Spis treści
Czego dowiesz się z tego artykułu?
- Jakie kraje Unii Europejskiej są liderami pod względem zarobków?
- Z jakimi krajami Unii Europejskiej można porównać zarobki w Polsce?
- Jak wygląda zależność pomiędzy zarobkami w poszczególnych krajach Unii Europejskiej, a kosztami życia?
- Czy w krajach Unii Europejskiej istnieje duża różnica płacowa?
- Jakie czynniki mają wpływ na wysokość zarobków w krajach Unii Europejskiej?
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o życiu zawodowym poza granicami Polski, zapoznaj się z artykułem: Praca za granicą.
Jakie kraje Unii Europejskiej są liderami pod względem zarobków?
Polacy najchętniej emigrują do takich krajów jak Niemcy i Holandia. Należy jednak zaznaczyć, że zgodnie z przeprowadzonymi badaniami statystycznymi, nie są to kraje, w których można zarobić najwięcej pieniędzy. W jakim kraju zarabia się najwięcej? Do czołówki zarobkowej państw kontynentu Europy można zaliczyć takie kraje jak Szwajcaria, Norwegia oraz Liechtenstein. Oferują one najkorzystniejsze średnie, miesięczne pensje w przeliczeniu do złotego. Zgodnie z najnowszymi danymi, krajem, w którym bez wątpienia zarobisz najwięcej jest Liechtenstein, gdzie średni zarobek netto wynosi ponad 28 tysięcy złotych miesięcznie i są to najwyższe zarobki w Europie. Są to także najwyższe zarobki na świecie. W Norwegii za godzinę pracy można otrzymać nawet i ponad 50 euro, co w przeliczeniu na polską walutę, daje prawie 240 złotych!
Biorąc pod uwagę jedynie kraje należące do Unii Europejskiej, najkorzystniej wypada Dania, gdzie zarabia się najwięcej. Średnia stawka godzinowa w tym kraju wynosi 44 euro. Drugim krajem w rankingu jest Luksemburg - tam za godzinę pracy możesz otrzymać około 41 euro. Pozostałe państwa, które znajdują się w wysokiej czołówce zarobkowej to Belgia, Holandia oraz Szwecja. Dobrze prezentują się także średnie zarobki w Niemczech. Z racji ich sąsiedztwa z Polską, stają się najpopularniejszym celem emigracji zarobkowej Polaków.
Z jakimi krajami Unii Europejskiej można porównać zarobki w Polsce?
Jak wyglądają średnie zarobki na świecie? W rankingu przeciętnych, miesięcznych zarobków netto Polska znajduje się powyżej 40. miejsca. W jej niedalekim sąsiedztwie znajdują się takie kraje Unii Europejskiej jak Litwa, Łotwa, Słowacja, Chorwacja, Grecja, Portugalia, Czechy, Estonia i Słowenia. Należy zaznaczyć, że niżej od Polski w tym zestawieniu znajduje się jedynie Litwa - tam "na rękę" otrzymasz 3 358.11 zł na miesiąc. Pozostałe kraje wypadają lepiej - od minimum 3 516.42 zł (Łotwa) do 5 195.48 zł (Słowenia). Finansowo najbliżej Polski w rankingu znajdują się Litwa oraz Łotwa. Miesięczne zarobki netto tych trzech państw nie przekraczają 3 600 złotych. Dla wielu zadziwiająca może być średnia wysokość zarobków netto we Włoszech. Przeciętny Włoch otrzymuje miesięcznie 1 758 euro (około 8 368 złotych).
Specjalista w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Płońsk
Specjalista ds. zakupów
PONAR Wadowice S.A.
- Wadowice
Czynności pomocnicze w sklepie-> zlecenie-> styczeń
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Poznań
Pakowacz/pakowaczka -> 3 zmiany -> Oleśnica
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 800-5 100 zł brutto / mc
- Dobroszyce
Specjalista w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Kędzierzyn-Koźle
Zarobki w krajach Unii Europejskiej a koszty życia
Biorąc pod uwagę raport Warsaw Enterprise Institute, który porównuje koszty życia i poziom cen w Polsce na tle krajów UE w latach 2010 - 2022 można dojść do wniosku, że były one stosunkowo niskie. Co istotne - nie tylko w porównaniu do ich przeciętnego poziomu w krajach Unii, ale i w zestawieniu z państwami, które były słabiej rozwinięte gospodarczo. Do 2020 roku odnotowano znaczący spadek gospodarstw domowych, które deklarowały brak swobody finansowej. Miało to miejsce zwłaszcza wśród rodzin z dziećmi. Niestety - silny wzrost inflacji odnotowany w ostatnich kwartałach, a także rosnące wydatki związane z kredytami bankowymi, powodują ponowny, znaczący wzrost kosztów życia.
