Spis treści
Zasiłek dla bezrobotnych to publiczne wsparcie finansowe skierowane do osób, które utraciły zatrudnienie i aktywnie szukają nowej pracy. Aby kwalifikować się do tego świadczenia, należy spełnić określone wymogi. Jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku, oraz jaka jest jego wysokość?
Zasiłek dla bezrobotnych – kto ma do niego prawo?
Aby uzyskać zasiłek, należy zarejestrować się jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy. Wymagane jest również, aby osoba ubiegająca się o świadczenie była zatrudniona przez co najmniej 365 dni w ostatnich 18 miesiącach, osiągając wynagrodzenie co najmniej na poziomie minimalnej płacy. Wymóg ten można spełnić, pracując wcześniej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenie, lub prowadząc działalność gospodarczą i odprowadzając składki przynajmniej od minimalnej krajowej.
Warto jednak pamiętać, że wypłata zasiłku następuje dopiero po 90 dniach od zakończenia zatrudnienia. W przypadku zwolnienia dyscyplinarnego czas oczekiwania na świadczenie przedłuża się do 180 dni.
Należy jednak pamiętać, że, nawet jeśli spełniamy powyższe warunki, zasiłek dla bezrobotnych może nie zostać wypłacony. Dzieje się tak w sytuacji, kiedy w Urzędzie Pracy, do którego się zgłosimy, będzie odpowiednia propozycja stażu lub pracy. Uzyskany zasiłek dla bezrobotnych można także stracić w sytuacji, gdy bezrobotna osoba, bez konkretnej przyczyny, odmówi pracy na dostępnym stanowisku.
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron może mieć istotny wpływ na prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Zasiłek dla bezrobotnych – przez 6 lub 12 miesięcy
Przez jaki okres urząd pracy jest zobowiązany wypłacać osobie posiadającej status bezrobotnego zasiłek? W przepisach mowa o dwóch okresach – 6 i 12 miesiącach. Decyzja nie zależy od urzędników, ale konkretnych czynników. Świadczenie przez dłuższy okres jest wypłacane tym bezrobotnym, którzy:
- zamieszkują w powiecie, na którego obszarze – w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia przez bezrobotnego prawa do zasiłku – stopa bezrobocia przekraczała 150% przeciętnej strony bezrobocia w kraju;
- mają powyżej 50 lat i co najmniej 20-letni okres pracy uprawniający do zasiłku;
- mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek jest również bezrobotny (utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu, na jaki został on przyznany po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego).
Kierownik budowy
SMART-HR
- Katowice
Pakowacz profili aluminiowych w związku z rozwojem firmy poszukujemy 15 osób
Aluform Sp. z o.o.
- Tychy
Automatyk
SMART-HR
- Kępno
Operator linii przetwórstwa tworzyw sztucznych
SMART-HR
- Gdynia
Kasjer/Kasjerka Bydgoszcz
Golden Serwis Sp. z o. o.
- 30-30 zł netto / mc
- Bydgoszcz
Należy pamiętać, że czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych, nie zmienia się, jeśli dana osoba zmieniła adres zamieszkania i podlega pod Urząd Pracy, znajdujący się w innym powiecie. Bezrobotny musi jednak powiadomić o tym poprzedni Urząd, w którym pobierał zasiłek. Co więcej, bezrobotny powinien także stawić się do 14 dni do Urzędu Pracy w nowym miejscu zamieszkania.
Kobieta bezrobotna, która urodzi dziecko, a pobiera zasiłek, może wydłużyć okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych o czas, w którym przysługiwałoby jej pobieranie zasiłku macierzyńskiego.
Wysokość zasiłku również jest zróżnicowana
Poza długością okresu, przez jaki świadczenie będzie wypłacane osobie bezrobotnej, nie można zapomnieć, że ustawodawca różnicuje również wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Jako osoba zainteresowana zarejestrowaniem się i pewna, że finansowe wsparcie się jej należy, możesz samodzielnie wyliczyć, na jaką kwotę możesz liczyć. Pod uwagę musisz wziąć długość stażu.
- do 5 lat, to otrzymasz zasiłek w wysokości obniżonej – dokładnie 80%;
- od 5 do 20 lat, to otrzymasz zasiłek w wysokości podstawowej – 100%;
- co najmniej 20 lat, to masz prawo do zasiłku w wysokości podwyższonej – 120%.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych możesz sprawdzić m.in. na internetowych stronach urzędu pracy. Pamiętaj przy tym, że przez okres pierwszych trzech miesięcy wysokość wypłacanego zasiłku jest wyższa niż w późniejszych miesiącach.
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Zasiłek dla bezrobotnych jest potocznie zwany „kuroniówką”. Nazwa pochodzi od nazwiska Ministra Pracy i Polityki Społecznej – Jacka Kuronia, który uznawany jest za założyciela tego świadczenia. Jest to określona suma pieniędzy, wypłacana osobom, które nie są obecnie zatrudnione na żadnym stanowisku pracy. Jednak, aby otrzymywać taki zasiłek, trzeba spełnić określone warunki, które zostały omówione wyżej.
Pamiętaj, że pierwszym i najważniejszym krokiem, aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, jest rejestracja w PUP.
- dokument tożsamości (dowód lub paszport);
- oświadczenie o miejscu zameldowania;
- świadectwa szkolne (takie, które potwierdzą nasze kwalifikacje);
- świadectwa pracy;
- dokument stwierdzający przeciwskazania do określonych prac (jeśli posiadasz).
| Warunek | Przysługuje zasiłek | Nie przysługuje zasiłek |
|---|---|---|
| Utrata pracy | Tak | |
| Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę | Tak | |
| Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron | Tak | |
| Rezygnacja z zatrudnienia | Nie | |
| Likwidacja przedsiębiorstwa | Tak | |
| Zerwanie umowy ze względu na zmianę miejsca zamieszkania | Tak | |
| Zwolnienie dyscyplinarne | Nie |
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?
W przypadku kwoty zasiłku dla bezrobotnych występują dwie możliwości, różniące się okresem ich wypłacania. Przez pierwsze trzy miesiące kwota zasiłku to 1662,00 zł. Później kwota zmniejsza się i wynosi 1305,20 zł. Podane kwoty obowiązują od 1 czerwca 2024 roku. Kwoty zasiłku są waloryzowane 1 czerwca każdego roku w ramach ustawy o promocji zatrudnienia oraz rynku pracy.
- Kwota podstawowa zasiłku dla bezrobotnych (1662,00 zł oraz 1305,20 zł) – przysługuje, kiedy osoba bezrobotna posiada przepracowany staż pracy od 5 do 20 lat.
- Kwota obniżona zasiłku dla bezrobotnych – to 80% kwoty podstawowej, czyli 1329,60 zł oraz 1044,20 zł po trzech miesiącach – przysługuje osobom, których staż pracy wynosi od roku do 5 lat.
- Kwota podwyższona zasiłku dla bezrobotnych – to 120% kwoty podstawowej, czyli 1994,40 zł i 1566,24 zł – przysługuje osobom, które posiadają minimum 20-letni staż pracy.
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zasiłek dla bezrobotnych
Odpowiedni okres zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia to nie jedyne warunki, które należy spełnić, aby dostać zasiłek dla bezrobotnych. Urząd Pracy, który oferuje zasiłek dla bezrobotnych, sprawdza także sposób rozwiązania umowy z pracodawcą, ponieważ rodzaj ustania stosunku pracy ma wpływ na termin przyznania zasiłku.
- Osoby, które straciły umowę poprzez wypowiedzenie pracodawcy, otrzymują prawo do zasiłku od dnia rejestracji w Urzędzie Pracy. Od razu otrzymają zasiłek także te osoby, które zakończyły umowę zgodnie z umówionym terminem jej rozwiązania.
- Pracownik, który sam zrezygnował z zatrudnienia, złożył wypowiedzenie lub rozwiązał umowę za porozumieniem stron, otrzyma zasiłek dla bezrobotnych dopiero po określonym czasie karencji. Zazwyczaj okres oczekiwania w tym przypadku wynosi 90 dni.
- W sytuacji, gdy przyczyną rozwiązania umowy za porozumieniem stron była likwidacja przedsiębiorstwa, upadłość lub ograniczona liczba miejsc pracy – otrzymuje się zasiłek od daty rejestracji.
- Zasiłek od daty rejestracji będzie przysługiwał także wszystkim osobom, które zakończyły umowę za porozumieniem stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania.
- Najmniej korzystną sytuacją dla osoby, która zabiega o zasiłek dla bezrobotnych, jest zwolnienie w trybie dyscyplinarnym. Według przepisów takie osoby mogą uzyskać świadczenie dopiero po 180 dniach od rejestracji. Okres oczekiwania skraca czas pobierania zasiłku, dlatego też istnieje możliwość, że bezrobotny nie otrzyma zasiłku w ogóle, jeśli przysługuje mu on wyłącznie na czas do 6 miesięcy.
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, które utraciły pracę tylko, jeżeli spełniają szereg warunków. Sprawdź, czy spełniasz ustawowe wymogi, wyszczególnione w podpunkcie „komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych” oraz poznaj swoje prawa i obowiązki w tej kwestii. Jeżeli masz prawo do zasiłku – przygotuj odpowiednią dokumentację i zgłoś się do najbliższego Urzędu Pracy.
To może Cię również zainteresować
