MyNetwork Polska Sp. z o.o. praca

To będziesz robić:

• Aktywnie pozyskiwać klientów (zarówno w kraju, jak i za granicą)
• Rozwijać długoterminowe relacje biznesowych z aktualnymi i potencjalnymi klientami
• Analizować rynek oraz potrzeby klienta i dostosowywać odpowiednie rozwiązania
• Pomagać w dostosowywaniu produktu oraz warunków oferty handlowej do wymogów rynku

Tego potrzebujesz:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenia wyższego (chemicznego lub innego związanego z chemią)
• Znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie
• zaawansowanym
• Prawa jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów
• Umiejętności nawiązywania i budowania relacji interpersonalnych, planowania, ustalania priorytetów, analitycznego myślenia, orientacji na realizację celu, dyscypliny
• Mile widziane doświadczenie w branży

To zyskujesz:

• Możliwość dołączenia do innowacyjnej firmy i pracy z zupełnie nową technologią!
• Możliwość awansu (wraz z rozwojem firmy)
• Współpracę na podstawie umowę o pracę lub B2B
• Wynagrodzenie podstawowe (8500 PLN brutto) + premię uzależnioną od wielkości sprzedaży (bez górnego limitu)
• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
• Ubezpieczenie
• Pakiet medyczny
• Szkolenia

To będziesz robić:

Praca zakłada bezpośredni kontakt z klientem:

• konieczność odbywania spotkań służbowych z nowymi i aktualnymi klientami firmy
• spotkania stacjonarne (częściowo online)
• założeniem jest praca głównie w terenie w proporcji 80% w terenie/20% w biurze
• współpraca z pracownikami z działu sprzedaży oraz z architektami systemów (przekazywanie informacji o kliencie, danym statusie sprawy, współpraca mająca na celu doprowadzenie do finalizacji sprzedaży)
• umawianie spotkań i szukanie nowych okazji sprzedaży
• kontakt z klientem korporacyjnym i z sektora publicznego
• współpraca z działem wsparcia sprzedaży przy realizacji kampanii marketingowych w zakresie zdobywania nowego sektora rynku lub umacnianie na nim swojej pozycji

Tego potrzebujesz:

• Minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży B2B oraz minimum 2 lat ze zrealizowanym planem sprzedaży
• Doświadczenia oraz dyspozycyjności do pracy w terenie
• Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów zaocznych (mile widziane kierunki ekonomiczne, psychologia sprzedaży)
• Prawa jazdy kat. B
• Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Teams)
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
• Otwartości, komunikatywności i silnych umiejętności interpersonalnych
• Umiejętności organizacji pracy, ustalania priorytetów i koordynacji zadań
• Umiejętności pracy w zespole
• Nastawienia na stałe podnoszenie własnych kwalifikacji w zakresie oferowanych przez Firmę rozwiązań i technologii

Mile widziane:

• Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami
• Doświadczenie w sprzedaży B2B w branży IT
• Znajomość rynku integracji systemów informatycznych ICT (konkurencja) oraz swoje portfolio klientów

To zyskujesz:

• Praca na podstawie kontraktu B2B
• Wynagrodzenie składające się z podstawy (8 000 - 12 000 zł netto + VAT) i prowizji od sprzedaży
• Samochód służbowy
• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop i telefon służbowy)
• Pakiet opieki medycznej
• Dofinansowanie Karty Multisport
• Dopłata do posiłków

Zakres odpowiedzialności:

Jako Dyrektor Operacyjny będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe zarządzanie operacyjne firmą, obejmujące:

• Finanse: Planowanie budżetów, zarządzanie płynnością, planowanie i realizacja inwestycji.
• Sprzedaż: Ustalanie celów sprzedażowych, weryfikacja strategii i działań sprzedażowych, szukanie/ definiowanie nowych odbiorców dla naszych usług w kraju i za granicą, badanie potrzeb rynkowych i wychwytywanie potencjału sprzedażowego z rynku (pomysły na nowe szkolenia / usługi)
• Marketing: Opracowywanie strategii, szukanie najlepszych kanałów dotarcia do klienta docelowego, optymalizacja kosztów, analityka marketingu.
• Operacje: Zarządzanie efektywnością wykorzystania zasobów, funkcjonowanie procedur i procesów.
• Funkcje People: Rozwój ludzi i budowanie leadership team.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby posiadającej:

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowiskach z pełną odpowiedzialnością end-to-end za wyniki biznesowe (Dyrektor Operacyjny, Business Unit Director i podobne) w zespole min. 30 osób.
• Doświadczenie w implementowaniu strategii biznesowej poprzez planowanie i egzekucję m.in: planów budżetowych, taktyk i inicjatyw.
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w organizacjach z wysoko rozwiniętymi dobrymi praktykami w zakresie funkcji lidera, zarządzania zespołami, rozwoju ludzi.
• Doświadczenie w pracy w organizacjach oferujących usługi dla klientów korporacyjnych, pozwalające rozumieć charakterystykę współpracy, procesów decyzyjnych oraz zakupowych w tego typu organizacjach.
• Doświadczenie i biegłość w projektowaniu i wdrażaniu systemowego podejścia (wdrażanie procesów, standardów, najlepszych praktyk).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracującymi zdalnie, znajomość najlepszych praktyk w tym zakresie.
• Analityczne podejście w diagnozowaniu i adresowaniu wyzwań, biegłe posługiwanie się narzędziami analizy biznesowej.
• Proaktywne podejście “can-do” z nastawieniem na jakość pracy i ciągły rozwój.
• Świetne umiejętności komunikacji, współpracy, motywowania. Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wzajemnych wartościach.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze HR (szczególnie Corporate Learning & Development) i/lub nowych technologii.

Co możemy Ci zaoferować:

• Wpływ na rozwój organizacji: Możliwość uczestniczenia w kształtowaniu firmy, uznawanej za lidera rynku (Diament Forbesa) i skoncentrowanej na dostarczaniu produktów najwyższej jakości.
• Pracę zdalną/hybrydową: Elastyczność pracy w organizacji wspierającej zdalną pracę i autonomię, a także opcję pracy w biurze klasy A w Krakowie.
• Bezpośredni kontakt z Zarządem: Możliwość pracy blisko decydentów i właścicieli, uczestniczenie w kluczowych decyzjach dotyczących rozwoju firmy.
• Dodatkowe benefity: Dofinansowanie karty multisport, prywatna opieka medyczna, lekcje języka angielskiego z native speakerem, dostęp do naszej biblioteki szkoleń, praca zdalna/hybrydowa lub z biura klasy A w Krakowie przy Fabrycznej 1.

To będziesz robić:

• Aktywnie poszukiwać nowych klientów (szkoły)
• Budować i utrzymywać długoterminowe relacje z klientami
• Prezentować i promować ofertę Lekcji w kinie
• Realizować założone plany sprzedażowe

Tego potrzebujesz:

• Umiejętności organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i koordynacji zadań
• Zaangażowania w powierzone obowiązki
• Otwartości, komunikatywności i silnych umiejętności interpersonalnych
• Doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów
• Dyspozycji do pracy w terenie
• Prawa jazdy kat. B
• Mile widziane: doświadczenie w pracy z Klientem na rynku edukacyjnym

To zyskujesz:

• Praca na podstawie kontraktu B2B lub umowy zlecenie
• Wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji od sprzedaży
• Szkolenia wewnętrzne
• Dofinansowane Karty Multisport
• Elastyczność pracy i autonomia

To będziesz robić:

• aktywnie pozyskiwać nowych klientów i budować bazę klientów
• wykonywać zdjęcia i opisy towarów, a następnie wystawiać je na wybranych portalach sprzedażowych
• wysyłać newslettery do klientów
• przygotowywać dokumenty handlowe
• nadzorować realizację zamówienia (w tym np. wyszukiwać transport, nadzorować wpłaty, współpracować z sekretariatem, działem serwisowych i magazynem)
• przygotowywać dokumentację do odprawy celnej ex

Tego potrzebujesz:

• wyższego wykształcenia
• znajomości technik sprzedaży i wiedzy z zakresu marketingu
• doświadczenia w sprzedaży (mile widziane np. z częściami do pojazdów lub urządzeń mechanicznych), negocjacjach i budowania relacji z klientami
• biegłej znajomości języka angielskiego (mile widziany drugi język obcy)
• znajomości międzynarodowych warunków handlowych Incoterms
• umiejętności poszukiwania informacji i analizowania ofert konkurencji
• mile widziane prawo jazdy (kat. B)

To zyskujesz:

• możliwość zdobycia doświadczenia w branży przy wsparciu doświadczonych handlowców
• współpracę na podstawie umowy o pracę lub B2B
• wynagrodzenie złożone z podstawy i prowizji od sprzedaży
• udział w imprezach integracyjnych
• możliwość uzyskania dofinansowania na szkolenia w zależności od indywidualnych potrzeb - np. kursy językowe
• elastyczne godziny pracy
• do dyspozycji samochód służbowy

To będziesz robić:

• zarządzać pracą podległego zespołu produkcyjnego
• nadzorować i egzekwować przestrzeganie przepisów BHP na terenie zakładu
• utrzymywać ciągłość pracy maszyn i urządzeń biorących udział w procesie technologicznym
• usuwać bieżące awarie maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania
• brać udział w przeglądach i konserwacjach urządzeń

Tego potrzebujesz:

• ok. 2-letniego doświadczenia na stanowisku Brygadzisty (mile widziane: w branży spożywczej)
• umiejętności zarządzania zespołem produkcyjnym
• wykształcenia zasadniczego lub średniego technicznego o profilu elektromechanicznym, elektrycznym lub podobne

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromechanik
• uprawnienia SEP E,D
• dobra znajomość schematów elektrycznych
• znajomość dziedziny uzdatniania wody lub pokrewne

To zyskujesz:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/B2B/umowę zlecenie - Ty wybierasz
• pracę nad wysokiej jakości, ekologicznym produktem o rozpoznawalnej w Polsce marce
• ubezpieczenie grupowe + pakiet prywatnej opieki medycznej

To będziesz robić:

• prowadzić zajęcia z dziećmi na sali
• prowadzić zajęcia z dziećmi na świeżym powietrzu w lesie (min. 2 godziny dziennie, przez cały rok - niezależnie od pogody)
• spotykać się i rozmawiać z rodzicami
• pomagać w rozkładaniu posiłków dla dzieci

Tego potrzebujesz:

• wykształcenia wyższego - pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna (na poziomie licencjat lub magister)
• znajomości głównych założeń NVC, rodzicielstwa bliskości, pedagogiki Marii Montessori oraz edukacji leśnej
• chęci i umiejętności pracy w nurcie edukacji alternatywnej
• cierpliwości, komunikatywności oraz zaangażowania
• mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy z dziećmi

To zyskujesz:

• pracę 35 godzin tygodniowo (7h dziennie) w systemie zmianowym w godzinach 7:30-17:30
• dofinansowanie pakietu medycznego oraz karty Multisport
• możliwość poszerzania kompetencji przez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• gwarantowany dodatek stażowy w wysokości 100 zł netto miesięcznie za każdy przepracowany rok szkolny

You will be:

• Conducting classes according to the established timetable and in accordance with the methodology;
• Planning and preparing the material before each lesson; looking for ways to make the lessons fun;
• Preparing and implementing quizzes throughout the course;
• Monitoring absence and administering documentation connected to the course;
• Cooperating with the head of teaching and the manager to gather feedback concerning your progress.

What you need:

• Bachelor’s or Master’s degree in preschool /early school education or international equivalent
• English language - at least C1 (a certificate is required or necessity to take a test within first 3 months of employment)
• Min. 1 year of relevant experience
• Experience working with Cambridge Primary or other international programs would be a significant advantage

What you get:

• professional development plan (numerous courses covered by the school)
• free lunches
• possibility to work with highly committed and supportive non-academic administration team
• teaching in a well-resourced and fully equipped classrooms
• an on-going facilitated CPD

You will be:

• Create a warm and inclusive classroom environment where each child feels valued and respected,
• Develop and implement age-appropriate lesson plans that align with international teaching standards,
• Foster the social and emotional growth of preschool-aged children,
• Use a variety of teaching methods and resources to engage and inspire young learners.

What you need:

• Bachelor’s or Master’s degree in preschool education
• Fluent English language skills (spoken and written),
• A genuine passion for working with children and a child-centric approach,
• Experience with special education methods is a plus.

What you get:

• professional development plan (numerous courses covered by the school),
• free lunches,
• possibility to work with a highly committed and supportive non-academic administration team,
• teaching in well-resourced and fully equipped classrooms,
• an ongoing facilitated CPD.