Human & Hunter Professional praca

• Zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie,
• Zarządzanie zespołami pracowników,
• Udział w rekrutacji podległego personelu,
• Prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników,
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości, procedury systemowe, instrukcje systemowe i formularze,
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji,
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie ciągłości dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia,
• Budowanie wizerunku Firmy,
• Zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych.

• Czynne prawo jazdy: kategorii B,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracy tymczasowej,
• Znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ,
• Znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość MS Office na poziomie dobrym,
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych obowiązków, zdolność do pracy pod presją czasu, terminowość, dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
• Wyposażenie służbowe (telefon, laptop, samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych),
• System szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze,
• Pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
• Pełny pakiet benefitów pozapłacowych.

• Zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie,
• Zarządzanie zespołami pracowników,
• Udział w rekrutacji podległego personelu,
• Prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników,
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości, procedury systemowe, instrukcje systemowe i formularze,
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji,
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie ciągłości dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia,
• Budowanie wizerunku Firmy,
• Zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych.

• Czynne prawo jazdy: kategorii B,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracy tymczasowej,
• Znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ,
• Znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość MS Office na poziomie dobrym,
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych obowiązków, zdolność do pracy pod presją czasu, terminowość, dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
• Wyposażenie służbowe (telefon, laptop, samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych),
• System szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze,
• Pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
• Pełny pakiet benefitów pozapłacowych.

• Zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie,
• Zarządzanie zespołami pracowników,
• Udział w rekrutacji podległego personelu,
• Prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników,
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości, procedury systemowe, instrukcje systemowe i formularze,
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji,
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie ciągłości dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia,
• Budowanie wizerunku Firmy,
• Zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych.

• Czynne prawo jazdy: kategorii B,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracy tymczasowej,
• Znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ,
• Znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość MS Office na poziomie dobrym,
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych obowiązków, zdolność do pracy pod presją czasu, terminowość, dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
• Wyposażenie służbowe (telefon, laptop, samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych),
• System szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze,
• Pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
• Pełny pakiet benefitów pozapłacowych.

• Zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie,
• Zarządzanie zespołami pracowników,
• Udział w rekrutacji podległego personelu,
• Prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników,
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości, procedury systemowe,
instrukcje systemowe i formularze,
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji,
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie, ciągłości dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia,
• Budowanie wizerunku Firmy,
• Zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych.

•​ Czynne prawo jazdy: kategorii B,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracy tymczasowej,
• Znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ,
• Znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość MS Office na poziomie dobrym,
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych
obowiązków, zdolność do pracy pod presją czasu, terminowość,
• Dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
• Wyposażenie służbowe (telefon, laptop, samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych),
• System szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze,
• Pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
• Pełny pakiet benefitów pozapłacowych.

• Zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie,
• Zarządzanie zespołami pracowników,
• Udział w rekrutacji podległego personelu,
• Prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników,
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości, procedury systemowe,
instrukcje systemowe i formularze,
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji,
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie, ciągłości dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia,
• Budowanie wizerunku Firmy,
• Zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych.

•​ Czynne prawo jazdy: kategorii B,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracy tymczasowej,
• Znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ,
• Znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość MS Office na poziomie dobrym,
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych
obowiązków, zdolność do pracy pod presją czasu, terminowość,
• Dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
• Wyposażenie służbowe (telefon, laptop, samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych),
• System szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze,
• Pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
• Pełny pakiet benefitów pozapłacowych.

• Prowadzenie negocjacji oraz współpraca z dostawcami
• Optymalizacja kosztów
• Kontrola realizacji wszystkich etapów procesu zakupów
• Śledzenie oraz analiza sytuacji rynkowej
• Sporządzanie analiz i raportów.

• Doświadczenie w branży zakupowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Zdolność do analitycznego myślenia
• Umiejętność korzystania z pakietu MS Office
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet socjalny w tym: premia frekwencyjna Kafeteria benefit bon świąteczny i urodzinowy
• Służbowe narzędzia pracy
• Rozwój w firmie działającej na skalę międzynarodową.

• Utrzymanie w należytym stanie technicznym maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Wykonywanie przeglądów okresowych
• Serwisowanie maszyn oraz usuwanie bieżących awarii
• Dbałość o ciągłość i jakość produkcji
• Praca w systemie zmianowym (12h).

