DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY praca

Zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr DK/1110/02/01/2023 z dn. 10.01.2023

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia, Pedagogika lub Socjologia
• Uprawnienia: praca z grupą i klientem indywidualnym, obsługa komputera i urzadzeń biurowych
• Inne wymagania: obsługa klienta z uwzgłędnieniem specyfikacji kontktu bezposredniego lub na odlgłość, prcy zespołowej, zdolność sluchania i wyciagania konstruktynych wniosków. Mile widziana znaojomość języka obcego.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie :zgodnie z regulaminem wynagrodzenia Dolnośląskiego Urzędu Pracy Szczegółowe informac
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Realizacja postanowień Porozumień zawartych odpowiednio z IP/IZ w zakresie wdrażania RPO WD, PO WER;
2. Opracowanie Rocznych Planów Kontroli wraz z analizami ryzyka i ich aktualizacjami w ramach RPO WD, PO WER;
3. Opracowanie sprawozdań z realizacji Rocznych Planów Kontroli oraz planów kontroli trwałości w ramach RPO WD, PO WER;
4. Sporządzenie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia kontroli i wizyt monitoringowych w ramach RPO WD, PO WER;
5. Przeprowadzanie kontroli, w tym kontroli prawidłowości realizacji projektów konkursowych i pozakonkursowych, wizyt monitoringowych oraz kontroli trwałości w ramach RPO WD, PO WER (w tym również w trybie zdalnym);
6. Dokonywanie weryfikacji dokumentów finansowych stanowiących podstawę do sporządzania wniosków o płatność oraz dokumentowanie wyników kontroli w ramach RPO WD, PO WER;
7. Monitorowanie sposobu wdrażania zaleceń pokontrolnych w ramach RPO WD, PO WER;
8. Kontrola poprawności realizacji zamówień publicznych zastosowanych przez beneficjentów w projektach RPO WD, PO WER;
9. Wykrywanie nieprawidłowości przy realizacji projektów konkursowych i pozakonkursowych w ramach RPO WD, PO WER;
10. Ustalanie i nakładanie korekt finansowych na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych w ramach RPO WD, PO WER;
11. Zawiadamianie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych o naruszeniach dyscypliny finansów publicznych;
12. Obsługa i rozpatrywanie skarg w zakresie podejrzenia wystąpienia nieprawidłowości w trakcie realizacji projektu w ramach RPO WD, PO WER;
13. Przygotowanie projektów dokumentów, sprawozdań, opinii, decyzji w części dotyczącej realizowanych zadań merytorycznych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi DWUP w tym zakresie;
14. Udział w analizach, konsultacjach i przygotowaniu dokumentów, w szczególności procedur wewnętrznych w ramach RPO WD, PO WER;
15. Wprowadzanie danych do systemów informatycznych, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
16. Bieżąca współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi DWUP oraz podmiotami zaangażowanymi w realizację programów współfinansowanych z EFS, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
17. Współpraca, odpowiednio z IZ/IP, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
18. Informowanie w zakresie zadań merytorycznych komórki;
19. Współudział w procesie zamykania RPO WD, PO WER, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
20. Wykonywanie innych zadań w ramach RPO WD, POWER i poleceń przełożonego, nie zawartych w zakresie zadań, niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie realizacji programów współfinansowanych z EFS;
21. Przechowywanie dokumentacji oraz prowadzenie archiwizacji dokumentów związanych z realizacją powierzonych zadań, w oparciu o obowiązujące przepisy;
22. Ochrona i przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami prawa, z zapewnieniem bezpieczeństwa i poufności danych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych ) (RODO) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781);
23. Przeprowadzenie innych kontroli na zlecenie Dyrektora DWUP.

Praca w godz.: 7:30-15:30.

Dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą lub złożyć w Kancelarii w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy Filii we Wrocławiu, ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław (parter), nie później niż do dnia 17 października br. do godz. 12:00 (w zaklejonej kopercie z dopiskiem (oferta nr DK/1110/19/10/2022)).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu do składania dokumentów aplikacyjnych kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o dalszych etapach rekrutacji. Nieprzybycie w wyznaczonym terminie i miejscu oznacza rezygnację z dalszego udziału w naborze.

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej , w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie Urzędu i jego filiach.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku rozstrzygnięcia procedury naboru można odebrać w Wydziale Zarzadzania Kadrami w terminie pięciu dni roboczych od dnia opublikowania wyników naboru w BIP.

Po upływie tego terminu dokumenty aplikacyjne ulegną zniszczeniu.

