Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska

Czy to Twoja firma?

Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska praca

Szczecin


Przedszkole


W naszym Przedszkolu każde dziecko czuje się ważne- zawsze podążamy za dzieckiem.


Naszym celem jest zagwarantowanie bezpiecznego, szczęśliwego dzieciństwa i wszechstronnego rozwoju. Szczególną uwagę zwracamy na indywidualne potrzeby dzieci i talenty, umiejętności społeczne i emocjonalne.


Naszą misją jest kształtowanie u dzieci kompetencji, które pomogą im odnosić sukcesy w przyszłości.


Przedszkole +


Dla Dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi stworzyliśmy nowoczesny Terapeutyczny Oddział Przedszkolny.


Jako doświadczeni specjaliści gwarantujemy profesjonalną opiekę dla dzieci oraz pracę w małych grupach przedszkolnych połączonej z terapią indywidualna opartą na indywidualnym planie edukacyjno- terapeutycznym.


Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia medycyna / farmacja / zdrowie

Oferty pracy Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska

Praca alert - powiadomienia

Praca Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska

  • Pedagog specjalny

    Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Polecana
    Dodana
  • Fizjoterapeuta

    Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    Aplikuj szybko
    Polecana
    Dodana
  • Nauczyciel

    Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    Aplikuj szybko
    Polecana
    Dodana

Mapa Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska

Przedszkole

Przedszkole +

Integracyjne Przedszkole Zdrowia Jadwiga Kozłowska poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Pracodawcy w Szczecinie