• Posiadanie wykształcenia zawodowego albo średniego technicznego
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku
• Posiadanie wiedzy z zakresu obsługi technicznej maszyn
• Uprawnienia elektryczne do 1 kV (mile widziane).

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w prężnie rozwijającej się firmie z dostępem do nowoczesnych maszyn
• Szkolenia branżowe oraz możliwość rozwoju
• Ubezpieczenie grupowe
• Pakiet socjalny w tym: premia frekwencyjna Kafeteria benefit bony urodzinowe i świąteczne.

TWOJA ROLA

• Kierowanie pracą podległego zespołu w którego skład wchodzić będą m.in. Kierownik Jakości Kierownik Działu Obsługi Klienta Kierownicy Zmian Pracownicy Administracyjni dział Continuous;
• Tworzenie realizacja oraz analiza wskaźników finansowych i jakościowych Oddziału (praca na kluczowych wskaźnikach KPI związanych z logistyką i magazynowaniem);
• Inicjowanie usprawnień optymalizacja procesów operacyjnych oraz opracowywanie standardów i procedur obowiązujących w podległym dziale;
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji w kontakcie z Klientami;
• Raportowanie do Dyrektora Zakładu podlegającego bezpośrednio pod Zarząd Spółki.

WYMAGANE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI

• Doświadczenie zawodowego w branży 3PL i znajomość rynku;
• Doświadczenie w obsłudze projektów e-commerce;
• Doświadczenia w zarządzaniu oddziałem zatrudniającym powyżej 500 FTE;
• Wykształcenie wyższe z zakresu logistyki finansów lub zarządzania;
• Znajomość i praktyczne stosowanie metod analizy kosztów i jakości w obszarze logistyki w tym zaawansowana znajomość programu MS Excel;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1/C2) umożliwiająca swobodną komunikację w codziennej pracy;
• Praktyczne doświadczenie w implementacji nowych rozwiązań i procesów w obszarze logistyki oraz wprowadzania usprawnień w istniejących procesach;
• Znajomość systemów klasy WMS do planowania zasobów w przedsiębiorstwach logistycznych;
• Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych technologii logistycznych (automatyzacja procesów magazynowych).

NASZ KLIENT OFERUJE

• Pracę na terenie nowoczesnego Regionalnego Centrum Dystrybucyjnego zlokalizowanego w okolicach Poznania;
• Rozwój w projekcie e-commerce dla największych na świecie firmach z branży fashion/e-commerce;
• Nowe w strukturze decyzyjne stanowisko możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz realny udział w rozwoju i budowaniu strategii firmy droga raportowania bezpośrednio do Dyrektora Zakładu;
• Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;
• Dodatkowe premie oraz świadczenia pozapłacowe (prywatna opieka medyczna ubezpieczenie grupowe);
• Pokrycie kosztów w przypadku relokacji;
• Całkowity zwrot kosztów dojazdu do pracy (samochód służbowy);
• Możliwość ciągłego rozwoju oraz udziału w największych konferencjach branżowych (np. w Hamburgu);
• Możliwość awansu wewnętrznego wraz z rozwojem struktury oraz nowymi projektami firmy;
• Ambitną pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się filii międzynarodowego przedsiębiorstwa.

TWOJA ROLA

• Kierowanie pracą podległego zespołu w którego skład wchodzić będą m.in. Kierownik Jakości Kierownik Działu Obsługi Klienta Kierownicy Zmian Pracownicy Administracyjni dział Continuous;
• Tworzenie realizacja oraz analiza wskaźników finansowych i jakościowych Oddziału (praca na kluczowych wskaźnikach KPI związanych z logistyką i magazynowaniem);
• Inicjowanie usprawnień optymalizacja procesów operacyjnych oraz opracowywanie standardów i procedur obowiązujących w podległym dziale;
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji w kontakcie z Klientami;
• Raportowanie do Dyrektora Zakładu podlegającego bezpośrednio pod Zarząd Spółki.

