LARIX Janusz Pieła S. K. A. praca

Wspieranie Brand Managera i Dział w procesach związanych z prowadzeniem marek towarowych takich jak:

• importy danych do systemu, weryfikacja i kontrola wprowadzonych danych,
• generowanie raportów,
• pomoc w przygotowaniu katalogów, materiałów promocyjnych,
• kontrola stoku magazynowego,
• współpraca z Zespołem Sprzedażowych,
• prowadzenie dokumentacji działu zgodnie z instrukcjami,
• realizacja zadań wynikających z bieżącej pracy Działu i Brand Managera.

• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie min. średnie - mile widziane wyższe - kierunkowe ekonomia, zarządzanie, sport itp.
• Komunikatywnej znajomości w mowie i piśmie języka angielskiego (kontakt mailowy i telefoniczny z dostawcami i producentami).
• Praktyczna znajomość pakietu OFFICE (w szczególności Excel oraz PowerPoint)
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, precyzji i dbałości o szczegóły.

• Stabilne miejsce zatrudnienia.
• Możliwość zdobywania nowych doświadczeń.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Możliwość przystąpienia do programu MultiSport
• Zniżki pracownicze na marki sportowe w ofercie LARIX.

- realizowanie sprzedaży do klientów instytucjonalnych, korporacyjnych, agencji reklamowych, klubów sportowych, szkółek i stacji narciarskich (w sposób tradycyjny, jak również w formule postępowań przetargowych, zapytań ofertowych),

- obsługa klientów typu GOPR, TOPR, spółki Skarbu Państwa typu KGHM, stacje paliw pod kątem programów lojalnościowych,

- regularne wizyty u klientów z w/w rynku, połączone z prezentacjami produktów i rozmowami handlowymi,

- rozwój rynku poprzez pozyskanie nowych klientów z w/w segmentu rynku,

- poszukiwanie nisz rynkowych i ich „zagospodarowanie”,

- rozwój sprzedaży poprzez wprowadzanie nowych grup produktowych do oferty klientów z którymi realizujemy współpracę,

- realizowanie planów sprzedażowych,

- prowadzenie analiz i statystyk sprzedaży,

- monitorowanie efektywności prowadzonych działań,

- tworzenie dokumentacji technicznych produktów dedykowanych do przetargów tzw „kart produktów”,

- wspieranie pracy Działu oraz stałe dążenie do podnoszenia wyników sprzedażowych,

- realizowanie projektów marketingowych, eventów, wspierających sprzedaż,

- udział w eventach i wydarzeniach promocyjno – marketingowych,

- doświadczenie na pokrewnym stanowisku w Dziale Handlowym,

- doświadczenie w obsłudze klientów instytucjonalnych, korporacyjnych oraz przygotowywaniu ofert przetargowych,

- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,

- umiejętność dopasowania rozwiązań do klienta i aktywnego reagowania na jego potrzeby,

- umiejętność budowania oferty wartości dla klienta,

- nastawienie na działanie i wyniki,

- skuteczność w działaniu,

- zainteresowanie sportem, turystyką, militariami, sztuką przetrwania, myślistwem – mile widziane,

- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

- możliwość rozwoju zawodowego, jak również rozwoju pasji i zainteresowań ukierunkowanych na sport - turystykę,

- współpracę z bardzo interesującymi i nietypowymi klientami,

- atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny oparty na osiągniętych wynikach,

- niezbędne narzędzia pracy,

• Aktywna promocja i sprzedaż naszej szerokiej gamy produktów sportowych takich marek jak: Uvex, Camelbak, BBB, Silvini, Leatt, K2, BCA, Street Surfing. Do Ciebie będą należały m.in. tereny województwa łódzkiego, małopolskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego.
• Budowanie i pielęgnowanie trwałych relacji z klientami. Ponieważ dla nas to coś więcej niż tylko wzajemne sympatie; to również dbałość o wspólne sukcesy i efektywność na rynku.
• Pozyskanie nowych klientów dla naszych marek, mamy własne autorskie metody, ale oczywiście liczmy na kreatywność oraz wykorzystywanie nowoczesnych, technologicznych oraz marketingowych rozwiązań.
• Realizacja planów sprzedażowych i strategii marketingowych wspierających działania firmy i naszych klientów.
• Reprezentowanie firmy na targach branżowych i innych wydarzeniach, które często organizujemy.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w branży sportowej.
  Poszukujemy osób, które nie tylko mają doświadczenie w sprzedaży czy obsłudze klienta, ale także żyją sportem. Jeśli Twoja praca dotychczas związana była ze światem sportu, a Ty sam czujesz się w nim jak ryba w wodzie, to właśnie Ciebie potrzebujemy. Twoje wcześniejsze sukcesy i zdobyta wiedza pomogą nam osiągnąć wspólne cele.
• Umiejętności negocjacyjne i doskonała organizacja pracy.
  Cenimy sobie ludzi, którzy potrafią skutecznie negocjować i osiągać najlepsze warunki współpracy. Jeśli dzięki swojej doskonałej organizacji pracy potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem oraz zadania traktujesz jako wyzwania, a nie przeszkody, to właśnie, tego potrzebujemy.
• Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych.
  Jesteśmy dynamiczną firmą, dla której ważne jest, aby być tam, gdzie nasi klienci i partnerzy. Jeżeli lubisz zmiany scenerii i gotów jesteś do podróżowania w interesach firmy, będąc naszym ambasadorem w różnych miejscach, na pewno możemy Ci to zagwarantować.
• Prawo jazdy kat. B.
• Pasja do sportu i aktywnego trybu życia.
  Szukamy osób, które nie tylko sprzedają produkty sportowe, ale sami są ich użytkownikami
  i entuzjastami. Twoja pasja i doświadczenie w aktywnym trybie życia są dla nas inspiracją
  i wartością dodaną, którą możesz podzielić się z klientami, pomagając im wybrać najlepsze rozwiązania.
• Gotowość do współpracy na zasadach B2B

• Wynagrodzenie stałe w okresie próbnym + system premiowy po jego zakończeniu.
• Samochód służbowy, telefon i laptop.
• Młody, dynamiczny zespół i międzynarodowe środowisko.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe.
• Dostęp do najnowszych innowacji w produktach sportowych.
• Specjalnie przygotowane rabaty dla pracowników na nasze marki.

Dołącz do Nas jako Junior Brand Manager!

W naszej firmie pasja i kreatywność to nasz codzienny chleb. Szukamy osoby, która nie boi się wyzwań i chce mieć realny wpływ na rozwój naszych marek. Czy to właśnie Ty?

Twoje zadania:

• Kompleksowa realizacja strategii marketingowej naszej marki, obejmująca szeroki zakres działań - od mediów tradycyjnych, przez social media, po sponsoring i udział w eventach.
• Kontroling dostaw i logistyka importowanych towarów - dbałość o szczegóły i terminowość to klucz.
• Prowadzenie dokumentacji działu oraz zarządzanie kartotekami produktowymi - porządek i precyzja są u nas na pierwszym miejscu.
• Kreowanie wizerunku marki poprzez analityczne podejście do wyboru produktów i kolekcji.
• Współtworzenie materiałów sprzedażowych - katalogów, cenników, które pomogą w sprzedaży i promocji.

• Doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w branży sportowej i/lub odzieżowej.
• Znakomitej znajomości języka angielskiego oraz pakietu Office.
• Zdolności analitycznych i doskonałej organizacji pracy.
• Autentycznego zainteresowania sportem.

• Realny wpływ na wizerunek i rozwój marek - Twoje działania mają znaczenie
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  W naszym portfolio znajdują się 24 globalne marki sportowe.
• Swobodę w osiąganiu celów i możliwość rozwoju zawodowego.
  Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia.

Dołącz do Nas jako Junior Brand Manager!

W naszej firmie pasja i kreatywność to nasz codzienny chleb. Szukamy osoby, która nie boi się wyzwań i chce mieć realny wpływ na rozwój naszych marek. Czy to właśnie Ty?

Twoje zadania:

• Kompleksowa realizacja strategii marketingowej naszej marki, obejmująca szeroki zakres działań - od mediów tradycyjnych, przez social media, po sponsoring i udział w eventach.
• Kontroling dostaw i logistyka importowanych towarów - dbałość o szczegóły i terminowość to klucz.
• Prowadzenie dokumentacji działu oraz zarządzanie kartotekami produktowymi - porządek i precyzja są u nas na pierwszym miejscu.
• Kreowanie wizerunku marki poprzez analityczne podejście do wyboru produktów i kolekcji.
• Współtworzenie materiałów sprzedażowych - katalogów, cenników, które pomogą w sprzedaży i promocji.

• Doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w branży sportowej i/lub odzieżowej.
• Znakomitej znajomości języka angielskiego oraz pakietu Office.
• Zdolności analitycznych i doskonałej organizacji pracy.
• Autentycznego zainteresowania sportem.

• Realny wpływ na wizerunek i rozwój marek - Twoje działania mają znaczenie
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  W naszym portfolio znajdują się 24 globalne marki sportowe.
• Swobodę w osiąganiu celów i możliwość rozwoju zawodowego.
  Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia.

• Rejestrowanie oraz rozpatrywanie reklamacji od klientów
• Realizowanie procedur działu reklamacji
• Prowadzenie dokumentacji reklamacyjnej
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy
• Umiejętność redagowania pism
• Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami firmy
• Rozliczanie reklamacji z dostawcami

• Rzetelność i odpowiedzialność.
• Chęć do nauki i podejmowania wyzwań.
• Umiejętności interpersonalne oraz zdolności negocjacyjne.
• Znajomość środowiska Office 365.
• Wykształcenie min. średnie.
• Doświadczenie w dziale reklamacji.
• Znajomość języka angielskiego.
• Znajomość aktualnych przepisów prawa w zakresie gwarancji, reklamacji oraz zwrotów towarów.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Rabaty pracownicze.
• Ubezpieczenia grupowe.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• monitorowanie i kompleksowa obsługa postępowań przetargowych, zapytań ofertowych,
• przygotowanie i kompletowanie dokumentów wymaganych przy sporządzaniu ofert,
• dobór produktów do poszczególnych postępowań,
• tworzenie dokumentacji technicznych produktów, kart produktowych,
• tworzenie oraz składanie ofert handlowych,
• obsługa klientów, kontakt z klientem (m.in. w zakresie oferty, uzupełnienia i wyjaśnienia do ofert),
• współpraca z ośrodkami badawczymi,
• prowadzenie dokumentacji Działu,
• wspieranie pracy Handlowców oraz Działu Handlowego,

• doświadczenie w pracy w Dziale Handlowym i/lub w składaniu ofert przetargowych,
• praktyczna znajomość Prawa Zamówień Publicznych (mile widziane),
• doświadczenie w obsłudze klientów,
• znajomość procedur elektronicznych dotyczących składania ofert przetargowych,
• skrupulatność w działaniu,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
• zdolności analityczne,
• wykształcenie średnie – mile widziane wyższe,
• zaangażowanie, samodzielność, pracowitość, dokładność, umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów pod presją czasu,
• znajomość języka angielskiego - mile widziana,

• umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• niezbędne narzędzia pracy,
• swobodę w osiąganiu rezultatów pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• projektowanie wzorów odzieży wraz z przygotowaniem profesjonalnej dokumentacji projektowej,
• współpraca z zagranicznymi dostawcami,
• bieżąca analiza rynku oraz trendów w modzie sportowej,
• aktywne uczestnictwo w przygotowaniu kolekcji marki VIKING,
• prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji produktowej,
• ocena produktów z punktu widzenia atrakcyjności handlowej,
• monitoring jakości wykonania zaprojektowanych produktów,
• udział w tworzeniu katalogów produktowych,
• udział w targach branżowych,
• dbanie o wizerunek marki.