Przy wyborze kierunku emigracji należy mieć na uwadze nie tylko wysokość zarobków, ale i ilość pieniędzy, którą należy przeznaczyć na życie. Jej wysokość może się znacząco różnić w obrębie danego państwa w zależności od miejsca zamieszkania, wielkości "koszyka zakupowego", a także rodzaju zatrudnienia. Jak sytuacja prezentuje się w pozostałych krajach? Posługując się danymi pochodzącymi z Eurostatu, czyli Europejskiego Urzędu Statystycznego, możemy porównać Niemcy, Francję, Danię, Islandię oraz Polskę. Do przeliczeń przyjęto najniższe, możliwe wynagrodzenie.
Spośród wymienionych państw, sytuacja w Polsce, pomimo jednoczesnych najniższych cen żywności w UE, prezentuje się najgorzej. Koszty życia w naszym kraju przekraczają 70% minimalnej pensji. Na przedostatnim miejscu znajduje się Holandia, w której na utrzymanie przeznaczysz aż 59% minimalnego wynagrodzenia. Dla porównania - w Niemczech przeznaczysz na to 56%, we Francji 51%, natomiast w Danii 45%. Najkorzystniejsza sytuacja ma miejsce w Islandii, gdzie koszty życia to mniej niż 30% minimalnego wynagrodzenia.
Czy w krajach Unii Europejskiej istnieje duża różnica płacowa?
Obecnie aż 21 krajów Unii Europejskiej posiada gwarantowane, minimalne wynagrodzenie. Niestety, zgodnie z danymi Eurostatu, różnice pomiędzy nimi mogą być nawet siedmiokrotne. Zgodnie ze stanem, mającym miejsce 1 stycznia 2022 roku, w 13 krajach UE płaca minimalna była niższa niż 1 000 euro (około 4 760 złotych). Najmniej zarabiają obywatele Bułgarii - 332 euro miesięcznie (około 1 580 złotych), Łotysze - 500 euro (około 2 380 złotych), a także Rumuni - 515 euro (około 2 451 złotych). Najlepiej zarabiają obywatele Luksemburga - 2 257 euro (około 10 743 złotych), Irlandii - 1 775 euro (około 8 449 złotych), a także Holendrzy - 1 725 euro (około 8 211 złotych).
ONZ zwraca uwagę na fakt, że osoby pracujące w Unii powinny otrzymywać przyzwoite wynagrodzenie, godziwe warunki pracy oraz życia. Jeden z celów organizacji obejmuje negocjacje dotyczące płac, wdrażania i kontroli płacy minimalnej. Kolejnym celem jest tworzenie równych warunków życia. Nie obejmuje to jednak wspólnego minimum dla wszystkich krajów UE. Należy mieć na uwadze fakt, że dysproporcje pomiędzy płacami minimalnymi ulegają zmniejszeniu, po uwzględnieniu kosztów utrzymania.
Jakie czynniki mają wpływ na wysokość zarobków w krajach Unii Europejskiej?
Istnieje szereg czynników, które determinują wysokość wynagrodzeń w państwach Unii Europejskiej. Do najważniejszych z nich należą poziom rozwoju gospodarczego, struktura rynku pracy, sytuacja społeczna w kraju, a także uwarunkowania kulturowe. Istnieje ścisła zależność pomiędzy wielkością PKB na osobę, a średnim wynagrodzeniem w konkretnym państwie. Gdy rośnie PKB, jednocześnie bogaci się społeczeństwo. Wzrost PKB oznacza, że kraj wytwarza coraz więcej - przybywają coraz to nowe miejsca pracy i zwiększają się zarobki.
W Polsce zarabia się mniej niż w wielu krajach UE z powodu wciąż słabo rozwiniętej infrastruktury, stosunkowo niewielkiej liczby firm rodzimych, preferencji Polaków względem produktów z importu, a także niskiej siły nabywczej polskiego społeczeństwa. Dodatkowe hamujące czynniki to prawo, które nie sprzyja rozwojowi gospodarczemu, a także brak wprowadzanych reform prorozwojowych.
- Najwyższe zarobki w Europie oferuje Liechtenstein, gdzie średni zarobek netto wynosi ponad 28 tysięcy złotych miesięcznie, co stanowi najwyższą pensję w Europie i na świecie.
- Wśród krajów należących do UE najkorzystniej pod względem zarobków wypada Dania, gdzie średnia stawka godzinowa wynosi 44 euro, natomiast drugim krajem w rankingu jest Luksemburg, gdzie za godzinę pracy można otrzymać około 41 euro.
- W Polsce znajduje się powyżej 40. miejsca w rankingu przeciętnych, miesięcznych zarobków netto, a w jej sąsiedztwie kraje takie jak Litwa, Łotwa i Słowacja oferują niższe zarobki niż Polska, natomiast kraje takie jak Portugalia czy Słowenia wypadają lepiej.
- Koszty życia w Polsce przekraczają 70% minimalnej pensji, co jest najgorszym wynikiem spośród porównywanych krajów, gdzie na utrzymanie przeznacza się od 45 do 59% minimalnego wynagrodzenia.