Oferta dostępna w sali: E, C, A.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze: - korzystanie z pełni praw publicznych, - pełna zdolność do czynności prawnych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. niezbędne: - wykształcenie min. średnie, - min. 2-letni staż pracy, - znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 oraz podstawowych zagadnień z zakresu funkcjonowania i organizacji pracy w administracji publicznej, - znajomość wspólnotowych i krajowych polityk dotyczących określonego obszaru wsparcia, znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego, znajomość problematyki określonego obszaru wsparcia, - znajomość Wytycznych w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2014-2020, - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych MS Office oraz Internetu, dodatkowe: - preferowane wyższe wykształcenie, - preferowana znajomość języka angielskiego lub innego obowiązującego w UE w stopniu komunikatywnym, - preferowane doświadczenie w pracy związanej z dokumentami z obszaru finansowego, doświadczenie w pracy związanej z funduszami UE, doświadczenie na stanowisku odpowiedzialnym za kontrolę finansową i/lub kontrolę wewnętrzną, - preferowane prawo jazdy kat. B, - umiejętność prawidłowego konstruowania wniosków pokontrolnych w oparciu o przeprowadzoną analizę dokumentów, poprawność pod względem językowym i merytorycznym, - predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego myślenia, terminowość, zaangażowanie, gotowość uczenia się, zdolności organizacyjne, umiejętność komunikowania się i nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Realizacja postanowień Porozumień zawartych odpowiednio z IP/IZ w zakresie wdrażania RPO WD, PO WER;
2. Opracowanie Rocznych Planów Kontroli wraz z analizami ryzyka i ich aktualizacjami w ramach RPO WD, PO WER;
3. Opracowanie sprawozdań z realizacji Rocznych Planów Kontroli oraz planów kontroli trwałości w ramach RPO WD, PO WER;
4. Sporządzenie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia kontroli i wizyt monitoringowych w ramach RPO WD, PO WER;
5. Przeprowadzanie kontroli, w tym kontroli prawidłowości realizacji projektów konkursowych i pozakonkursowych, wizyt monitoringowych oraz kontroli trwałości w ramach RPO WD, PO WER (w tym również w trybie zdalnym);
6. Dokonywanie weryfikacji dokumentów finansowych stanowiących podstawę do sporządzania wniosków o płatność oraz dokumentowanie wyników kontroli w ramach RPO WD, PO WER;
7. Monitorowanie sposobu wdrażania zaleceń pokontrolnych w ramach RPO WD, PO WER;
8. Kontrola poprawności realizacji zamówień publicznych zastosowanych przez beneficjentów w projektach RPO WD, PO WER;
9. Wykrywanie nieprawidłowości przy realizacji projektów konkursowych i pozakonkursowych w ramach RPO WD, PO WER;
10. Ustalanie i nakładanie korekt finansowych na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych w ramach RPO WD, PO WER;
11. Zawiadamianie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych o naruszeniach dyscypliny finansów publicznych;
12. Obsługa i rozpatrywanie skarg w zakresie podejrzenia wystąpienia nieprawidłowości w trakcie realizacji projektu w ramach RPO WD, PO WER;
13. Przygotowanie projektów dokumentów, sprawozdań, opinii, decyzji w części dotyczącej realizowanych zadań merytorycznych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi DWUP w tym zakresie;
14. Udział w analizach, konsultacjach i przygotowaniu dokumentów, w szczególności procedur wewnętrznych w ramach RPO WD, PO WER;
15. Wprowadzanie danych do systemów informatycznych, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
16. Bieżąca współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi DWUP oraz podmiotami zaangażowanymi w realizację programów współfinansowanych z EFS, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
17. Współpraca, odpowiednio z IZ/IP, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
18. Informowanie w zakresie zadań merytorycznych komórki;
19. Współudział w procesie zamykania RPO WD, PO WER, zgodnie z powierzonymi kompetencjami;
20. Wykonywanie innych zadań w ramach RPO WD, POWER i poleceń przełożonego, nie zawartych w zakresie zadań, niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie realizacji programów współfinansowanych z EFS;
21. Przechowywanie dokumentacji oraz prowadzenie archiwizacji dokumentów związanych z realizacją powierzonych zadań, w oparciu o obowiązujące przepisy;
22. Ochrona i przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami prawa, z zapewnieniem bezpieczeństwa i poufności danych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych ) (RODO) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781);
23. Przeprowadzenie innych kontroli na zlecenie Dyrektora DWUP.

Praca w godz.: 7:30-15:30.

Dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą lub złożyć w Kancelarii w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy Filii we Wrocławiu, ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław (parter), nie później niż do dnia 17 października br. do godz. 12:00 (w zaklejonej kopercie z dopiskiem (oferta nr DK/1110/18/10/2022)).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu do składania dokumentów aplikacyjnych kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o dalszych etapach rekrutacji. Nieprzybycie w wyznaczonym terminie i miejscu oznacza rezygnację z dalszego udziału w naborze.

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej , w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie Urzędu i jego filiach.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku rozstrzygnięcia procedury naboru można odebrać w Wydziale Zarzadzania Kadrami w terminie pięciu dni roboczych od dnia opublikowania wyników naboru w BIP.

Po upływie tego terminu dokumenty aplikacyjne ulegną zniszczeniu.

