MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W POZNANIU praca

Pracownik socjalny

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
  -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
  -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
  - wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych, prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
  - inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną, inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
  -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw,
  -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
  -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
  -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,
  - dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR,
  -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.
  Umowa na czas określony lub na zastępstwo. Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony.
  Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, Poznań; ul. Sienkiewicz 22, Poznań;ul. Gronowa 22, Poznań; ul. Kościuszki 103, Poznań; ul. Matejki 50, Poznań; ul. Opolska 58

  Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: obsługa komputera - WORD, umiejetność obsługi klienta, sumienność, zaangażowanie, otwartość, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy , KOMUNIKATYWNOŚĆ, odpowiedzialność
  • Inne wymagania: wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 : 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Doświadczenie zawodowe : nie jest wymagane. Umiejętności: wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA, dobra umiejętność obsługi programów Word, wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych, wysoki poziom umiejętności obsługi klienta, umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR, wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta, sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,komunikatywność. Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. Oczekiwania mile widziane: ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera, doświadczenie w pracy w zespole, doświadczenie w pracy jako wolontariusz, doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, Poznań; ul. Sienkiewicz 22, Poznań;ul. Gronowa 22, Poznań; ul. Kościuszki 103, Poznań; ul. Matejki 50, Poznań; ul. Opolska 58

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia (brutto) + dodatek za pracę w terenie - 400 zł. Dodatek +premie, dodatki staż
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną