Przewiń w dół
WhitePress praca
Proces rekrutacji w WhitePress
Pierwsze sito
Najpierw Twoje CV trafia do naszego HR-owego sita. Przesiewamy zgłoszenia, szukając perełek, które mogą wpasować się w nasze wymagania. Jeśli tym razem się nie uda, otrzymasz od nas wiadomość z podziękowaniem. Ale jeśli widzimy „match”, to dzwonimy do Ciebie na szybką pogawędkę, żeby upewnić się, że wzajemne oczekiwania grają w tej samej drużynie.
Manager mówi „sprawdzam!”
Kiedy rozmowa telefoniczna przebiegnie pomyślnie, przedstawiamy Twoją kandydaturę managerowi. Jeśli uzna, że warto Cię poznać bliżej, zapraszamy na spotkanie — w naszym biurze w Bielsku-Białej lub online. Spokojnie, nie gryziemy! To rozmowa, w której chcemy sprawdzić, czy nasze oczekiwania się pokrywają, i upewnić się, że dobrze się rozumiemy.
Misja kreatywność (Opcjonalnie)
Dla bardziej kreatywnych stanowisk możemy przygotować małe wyzwanie – zadanie rekrutacyjne, które pokaże, jak radzisz sobie w akcji. Jeśli jednak stanowisko nie wymaga takiego testu, odpuszczamy Ci ten etap, żeby niepotrzebnie nie stresować.
Dogadujemy szczegóły
Gdy jesteśmy po wszystkich rozmowach i zadaniach, a obie strony czują, że to będzie dobra współpraca, przychodzi czas na konkrety. Przedstawiamy ofertę, ustalamy warunki i podpisujemy umowę. A potem? Czas na powitalny high-five w naszym zespole!