowość;
• dyspozycyjność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalny system szkoleń;
• opiekę mentora;
• możliwość awansu zawodowego;
• miła atmosferę w pracy;
• atrakcyjne wsparcie socjalne;
• inicjatywy dbające o zdrowie;

• pomoc w realizacji projektów rekrutacyjnych,

• administracja bazą danych kandydatów,

• pomoc w selekcji napływających aplikacji,

• uczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych,

• inne prace administracyjne związane z realizacją projektów z zakresu HR.

• aktualne orzeczenie o niepełnosprawności (warunek konieczny - staż finansowany w ramach projektu aktywizacji zawodowej)

• wykształcenie min. średnie,

• komunikatywność i otwartość na zmienne środowisko pracy,

• zainteresowanie zagadnieniami HR (w szczególności rekrutacją),

• podstawowa znajomość języka angielskiego,

• umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office,

• dokładność, skrupulatność, dbałość o szczegóły (praca z dokumentacją),

• umiejętność pracy w zespole,

• dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00-17.00.

Mile widziane osoby, które mają pierwsze doświadczenia w pracy w call center / obsłudze klienta / rekrutacji :)

• stypendium stażowe na okres trzech miesięcy,

• zdobycie cennego doświadczenia zawodowego,

• szansę na zdobycie wiedzy z zakresu rekrutacji i innych obszarów HR,

• udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych,

• przyjazne środowisko pracy i poznanie rynku pracy z punktu widzenia pracodawcy/rekrutera.

• Zabezpieczenie pełnej sprawności techniczno-eksploatacyjnej linii produkcyjnych, maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Wyszukiwanie nowych rozwiązań technicznych, które pozwolą na lepszą pracę maszyn,
• Konserwacja maszyn i urządzeń,
• Identyfikowanie i usuwanie usterek,
• Bieżący nadzór nad sprawnością techniczną maszyn i urządzeń.

• AKTUALNE ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
• Uprawnienia SEP do 1kV,
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań,
• Umiejętność naprawy wózków widłowych i elektrycznych,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Inicjatywa, zaangażowanie oraz chęć uczenia się,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
• Możliwość korzystania z bezpłatnej stołówki serwującej gorące posiłki,
• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy.

• Obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń elektrycznych,

• Przegląd rozdzielni elektrycznych,

• Kontrola stanu infrastruktury technicznej (instalacje elektryczne oraz układy automatyki przemysłowej),

• Bieżąca konserwacja i utrzymanie nadzorowanych urządzeń w pełnej sprawności,

• Wykonywanie wewnętrznych instalacji elektrycznych,

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych w zakresie instalacji elektrycznej aparatury i sprzętu ruchomego.

• AKTUALNE ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI,
• Wykształcenie profilowe: elektryk, elektronik, elektrotechnik lub pokrewne,

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i tworzenia dokumentacji elektrycznej,

• Umiejętność naprawy układów automatyki przemysłowej,

• Dbałość o jakość wykonywanej pracy,

• Uprawnienia SEP do 1kV (preferowane do 20 kV),

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,

• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Inicjatywa, zaangażowanie oraz chęć uczenia się,

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,

• Możliwość korzystania z bezpłatnej stołówki serwującej gorące posiłki,

• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy

• Utrzymywanie technologicznych parametrów temperatur pomieszczeń i procesów,
• Utrzymywanie technologicznych parametrów sprężonego powietrza i wentylacji,
• Wykrywanie nieprawidłowości w funkcjonowaniu instalacji i przeciwdziałanie im,
• Remonty i konserwacja urządzeń i instalacji,
• Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ,

• AKTUALNE ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
• Mile widziane wykształcenie zawodowe (operator urządzeń i maszyn chłodniczych),
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych - lub gotowość do przystąpienia do badań,
• Mile widziane uprawnienia energetyczne,
• Doświadczenie przy obsłudze przemysłowych instalacji chłodniczych,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość korzystania z bezpłatnej stołówki serwującej gorące posiłki,
• Atrakcyjny system wynagradzania wraz z pakietem benefitów.