WYMAGANE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI

• Doświadczenie zawodowego w branży 3PL i znajomość rynku;
• Doświadczenie w obsłudze projektów e-commerce;
• Doświadczenia w zarządzaniu oddziałem zatrudniającym powyżej 500 FTE;
• Wykształcenie wyższe z zakresu logistyki finansów lub zarządzania;
• Znajomość i praktyczne stosowanie metod analizy kosztów i jakości w obszarze logistyki w tym zaawansowana znajomość programu MS Excel;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1/C2) umożliwiająca swobodną komunikację w codziennej pracy;
• Praktyczne doświadczenie w implementacji nowych rozwiązań i procesów w obszarze logistyki oraz wprowadzania usprawnień w istniejących procesach;
• Znajomość systemów klasy WMS do planowania zasobów w przedsiębiorstwach logistycznych;
• Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych technologii logistycznych (automatyzacja procesów magazynowych).

NASZ KLIENT OFERUJE

• Pracę na terenie nowoczesnego Regionalnego Centrum Dystrybucyjnego zlokalizowanego w okolicach Poznania;
• Rozwój w projekcie e-commerce dla największych na świecie firmach z branży fashion/e-commerce;
• Nowe w strukturze decyzyjne stanowisko możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz realny udział w rozwoju i budowaniu strategii firmy droga raportowania bezpośrednio do Dyrektora Zakładu;
• Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;
• Dodatkowe premie oraz świadczenia pozapłacowe (prywatna opieka medyczna ubezpieczenie grupowe);
• Pokrycie kosztów w przypadku relokacji;
• Całkowity zwrot kosztów dojazdu do pracy (samochód służbowy);
• Możliwość ciągłego rozwoju oraz udziału w największych konferencjach branżowych (np. w Hamburgu);
• Możliwość awansu wewnętrznego wraz z rozwojem struktury oraz nowymi projektami firmy;
• Ambitną pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się filii międzynarodowego przedsiębiorstwa.

• zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie
• zarządzanie zespołami pracowników
• udział w rekrutacji podległego personelu
• prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości procedury systemowe
instrukcje systemowe i formularze
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie ciągłości
dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia
• budowanie wizerunku Firmy
• zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych

•​ czynne prawo jazdy: kategorii B
• znajomość przepisów prawa pracy ustawy o pracy tymczasowej
• znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ
• znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w
stopniu komunikatywnym
• znajomość MS Office na poziomie dobrym
• doskonała organizacja pracy dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych
obowiązków zdolność do pracy pod presją czasu terminowość
• dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
• wyposażenie służbowe (telefon laptop samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych)
• system szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze
• pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach
• pełny pakiet benefitów pozapłacowych

• zarządzanie i rozwój projektów jakościowych w podległym regionie
• zarządzanie zespołami pracowników
• udział w rekrutacji podległego personelu
• prowadzenie szkoleń oraz wprowadzanie w zakres obowiązków nowych pracowników
• Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji SZJ – księga jakości procedury systemowe
instrukcje systemowe i formularze
• Prowadzenie spraw dotyczących reklamacji
• Przygotowywanie pracowników do świadczenia usługi (szkolenie) oraz zapewnienie ciągłości
dostarczania sztuk do kontroli podczas zlecenia
• budowanie wizerunku Firmy
• zdobywanie wiedzy biznesowej i raportowanie do przełożonych

•​ czynne prawo jazdy: kategorii B
• znajomość przepisów prawa pracy ustawy o pracy tymczasowej
• znajomość zagadnień związanych z procesami kontroli jakości oraz SZJ
• znajomość j. polskiego w stopniu bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego w
stopniu komunikatywnym
• znajomość MS Office na poziomie dobrym
• doskonała organizacja pracy dokładność i sumienność w wykonywaniu codziennych
obowiązków zdolność do pracy pod presją czasu terminowość
• dyspozycyjność do podróży służbowych w podległym regionie

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
• wyposażenie służbowe (telefon laptop samochód służbowy z możliwością użytkowania w celach prywatnych)
• system szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze
• pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach
• pełny pakiet benefitów pozapłacowych

• programowanie/ustawianie maszyn CNC- frezarki
• wsparcie w projektowaniu narzędzi do obróbki CNC- obróbka skrawaniem
• odpowiedni dobór narzędzi oraz technologii
• ustawianie parametrów narzędzi
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu
• docelowo obsługa urządzeń m.in.: X-ray CT 3D CNC
• wykonywanie oraz nadzór nad przeglądami zewnętrznymi
• prowadzenie dokumentacji techniczno– jakościowej
• optymalizacja procesów CNC
• ścisła współpraca z działami Technicznym oraz Sprzedaży oraz Produkcji
• obsługa oraz analiza reklamacji
• realizacja założonych celów w obszarze jakościowym
• optymalizacja nieproduktywnych działań oraz podnoszenie ich efektywności

• wykształcenie wyższe techniczne/inżynier
• doświadczenie w pracy przy maszynach CNC (4-osiowych)
• umiejętność obsługi urządzeń m.in.: X-ray CT 3D (bardzo mile widziane)
• zdolność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy zespołowej

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
• niezbędne narzędzia pracy
• system szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencje
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz niekorporacyjnej atmosferze
• pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych i ambitnych projektach
• nowoczesny park maszynowy
• rozwój zawodowy
• pełny pakiet benefitów pozapłacowych

• Odpowiedzialność za proces zarządzania dostawcami i zapewnienia jakości dostaw zgodnie z ustalonymi kryteriami jakościowymi
• Zarzadzanie procesem zatwierdzania części do produkcji PPAP od dostawców na czas zapewnienie zgodnej dokumentacji i komponentów
• Uzgadnianie z dostawcami warunków odbiorów jakościowych tj. zawartość dokumentacji PPAP R@R wymagań jakościowych dla prototypów pre-serii oraz serii
• Przeprowadzanie audytów procesu i wyrobu dla potencjalnych i aktualnych dostawców weryfikacja systemów jakości dostawców oraz przegląd efektywności wprowadzonych działań optymalizacyjnych
• Wsparcie Działu Zakupów w procesie selekcji i nominowania dostawców
• Nadzorowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności i jakości dostawców oraz zarządzanie reklamacjami
• Zarządzanie ryzykiem w obszarze jakości dostaw i proponowanie działań zapobiegawczych
• Definiowanie i wdrażanie planów ciągłego doskonalenia dostawców
• Współpraca z dostawcami w zakresie doskonalenia wyrobu i procesu produkcyjnego optymalizacji zdolności produkcyjnych i kosztów oraz usprawnienia w zakresie obsługi logistycznej

• Wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne kierunkowe)
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej
• Praktyczna znajomość systemów zarządzania jakością i standardów jakościowych
• Doświadczenie w prowadzeniu audytów dostawców oraz znajomość metodologii i narzędzi audytu
• Doświadczenie praktyczne w zakresie kwalifikacji części produkcyjnych oraz metod rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów (m.in. PPAP 8D SPC PFMEA diagram Ishikawy 5 WHY)
• Zdolności analityczne znajomość rys. technicznego
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Samodzielność i proaktywność
• Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych w różnym natężeniu zależnym od fazy projektu (najczęściej na terenie Śląska)

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Pierwszą umowę na okres 6 mies. kolejna na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o premię roczną
• Przyjazną atmosferę pracy w rozwojowym międzynarodowym środowisku
• Ciągłą możliwość rozwoju/pakiet szkoleń pracowniczych
• Prywatną opiekę na życie oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• Bogaty pakiet benefitów: program emerytalny wyprawka dla dziecka program rekomendacji pracowniczej system kafeteryjny dofinansowania do posiłków etc.

Cel stanowiska:

Wsparcie w przygotowaniu budżetu i kontroli jego realizacji oraz wsparcie w przygotowywaniu analiz finansowych opartych o wiarygodną informację finansową jak również udział w rozwoju systemu controllingu w firmie.

• Dokonywanie bieżących analiz finansowych oraz rozwój raportów według grupowych standardów
• Przeprowadzanie analiz monitoring i analiza kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych
• Czynny udział w zamykaniu wyników miesięcznych kontrola księgowań tworzenie rezerw
• Kontrola i analiza kosztów produkcji analiza odchyleń od budżetu i prognoz oraz kontrola stanu magazynowego zapasów
• Udział w przygotowywaniu informacji zarządczej i prezentacji dla kadry zarządzającej
• Analizowanie rentowności według produktów
• Kontrola odchyleń od założonego budżetu oraz analiza przyczyn ich powstawania
• Analiza i aktualizacja kosztów standardowych
• Wsparcie w analizie nakładów inwestycyjnych firmy.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse rachunkowość ekonomia)
• Biegłość w obsłudze Microsoft Office (zwłaszcza MS Excel) doświadczenie SAP (FI/CO) mile widziane
• 2 lata doświadczenia w obszarze finansowym w zakładzie produkcyjnym
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Skrupulatność dokładność dociekliwość terminowość odpowiedzialność za wykonywane zadania umiejętność pracy w zespole
• Pozytywne nastawienie do zadań i chęć rozwoju w obszarze kontrolingu.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus premię roczną
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
• Ciągłą możliwość rozwoju/pakiet szkoleń pracowniczych
• Prywatną opiekę na życie oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• Pozostały pakiet benefitów: program emerytalny wyprawka dla dziecka program rekomendacji pracowniczej system kafeteryjny dofinansowania do posiłków etc.

Cel stanowiska:

Inżynier Jakości Produktu nadzoruje i zapewnia jakość produktu na wszystkich etapach cyklu życia produktu (od koncepcji i rozwoju produktu poprzez uruchomienie produkcji i działania po uruchomieniu). Inżynier ds. Jakości Produktu będzie ściśle współpracował z działem zarządzania produktem oraz inżynierami ds. badań i rozwoju w zakresie innowacji nowych produktów oraz z laboratoriami rozwoju. Osoba w tej roli będzie zajmowała się m.in. zgłoszeniami gwarancyjnymi konsumentów oraz wspomagała identyfikację wymaganych ulepszeń produktów w szerokim zakresie procesów produkcyjnych w całym zasięgu geograficznym firmy Weber-Stephen. Inżynier ds. jakości produktu musi wykazać się wyjątkową zdolnością do skutecznej współpracy między wieloma funkcjami i interesariuszami.

• Zapewnienie i utrzymywanie standardów jakości dzięki którym firma Weber zyskała reputację producenta najlepszych w swojej klasie niezawodnych produktów
• Współpraca z działem zarządzania produktem oraz działem badawczo-rozwojowym w celu opracowania i wdrożenia kolejnych innowacji w technologii grillowania
• Współpraca z pracownikami odpowiedzialnymi za szeroką gamę procesów produkcyjnych w tym produkcję emaliowanie i montaż
• Analizowanie zgłoszeń gwarancyjnych konsumentów w celu identyfikacji potencjalnych ulepszeń produktu i przekazywanie tych informacji do zespołu rozwoju produktu
• Udoskonalanie metodologii testowania i walidacji produktów tak aby były one dostosowane do wprowadzanych innowacji w zakresie nowych produktów
• Stosowanie metodologii Lean i Six Sigma w celu zapewnienia realizacji spójnych ciągłych i systemowych ulepszeń produktu.

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynier magister inżynier) o specjalności elektryka/elektronika/mechanika lub pochodne
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale jakości (mile widziane doświadczenie w rozwoju produktu lub współpracy z działem rozwoju produktu)
• Praktyczna i teoretyczna wiedza na temat działania urządzeń elektro-mechanicznych (mile widziane doświadczenie w jej stosowaniu w produktach konsumenckich)
• Praktyczna wiedza na temat sterowników/paneli sterujących będących częścią urządzeń elektro-mechanicznych (umiejętność ich programowania będzie dodatkowym atutem)
• Doświadczenie z systemami jakości w tym ISO QS9000 PPAP FMEA Planami Kontroli lub podobnymi narzędziami
• Doskonałe umiejętności analizy danych i pracy na dużych zbiorach danych
• Dobre zrozumienie metodologii Six Sigma i jej zastosowań w pracy
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz w środowisku między-działowym i międzynarodowym
• Otwarty umysł i proaktywna postawa. Niezależna zmotywowana i samodzielna osoba.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Pierwszą umowę na okres 6 mies. kolejna na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus premię roczną
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
• Ciągłą możliwość rozwoju/pakiet szkoleń pracowniczych
• Prywatną opiekę na życie oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• Pozostały pakiet benefitów: program emerytalny wyprawka dla dziecka program rekomendacji pracowniczej system kafeteryjny dofinansowania do posiłków etc.

• Analiza dokumentacji technicznej oraz współpraca z działami wewnętrznymi w celu ustalenia poznania wymagań technicznych, technologicznych oraz jakościowych dotyczących komponentów w przypisanych kategoriach zakupowych
• Analiza lokalnego rynku dostawców, prowadzenie procesu zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert w celu identyfikacji najlepszych kontrahentów (jakość, łańcuch dostaw, stabilność finansowa, technologia, koszt całkowity współpracy TCO)
• Współpraca z Działem Jakości w przeprowadzaniu audytów dostawców oraz zapewnienia aby PPAP dostarczony został na czas, w zakresie niewymagającym akcji korekcyjnych (PPAP First Time Right on-Time)
• Wspieranie Działu Jakości w procesie zatwierdzenia koncepcji budowy narzędzi przedstawionych przez dostawców
• Dbanie o właściwy poziom wymiany informacji technicznych pomiędzy dostawcami i Działem Jakości w celu otrzymania właściwie skonstruowanych narzędzi w wymaganym terminie
• Współpraca z Działem Prawnym w tworzeniu kontraktów dla wyselekcjonowanych dostawców, negocjowanie preferowanych warunków umów handlowych. Odpowiedzialność za terminowe zawarcie prawnie wiążących umów handlowych z dostawcami
• Cykliczne monitorowanie poziomu jakości współpracy z dostawcami w przypisanych kategoriach zakupowych zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz kryteriami zawartymi w umowach handlowych. Identyfikacja przyczyn problemów oraz wdrażanie planów naprawczych
• Budowanie strategii zakupowej, monitorowanie rynku surowców i usług w celu ustalenia konkurencyjnych poziomów cenowych komponentów i/ lub wdrażaniu corocznych redukcji kosztów
• Zarządzanie danymi zakupowymi w systemie SAP (PIR, SL, SA)

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
• Doświadczenie zawodowego w zakupach, zakupach strategicznych, łańcuchu dostaw w międzynarodowym środowisku produkcyjnym
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i/ lub technologią w danych kategoriach zakupowych
• Doświadczenie w pracy z modelami kosztowymi (Should Cost, Cost Breakdown)
• Doświadczenie w budowaniu strategii zakupowej firmy
• Umiejętności analityczne pozwalające na skuteczne rozwiązywanie problemów
• Wymagane doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
• Otwartość na podróże służbowe do 30% całkowitego czasu pracy
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Pierwszą umowę na okres 6 mies., kolejna na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus premię roczną
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
• Ciągłą możliwość rozwoju/pakiet szkoleń pracowniczych
• Prywatną opiekę na życie oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• Pozostały pakiet benefitów: program emerytalny, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowniczej, system kafeteryjny, dofinansowania do posiłków, etc.

• Analiza dokumentacji technicznej oraz współpraca z działami wewnętrznymi w celu ustalenia poznania wymagań technicznych, technologicznych oraz jakościowych dotyczących komponentów w przypisanych kategoriach zakupowych
• Analiza lokalnego rynku dostawców, prowadzenie procesu zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert w celu identyfikacji najlepszych kontrahentów (jakość, łańcuch dostaw, stabilność finansowa, technologia, koszt całkowity współpracy TCO)
• Współpraca z Działem Jakości w przeprowadzaniu audytów dostawców oraz zapewnienia aby PPAP dostarczony został na czas, w zakresie niewymagającym akcji korekcyjnych (PPAP First Time Right on-Time)
• Wspieranie Działu Jakości w procesie zatwierdzenia koncepcji budowy narzędzi przedstawionych przez dostawców
• Dbanie o właściwy poziom wymiany informacji technicznych pomiędzy dostawcami i Działem Jakości w celu otrzymania właściwie skonstruowanych narzędzi w wymaganym terminie
• Współpraca z Działem Prawnym w tworzeniu kontraktów dla wyselekcjonowanych dostawców, negocjowanie preferowanych warunków umów handlowych. Odpowiedzialność za terminowe zawarcie prawnie wiążących umów handlowych z dostawcami
• Cykliczne monitorowanie poziomu jakości współpracy z dostawcami w przypisanych kategoriach zakupowych zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz kryteriami zawartymi w umowach handlowych. Identyfikacja przyczyn problemów oraz wdrażanie planów naprawczych
• Budowanie strategii zakupowej, monitorowanie rynku surowców i usług w celu ustalenia konkurencyjnych poziomów cenowych komponentów i/ lub wdrażaniu corocznych redukcji kosztów
• Zarządzanie danymi zakupowymi w systemie SAP (PIR, SL, SA)

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
• Doświadczenie zawodowego w zakupach, zakupach strategicznych, łańcuchu dostaw w międzynarodowym środowisku produkcyjnym
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i/ lub technologią w danych kategoriach zakupowych
• Doświadczenie w pracy z modelami kosztowymi (Should Cost, Cost Breakdown)
• Doświadczenie w budowaniu strategii zakupowej firmy
• Umiejętności analityczne pozwalające na skuteczne rozwiązywanie problemów
• Wymagane doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
• Otwartość na podróże służbowe do 30% całkowitego czasu pracy
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Pierwszą umowę na okres 6 mies., kolejna na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus premię roczną
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
• Ciągłą możliwość rozwoju/pakiet szkoleń pracowniczych
• Prywatną opiekę na życie oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• Pozostały pakiet benefitów: program emerytalny, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowniczej, system kafeteryjny, dofinansowania do posiłków, etc.

• Przygotowanie powierzonych materiałów graficznych do druku w oparciu o uzgodnione specyfikacje.
• Nadzór i kontrola nad procesem realizacji projektów opakowań.
• Obsługa programów graficznych.
• Wykorzystanie procesu zarządzania kolorem w codziennej pracy.
• Bieżąca współpraca z Działem Rozwoju Produktu.
• Wprowadzanie korekt w projektach otrzymywanych od Klientów.
• Przygotowywanie plików dla procesów uszlachetniających – np. tłoczenie.
• Przeprowadzanie kontroli zgodności plików z dokumentacją produkcyjną.
• Udział w doskonaleniu istniejących procedur w dziale PrePress.

• Znajomość procesów PrePress.
• Wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane studia poligraficzne, grafika.
• Doświadczenie zawodowe w branży opakowaniowej.
• Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. DTP/ PrePress, min. 2 lata.
• Znajomość programów graficznych Illustrator i Photoshop.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi wykorzystywanych w procesie DTP.
• Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego.
• Doskonałe widzenie barw.
• Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

• Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia).
• Bonus roczny.
• 13-sta pensja.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenia grupowe.
• Pracownicze Plany Emerytalne (PPE), płatne całkowicie przez pracodawcę.
• Karta MultiSport.

• Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych w powierzonym obszarze.
• Egzekwowanie i nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników zasad, procedur i standardów.
• Bieżąca kontrola wydajności i efektywności podległych zespołów, inicjowanie działań mających na celu poprawę wyników.
• Odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie działu oraz utrzymanie należytego porządku.
• Prowadzenie wstępnej analizy przyczyn powstawania błędów i niezgodności.
• Podejmowanie bieżących działań mających na celu zminimalizowanie strat produkcyjnych.
• Zarządzanie przebiegiem procesów produkcyjnych i technologicznych na danej zmianie (Analizowanie i monitorowanie procesów produkcyjnych zgodnie z wdrożonymi procedurami).
• Zapewnienie ilościowego i terminowego wykonania planu produkcji poprzez właściwe wykorzystanie zdolności produkcyjnych oraz efektywne zarządzanie personelem.
• Nadzór nad poprawnym przygotowaniem dokumentacji produkcyjnej (prawidłowy obieg dokumentów).
• Optymalizacja zużycia surowców i narzędzi do produkcji.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w firmie produkcyjnej (min. 2,5 roku).
• Wykształcenie wyższe, związane z obszarami: Zarządzanie i inżynieria produkcji, Zarządzanie, Poligrafia, Automatyka/Robotyka.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Znajomość MS Excel w stopniu podstawowym.
• Bardzo mile widziane doświadczenie związane z IWS (Integrated Work System). doświadczenie w zakresie jakościowym.

• Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia).
• Bonus roczny.
• 13-sta pensja.
• Duże perspektywy rozwoju.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenia grupowe.
• Pracownicze Plany Emerytalne (PPE), płatne całkowicie przez pracodawcę.
• Karta MultiSport.

Aktywna sprzedaż B2B szerokiego asortymentu surowców chemicznych,
Dbanie o relację z klientami z bazy oraz ciągłe jej poszerzanie,
Pogłębianie wiedzy dotyczącej oferowanych produktów,
Analiza rynku odbiorców,
Raportowanie wyników pracy w systemie CRM,
Kontrolowanie rozliczeń z klientami.

Doświadczenie w obszarze sprzedaży surowców chemicznych,
Dyspozycyjnść do spotkań osobistych z klietami,
Prawo jazdy,
Wykształcenie wyższe,
Doba znajomość języka angielskiego,

Możliwość rozwoju w firmie działającej na skalę międzynarodową,
Rozbudowaną bazę klientów,
Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + atrakcyjny system premiowy),
Samochód służbowy (do użytku prywatnego),
Niezbędne narzędzia: laptop oraz telefon służbowy,
Prywatna opieka medyczna,
Karta Multisport,
Wyjazdy integracyjne w kraju i zagranicą,
Praca w zespole zaangażowanym oraz nastawionym na rozwój.