Oferta dostępna w sali: E, C, A.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze: - korzystanie z pełni praw publicznych, - pełna zdolność do czynności prawnych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. niezbędne: - wykształcenie wyższe, - min. 3 letni staż pracy, - znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 oraz podstawowych zagadnień z zakresu funkcjonowania i organizacji pracy w administracji publicznej, - znajomość wspólnotowych i krajowych polityk dotyczących określonego obszaru wsparcia, znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego, znajomość problematyki określonego obszaru wsparcia, - znajomość Wytycznych w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2014-2020, - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych MS Office oraz Internetu, dodatkowe: - preferowana znajomość języka angielskiego lub innego obowiązującego w UE w stopniu komunikatywnym, - preferowane doświadczenie w pracy związanej z dokumentami z obszaru finansowego, doświadczenie w pracy związanej z funduszami UE, doświadczenie na stanowisku odpowiedzialnym za kontrolę finansową i/lub kontrolę wewnętrzną, - preferowane prawo jazdy kat. B, - umiejętność prawidłowego konstruowania wniosków pokontrolnych w oparciu o przeprowadzoną analizę dokumentów, poprawność pod względem językowym i merytorycznym, - predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego myślenia, terminowość, zaangażowanie, gotowość uczenia się, zdolności organizacyjne, umiejętność komunikowania się i nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Realizowanie zadań wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczących międzynarodowego pośrednictwa pracy we współpracy z europejską, wojewódzką i powiatową kadrą EURES.
2. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o możliwościach zatrudnienia, warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej oraz krajów UE/EOG.
3. Informowanie pracodawców krajowych o możliwościach zatrudnienia bezrobotnych lub poszukujących pracy z państw UE/EOG.
4. Prowadzenie międzynarodowego pośrednictwa pracy dla pracodawców krajowych zainteresowanych rekrutacją bezrobotnych lub poszukujących pracy z państw UE/EOG.
5. Upowszechnianie i realizacja zagranicznej oferty pracy zawierającej dane umożliwiające identyfikację pracodawcy z państwa UE/EOG lub nie zawierającej takich danych oraz prowadzenie międzynarodowego pośrednictwa pracy dla pracodawców z państw UE/EOG zainteresowanych rekrutacją kandydatów do pracy będących obywatelami Rzeczpospolitej Polskiej.
6. Informowanie bezrobotnych lub poszukujących pracy z kraju o możliwościach zatrudnienia w państwach UE/EOG, w szczególności:
a. stosowanych metodach i miejscach upowszechniania zagranicznych ofert pracy EURES oraz o innych możliwościach poszukiwania zatrudnienia w państwach UE/EOG, w tym za pośrednictwem stron internetowych sieci EURES,
b. na temat aktualnie upowszechnianych przez wojewódzki urząd pracy zagranicznych ofertach pracy EURES,
c. możliwości zarejestrowania życiorysu w odpowiednich bazach na Portalu EURES,
d. strukturze sieci EURES i możliwościach współpracy z partnerami sieci EURES,
e. właściwych instytucjach kompetentnych w zakresie realizacji pośrednictwa pracy i doradztwa dotyczącego praw i obowiązków obywateli UE/EOG w zakresie mobilności pracowniczej.
7. Promowanie sieci EURES i działań realizowanych przez kadrę EURES.
8. Prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych zadań, archiwizacja dokumentów.
9. Uczestniczenie w działaniach realizowanych przez kadrę EURES DWUP lub wydarzeniach związanych z EURES realizowanych przez PUP lub inne WUP na terenie Rzeczpospolitej Polskiej lub wydarzeniach związanych z EURES na terenie państw UE/EOG, w tym na obszarze Partnerstwa Transgranicznego EURES TriRegio.
10. Prowadzenie spraw związanych z procedurą zamówień publicznych zgodnie z Rozporządzeniem Dyrektora DWUP oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych dla zadań realizowanych przez Wydział EURES.
11. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi DWUP przy realizacji zadań EURES.
12. Udział w planowaniu, wnioskowaniu, realizacji oraz rozliczaniu działań i projektów realizowanych przez Wydział EURES.
13. Gromadzenie danych i raportowanie w zakresie rodzajów i ilości zrealizowanych zadań, w tym z wykorzystaniem stosowanych systemów elektronicznych.
14. Uczestnictwo w szkoleniach służących podnoszeniu kwalifikacji zawodowych przydatnych w codziennej pracy.

Oferta dostępna w sali C, E, A.

Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 397 42 10.

Dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą lub złożyć w Wydziale Zarządzania Kadrami w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy - Filii we Wrocławiu, al. Armii Krajowej 54, 50-541 Wrocław, III piętro, pok. 304, nie później niż do dnia 29 października br. do godz. 9:00 (w zaklejonej kopercie z dopiskiem oferta nr DK/1110/14/10/2021).

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: wykształcenie: wyższe, preferowane magisterskie, preferowane kierunki administracja, socjologia, staż pracy: mile widziane doświadczenie w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, doświadczenie przy obsłudze klienta, umiejętność pracy z grupą, klientem indywidualnym, biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet, narzędzia wykorzystywane w komunikacji online), wymagana znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem (min. poziom B1 wg Europejskiego Opisu Kształcenia)

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: (zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną