Spis treści
Zobacz także artykuł: Co składa się na płacę minimalną?
Najniższa krajowa 2022 - ile wynosi oraz jaka kwota na rękę?
Wysokość płacy minimalnej, jak i podawana co miesiąc przez Główny Urząd Statystyczny średnia krajowa, budzą skrajne emocje. Szacuje się, że coroczna podwyżka najniższego możliwego wynagrodzenia dotyczy niemal 2 milionów zatrudnionych, a więc co piątej osoby pracującej na umowie o pracę w Polsce. Nie ma jednak wątpliwości, że gwarantowane minimalne wynagrodzenie jest potrzebne, ponieważ pozwala na zachowanie choćby podstawowych standardów jeśli chodzi o pensje w naszym kraju.
Ile wynosiła najniższa krajowa w 2021 roku?
Czy płaca minimalna jest potrzebna? Oczywiście, że tak! Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników na umowie o pracę, ma obowiązek dostosowania się do uregulowań prawnych w tym zakresie. Wskazana w przepisach minimalna pensja jest więc swoistym zabezpieczeniem interesów pracowników, którzy w przeciwnym razie musieliby indywidualnie starać się o podwyżkę, przy czym ich przełożeni nie musieliby jej przyznawać.
Najniższa krajowa zmienia się zazwyczaj raz w roku, ale zdarzały się już przypadki, że druga zmiana następowała np. w lipcu. Najniższa krajowa 2021 stawka godzinowa - ile wynosi? W tym roku kwota brutto to 2800 zł, co daje 2061,67 zł na rękę, a dla osób do 26. roku życia (zwolnionych z podatku dochodowego) - 2198,67 zł netto. W przypadku osób, których praca rozliczana jest godzinowo, minimalna stawka wynosi natomiast 13,37 zł netto na godzinę. Mówimy tutaj przede wszystkim o zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie.
![](https://www.aplikuj.pl/userfiles/_CMS_/porady/ile-wynosi-najnizsza-krajowa-w-roku.jpg)
Ile wynosi najniższa krajowa w 2022 roku?
Zgodnie z zapowiedziami rządu, minimalne wynagrodzenie osób zatrudnionych na umowę o pracę ma wynieść w przyszłym roku 3010 zł brutto. Oznacza to podwyżkę 7,5%, a więc 200 zł, w stosunku do roku 2021. Jak podano w komunikatach, kwota - biorąc pod uwagę inflację oraz Produkt Krajowy Brutto - jest wyższa o kilka złotych od ustawowego minimum. Najniższa krajowa 2022 ile na rękę - w tym przypadku mówimy o kwocie 2210 zł netto. Duży wpływ na ostateczne rozliczenia będą mieć jednak wprowadzane w przyszłym roku przepisy dotyczące Polskiego Ładu. W grę mają wejść bowiem liczne ulgi podatkowe czy obliczanie składki zdrowotnej na podstawie uzyskiwanego dochodu. Co jednak w sytuacji, gdy dana osoba pracuje na tzw. ¾ lub ½ etatu? Wówczas minimalne wynagrodzenie oblicza się proporcjonalnie do umownego wymiaru czasu pracy pracownika. Jak zapowiadają rządzący, pensja minimalna może zmienić się w przyszłym roku nawet dwukrotnie, dlatego warto śledzić wszelkie prognozy i informacje związane z tym tematem.
Najniższa krajowa 2022 - stawka godzinowa?
Najniższa krajowa na godzinę - ile będzie wynosić w przyszłym roku? Na podwyżkę minimalnej płacy mogą bowiem liczyć również osoby zatrudnione na mniej stabilnych warunkach i rozliczające się w systemie godzinowym. W tych okolicznościach stawka godzinowa dla osób samozatrudnionych lub zleceniobiorców ma wynieść w 2022 r. 19,70 zł brutto, a więc o 1,4 zł więcej niż w 2021 r. Warto przypomnieć, że kwota “na rękę” jest zależna od świadczeń podatkowych, które np. w przypadku osób poniżej 26. roku życia są zerowe.
Jak oblicza się najniższą krajową?
Wiemy już, ile wynosi najniższa krajowa, warto wyjaśnić dokładnie, z czego wynika akurat taka konkretna kwota minimalnego wynagrodzenia. Kluczowym aktem prawnym w tej materii jest Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, w której ustalono, że wstępną propozycję wysokości najniższej płacy wskazuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Szczegóły przekazywane są później Radzie Ministrów i to tam zapada ostateczna decyzja. Wysokość minimalnego wynagrodzenia ogłaszana jest w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej “Monitor Polski”, w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów albo w Dzienniku Ustaw, w drodze stosownego rozporządzenia Rady Ministrów, które musi zostać podjęte do 15 września. Przy obliczaniu najniższej krajowe bierze się pod uwagę m.in. wskaźnik inflacji, z zastrzeżeniem, że najniższa pensja może wzrosnąć o dwie trzecie realnego wzrostu gospodarczego, ale tylko wtedy, gdy dotychczasowa wysokość była niższa od połowy średniej krajowej.
![Video](https://img.youtube.com/vi/pelNhSKAoaM/sddefault.jpg)
Jak najniższa krajowa wpływa na gospodarkę?
Najniższa krajowa netto tylko pozornie odzwierciedla stan polskiej gospodarki. Z jednej strony jest ustalana na podstawie aktualnej sytuacji na rynku, w tym poziomu inflacji czy wartości PKB, z drugiej jednak im wyższa jest minimalna krajowa, tym większe stają się zobowiązania przedsiębiorców, a co za tym idzie - więcej środków wpływa do budżetu państwa. Trudno jednoznacznie oszacować, w jakim stopniu podwyższa najniższej krajowej wpływa na gospodarkę, ponieważ wiele zależy od punktu widzenia i parametrów, które bierze się pod uwagę przy tego typu analizie. Z całą pewnością jednak wzrost najniższego wynagrodzenia ratuje budżet osobisty kilku milionów Polaków, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę lub nawet umowy cywilnoprawne. W tym miejscu warto zapoznać się z artykułem: Uzupełnianie wynagrodzenia - w jakich sytuacjach?
- W 2022 roku minimalne wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na umowę o pracę ma wynieść 3010 zł brutto, co stanowi podwyżkę o 7,5% w stosunku do roku 2021.
- Kwota netto wyniesie 2210 zł, ale wprowadzane w przyszłym roku przepisy dotyczące Polskiego Ładu wpłyną na ostateczne rozliczenia.
- Stawka godzinowa dla osób samozatrudnionych lub zleceniobiorców ma wynieść 19,70 zł brutto w 2022 roku, czyli o 1,4 zł więcej niż w 2021 roku.