Otto Bock Polska Sp. z o.o. praca

• Przeprowadzanie konsultacji z Pacjentami w celu oceny ich potrzeb dotyczących zaopatrzenia ortopedycznego;
• Prezentacja dostępnych rozwiązań ortopedycznych oferowanych przez Ottobock;
• Dobór (pobieranie miar) i zaplanowanie indywidualnie dobranego zaopatrzenia ortopedycznego dla Pacjentów;
• Udział w procesie wytwarzania spersonalizowanego zaopatrzenia ortopedycznego;
• Edukacja Pacjentów w zakresie prawidłowego użytkowania zaopatrzenia ortopedycznego;
• Odpowiedzialność za prawidłową administrację i dokumentację procesu obsługi Pacjenta;
• Udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji.

• Posiadasz wykształcenie wyższe (fizjoterapia) lub średnie (technik ortopeda) – warunek konieczny;
• Dobrze znasz anatomię i fizjologię człowieka;
• Lubisz kontakt z klientem/pacjentem i potrafisz rozpoznawać ich potrzeby;
• Masz zmysł techniczny i zdolności manualne;
• Chcesz zdobywać nowe umiejętności i wyspecjalizować się w protetyce w jednej z największych na świecie firm z branży;
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B – mile widziane;
• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.
  
  

Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy! W ramach szkolenia możliwe są delegacje do innych miast, które pozwolą Ci zdobyć praktyczne umiejętności i wiedzę.

• Stabilne warunki zatrudnienia – pełen etat w oparciu o umowę o pracę;
• Pełne szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku protetyka;
• Przejrzystą ścieżkę rozwoju i możliwości awansu;
• Indywidualne wsparcie doświadczonych pracowników;
• Benefity – darmową opiekę medyczną, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego i karty sportowej (Multisport), dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
• Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa, fachowość i wsparcie.

• Bezpośredni kontakt i obsługa Pacjentów, podtrzymywanie z nimi dobrych relacji;
• Prezentacja dostępnych rozwiązań ortopedycznych (wyrobów medycznych wykonywanych na zlecenie);
• Dobór (pobieranie miar) i zaplanowanie zaopatrzenia ortopedycznego dla Pacjenta;
• Współpraca przy nadzorowaniu realizacji poszczególnych etapów zamówień na produkty ortopedyczne wykonywane na zlecenie;
• Odpowiedzialność za prawidłową administrację i dokumentację procesu obsługi Pacjenta;
• Udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji.

• Posiadasz tytuł technika ortopedy lub fizjoterapeuty;
• Dobrze znasz anatomię i fizjologię człowieka – warunek konieczny;
• Lubisz kontakt z pacjentem i posiadasz zdolność rozpoznawania ich potrzeb;
• Masz zmysł techniczny i zdolności manualne;
• Chcesz zdobywać nowe umiejętności i wyspecjalizować się w wiedzy dotyczącej ortotyki w jednej z największych na świecie firm z branży;
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat B (mile widzane);
• Znasz na poziomie komunikatywnym język angielski.
  
  

Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy! W ramach szkolenia możliwe są delegacje do innych miast, które pozwolą Ci zdobyć praktyczne umiejętności i wiedzę.

• Stabilne warunki zatrudnienia – pełen etat w oparciu o umowę o pracę;
• Pełne szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku ortotyka;
• Przejrzystą ścieżkę rozwoju i możliwości awansu;
• Indywidualne wsparcie doświadczonych pracowników;
• Benefity – darmową opiekę medyczną, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego i karty sportowej (Multisport), dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
• Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa, fachowość i wsparcie

• Zarządzanie oddziałami Obsługi Pacjenta (PC) w północno wschodnim regionie Polski, w tym nadzór nad pracownikami lub osobami świadczącymi usługi na podstawie innego stosunku prawnego w ramach PC, a także nadzór nad efektywnością, jakością i sposobem świadczenia usług na rzecz pacjentów i kontrahentów Spółki;
• Planowanie i nadzór nad pracą bieżącą podległych oddziałów PC;
• Współtworzenie i realizacja strategii Spółki oraz Działu zgodnie z misją i wizją Spółki oraz założeniami budżetowymi;
• Planowanie i realizacja założeń budżetowych i celów sprzedaży na podległym terenie działania;
• Rozwój kompetencji zespołu PC, efektywne delegowanie zadań i stały monitoring poziomu realizacji celów indywidualnych;
• Analiza rynku i aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju Działu PC;
• Kontakt z akcjonariuszami rynku, podmiotami i osobami decyzyjnymi w celu rozwoju działalności Działu i Spółki;
• Optymalizacja kosztów prowadzonej działalności przez Spółkę we wszystkich podległych jednostkach;
• Opracowanie strategii przepływu pacjentów w ramach PC Spółki i wdrożenie jej w Spółce;
• Dbałość o utrzymanie standardów w zakresie procesów zaopatrzenia ortopedycznego zgodnie z założeniami przyjętymi w Spółce, współtworzenie portfolio produktowego i usług;
• Konsultacje z zakresu zaopatrzenia ortopedycznego, w tym procesów terapeutycznych zgodnie z wiedzą i posiadanym wykształceniem;
• Ścisła współpraca z pozostałymi Działami w celu realizacji strategii Spółki.

• Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu fizjoterapii, nauk o zdrowiu lub pokrewne);
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim (mile widziane w branży zaopatrzenia medycznego);
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem o strukturze rozproszonej;
• Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży związanej ze sprzętem medycznym);
• Umiejętność planowania, organizacji i kontroli pracy własnej oraz podległego zespołu;
• Nastawienie na realizację celów;
• Prawo jazdy kat. B;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, wysoka kultura osobista;
• Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
• Gotowość do częstych podróży służbowych.

• Stabilne warunki zatrudnienia - pełen etat w oparciu o umowę o pracę;
• Przejrzysty system premiowy;
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań (samochód, telefon, laptop);
• Benefity – darmową opiekę medyczną, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego i karty sportowej (Multisport), dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ich merytoryczne wsparcie;
• Pracę w miejscu, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa i fachowość.