• duża kreatywność oraz rozwinięte poczucie estetyki,
• wykształcenie kierunkowe,
• znajomość programów graficznych (Pakiet Adobe),
• wiedza na temat zasad kroju, szycia i przygotowania modelu do produkcji,
• znajomość branży outdoorowej i/lub narciarskiej oraz obowiązujących w niej trendów,
• dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie),
• aktywne zainteresowanie modą, sportem i branżą odzieżową,
• gotowość do wyjazdów krajowych i zagranicznych.

• stabilne miejsce zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku sportowym,
• Realny wpływ na wizerunek i kierunek rozwoju polskiej marki VIKING,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pracę w środowisku międzynarodowym (udział w targach i sales meetingach),
• Stałe zatrudnienie na umowę o pracę,
• Nowoczesna i komfortowa przestrzeń do pracy,
• Nieformalną atmosferę pracy i partnerską relację ze współpracownikami,
• Atrakcyjne rabaty pracownicze.

- realizowanie sprzedaży do klientów instytucjonalnych, korporacyjnych, agencji reklamowych, klubów sportowych, szkółek i stacji narciarskich (w sposób tradycyjny, jak również w formule postępowań przetargowych, zapytań ofertowych),

- obsługa klientów typu GOPR, TOPR, spółki Skarbu Państwa typu KGHM, stacje paliw pod kątem programów lojalnościowych,

- regularne wizyty u klientów z w/w rynku, połączone z prezentacjami produktów i rozmowami handlowymi,

- rozwój rynku poprzez pozyskanie nowych klientów z w/w segmentu rynku,

- poszukiwanie nisz rynkowych i ich „zagospodarowanie”,

- rozwój sprzedaży poprzez wprowadzanie nowych grup produktowych do oferty klientów z którymi realizujemy współpracę,

- realizowanie planów sprzedażowych,

- prowadzenie analiz i statystyk sprzedaży,

- monitorowanie efektywności prowadzonych działań,

- tworzenie dokumentacji technicznych produktów dedykowanych do przetargów tzw „kart produktów”,

- wspieranie pracy Działu oraz stałe dążenie do podnoszenia wyników sprzedażowych,

- realizowanie projektów marketingowych, eventów, wspierających sprzedaż,

- udział w eventach i wydarzeniach promocyjno – marketingowych,

- doświadczenie na pokrewnym stanowisku w Dziale Handlowym,

- doświadczenie w obsłudze klientów instytucjonalnych, korporacyjnych oraz przygotowywaniu ofert przetargowych,

- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,

- umiejętność dopasowania rozwiązań do klienta i aktywnego reagowania na jego potrzeby,

- umiejętność budowania oferty wartości dla klienta,

- nastawienie na działanie i wyniki,

- skuteczność w działaniu,

- zainteresowanie sportem, turystyką, militariami, sztuką przetrwania, myślistwem – mile widziane,

- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

- możliwość rozwoju zawodowego, jak również rozwoju pasji i zainteresowań ukierunkowanych na sport - turystykę,

- współpracę z bardzo interesującymi i nietypowymi klientami,

- atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny oparty na osiągniętych wynikach,

- niezbędne narzędzia pracy,

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• projektowanie wzorów odzieży wraz z przygotowaniem profesjonalnej dokumentacji projektowej,
• współpraca z zagranicznymi dostawcami,
• bieżąca analiza rynku oraz trendów w modzie sportowej,
• aktywne uczestnictwo w przygotowaniu kolekcji marki VIKING,
• prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji produktowej,
• ocena produktów z punktu widzenia atrakcyjności handlowej,
• monitoring jakości wykonania zaprojektowanych produktów,
• udział w tworzeniu katalogów produktowych,
• udział w targach branżowych,
• dbanie o wizerunek marki.

• duża kreatywność oraz rozwinięte poczucie estetyki,
• wykształcenie kierunkowe,
• znajomość programów graficznych (Pakiet Adobe),
• wiedza na temat zasad kroju, szycia i przygotowania modelu do produkcji,
• znajomość branży outdoorowej i/lub narciarskiej oraz obowiązujących w niej trendów,
• dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie),
• aktywne zainteresowanie modą, sportem i branżą odzieżową,
• gotowość do wyjazdów krajowych i zagranicznych.

• stabilne miejsce zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku sportowym,
• Realny wpływ na wizerunek i kierunek rozwoju polskiej marki VIKING,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pracę w środowisku międzynarodowym (udział w targach i sales meetingach),
• Stałe zatrudnienie na umowę o pracę,
• Nowoczesna i komfortowa przestrzeń do pracy,
• Nieformalną atmosferę pracy i partnerską relację ze współpracownikami,
• Atrakcyjne rabaty pracownicze.

• Zarządzanie i aktualizacja treści na stronie sklepu internetowego.
• Optymalizacja procesów zakupowych w celu zwiększenia konwersji i zadowolenia klientów.
• Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych.
• Monitorowanie dostępności produktów oraz bieżące aktualizowanie oferty produktowej.
• Aktywny udział we wdrożeniach nowych sklepów internetowych.
• Wdrażanie rozwiązań mających na celu zwiększenie sprzedaży zarówno w sklepie internetowym, jak i na platformach marketplace.
• Współpraca z zespołem IT przy dodawaniu nowych funkcjonalności do platformy e-commerce.
• Koordynacja działań z innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych projektów.

• Doświadczenie na stanowisku związanym z e-commerce.
• Znajomość narzędzi i strategii sprzedażowych online.
• Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów.
• Kreatywność oraz zorientowanie na realizację celów.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela.
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat).
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń z premią zależną od wyników sprzedaży.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne rabaty pracownicze.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z przyjaznym zespołem.

• Tworzenie i zarządzanie ofertami na platformie Allegro.
• Monitorowanie rynku i analiza trendów sprzedażowych.
• Zarządzanie sprzedażą na portalu Allegro.
• Wdrażanie działań zwiększających widoczność ofert, pozycjonowanie, trafność oraz konwersję.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Obsługa transakcji sprzedaży online oraz dbałość o satysfakcję klienta.

• Doświadczenie w sprzedaży online, preferowane doświadczenie na platformie Allegro.
• Znajomość narzędzi i strategii sprzedażowych na Allegro.
• Umiejętność obsługi transakcji sprzedaży i nadzoru nad ich przebiegiem.
• Profesjonalne podejście do obsługi klienta.
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela.
• Samodzielność, orientacja na osiąganie wyników.
• Komunikatywność i zdolność pracy pod presją czasu.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat).
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń obejmujący stałą pensję oraz premie/prowizje (ustalane na spotkaniu).
• Możliwość objęcia ubezpieczeniem na życie.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne rabaty pracownicze.

• Zarządzanie Zespołem Przedstawicieli Handlowych.
• Zarządzanie Działem Biuro Obsługi Klienta.
• Opracowywanie strategii handlowej dla klientów specjalistycznych.
• Rozwijanie sprzedaży poprzez rozwój rynku oraz rozwój sprzedaży u stałych klientów.
• Prowadzenie prezentacji, szkoleń produktowych, prelekcji.
• Tworzenie, analizowanie raportów, raportowanie wyników.

• doświadczenie w pracy na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży, KAM lub pokrewne, umiejętność zarządzania Zespołem Handlowców,
• doświadczenie w tworzeniu strategii handlowej, jak również planów handlowych,
• doświadczenie w pracy analitycznej, tworzeniu i analizowaniu raportów sprzedaży,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego Zespołu,
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
• doświadczenie w skutecznym prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji,
• wykształcenie min średnie mile widziane wyższe,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie – mile widziana,
• praktyczne zainteresowanie sportem,
• kreatywność i ambicja
• prawo jazdy kat B.

• samodzielne stanowisko w stabilnej organizacji o mocnej pozycji rynkowej,
• realny wpływ na kierunek rozwoju Działy Sprzedaży oraz BOK,
• pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
• niezbędne narzędzia pracy,
• samochód służbowy.

• Obsługa zamówień w systemie operacyjnym oraz monitorowanie realizacji przez magazyn.
• Uzgadnianie warunków i terminów realizacji dostaw zgodnie z ustalonym planem.
• Aktywna obsługa kluczowych klientów i wspieranie ich w oparciu o dostępne narzędzia, raporty i analizy.
• Parametryzowanie oraz ewidencjonowanie wymaganych danych na panelach klientów.
• Budowanie i utrzymywanie z klientami relacji opartych o partnerską współpracę.

• Doświadczenia w pracy biurowej - idealnie w podobnej roli, ale również inne doświadczenie będzie brane pod uwagę.
• Obsługi komputera i oprogramowania biurowego - szczególnie pakietu Microsoft Office (ze szczególnym uwzględnieniem arkusza Excel).
• Umiejętności organizacyjnych i planowania pracy.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Dokładności i umiejętności pracy w szczegółach, aby zagwarantować poprawność wszelkich dokumentów i danych.
• Kominikatywności i umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• rabaty pracownicze na marki sportowe w ofercie Larix,
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń.
• ubezpieczenia grupowe.

- realizowanie sprzedaży do klientów instytucjonalnych, korporacyjnych, agencji reklamowych, klubów sportowych, szkółek i stacji narciarskich (w sposób tradycyjny, jak również w formule postępowań przetargowych),
- obsługa klientów typu GOPR, TOPR, KGHM, stacje paliw pod kątem programów lojalnościowych,
- regularne wizyty u klientów z w/w rynku, połączone z prezentacjami produktów i rozmowami handlowymi,
- rozwój rynku poprzez pozyskanie nowych klientów z w/w segmentu rynku,
- rozwój sprzedaży poprzez wprowadzanie nowych grup produktowych do oferty klientów z którymi realizujemy współpracę,
- realizowanie planów sprzedażowych,
- prowadzenie analiz i statystyk sprzedaży,
- monitorowanie efektywności prowadzonych działań,
- tworzenie dokumentacji technicznych produktów dedykowanych do przetargów,
- wspieranie pracy Działu oraz stałe dążenie do podnoszenia wyników sprzedażowych,
- realizowanie projektów marketingowych, eventów, wspierających sprzedaż,
- udział w eventach i wydarzeniach promocyjno – marketingowych.

- doświadczenie na pokrewnym stanowisku w Dziale Handlowym,
- doświadczenie w obsłudze klientów instytucjonalnych, korporacyjnych oraz przygotowywaniu ofert przetargowych,
- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
- umiejętność dopasowania rozwiązań do klienta i aktywnego reagowania na jego potrzeby,
- umiejętność budowania oferty wartości dla klienta,
- nastawienie na działanie i wyniki,
- skuteczność w działaniu,
- zainteresowanie sportem, turystyką, militariami, sztuką przetrwania, myślistwem – mile widziane.

- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju zawodowego, jak również rozwoju pasji i zainteresowań ukierunkowanych na sport - turystykę,
- współpracę z bardzo interesującymi i nietypowymi klientami,
- atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny oparty na osiągniętych wynikach,
- niezbędne narzędzia pracy.

• Przyjmowanie, składowanie i zabezpieczanie towarów w magazynie.
• Rozpakowywanie, pakowanie i etykietowanie towarów.
• Właściwe rozmieszczenie towaru na magazynie.
• Kompletowanie zamówień i przygotowywanie ich do wysyłki.
• Sprawdzenie zgodności zamówienia z dokumentem magazynowym.
• Sporządzanie dokumentacji magazynowej
• Współpraca z działem logistyki i obsługą klienta..
• Monitorowanie stanu magazynu i raportowanie ewentualnych problemów.
• Organizacja i utrzymywanie porządku w magazynie.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Wykształcenie min. Zawodowe.
• Staranność i dokładność w działaniu.
• Doświadczenie w pracy magazynowej.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie.
• Znajomość języka polskiego.
• Uprawnienia UDT do prowadzenia wózków widłowych.

• Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
• Zniżki pracownicze na marki sportowe w ofercie Larix.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Szkolenia wewnętrzne.
• Możliwość zdobywania nowych doświadczeń.

• Zarządzanie dokumentacją magazynową
• Optymalizacja procesów logistycznych
• Rejestracja zdarzeń w systemie WMS (Verto)
• Zapewnienie sprawnego procesu rozładunku/ przyjęcia/ kompletacji/ wysyłki
• Organizowanie transportu na giełdzie zgodnie z zleceniem
• Obsługa pakietu Microsoft office (Word, Excel, Outlook)
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

-

• Doświadczenie na zbliżonej pozycji w logistyce/ magazynie,
• znajomość procedur logistycznych, w tym przyjmowania, kompletowania, etykietowania i wysyłki,
• umiejętność rozwiązywania problemów związanych z pracą magazynu,
• dokładność, dbałość o szczegóły,
• umiejętność pracy w zespole,
• organizacja pracy, zarządzanie czasem i priorytetami,
• znajomość języka polskiego.

• Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Zniżki pracownicze na marki sportowe w ofercie Larix.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Szkolenia wewnętrzne.
• Możliwość zdobywania nowych doświadczeń.

• Obsługa zamówień w systemie operacyjnym oraz monitorowanie realizacji przez magazyn.
• Uzgadnianie warunków i terminów realizacji dostaw zgodnie z ustalonym planem.
• Aktywna obsługa kluczowych klientów i wspieranie ich w oparciu o dostępne narzędzia, raporty i analizy.
• Parametryzowanie oraz ewidencjonowanie wymaganych danych na panelach klientów (panele B2B, Intranet, EDInet, Comarche, WaseBase itd.).
• Budowanie i utrzymywanie z klientami relacji opartych o partnerską współpracę.

• Doświadczenia w pracy biurowej - idealnie w podobnej roli, ale również inne doświadczenie będzie brane pod uwagę.
• Obsługi komputera i oprogramowania biurowego - szczególnie pakietu Microsoft Office (ze szczególnym uwzględnieniem arkusza Excel).
• Umiejętności organizacyjnych i planowania pracy.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej.
• Dokładności i umiejętności pracy w szczegółach, aby zagwarantować poprawność wszelkich dokumentów i danych.
• Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• niezbędne narzędzia do pracy
• rabaty pracownicze
• ubezpieczenia grupowe

• Aktywna promocja i sprzedaż naszej szerokiej gamy produktów sportowych, na powierzonym terenie. Do Ciebie będą należały m.in. tereny województw mazowieckiego, pomorskiego, warmińsko-mazurskiego.
• Budowanie i pielęgnowanie trwałych relacji z klientami. Ponieważ dla nas to coś więcej niż tylko wzajemne sympatie; to również dbałość o wspólne sukcesy i efektywność na rynku.Początek formularza
• Pozyskanie nowych klientów dla naszych marek, mamy własne autorskie metody, ale oczywiście liczmy na kreatywność oraz wykorzystywanie nowoczesnych, technologicznych oraz marketingowych rozwiązań.
• Realizacja planów sprzedażowych i strategii marketingowych wspierających działania firmy
  i naszych klientów.
• Reprezentowanie firmy na targach branżowych i innych wydarzeniach, które często organizujemy.
  

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w branży sportowej.
  Poszukujemy osób, które nie tylko mają doświadczenie w sprzedaży czy obsłudze klienta, ale także żyją sportem. Jeśli Twoja praca dotychczas związana była ze światem sportu, a Ty sam czujesz się w nim jak ryba w wodzie, to właśnie Ciebie potrzebujemy. Twoje wcześniejsze sukcesy i zdobyta wiedza pomogą nam osiągnąć wspólne cele.
• Umiejętności negocjacyjne i doskonała organizacja pracy.
  Cenimy sobie ludzi, którzy potrafią skutecznie negocjować i osiągać najlepsze warunki współpracy. Jeśli dzięki swojej doskonałej organizacji pracy potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem oraz zadania traktujesz jako wyzwania, a nie przeszkody, to właśnie, tego potrzebujemy.
• Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych.
  Jesteśmy dynamiczną firmą, dla której ważne jest, aby być tam, gdzie nasi klienci i partnerzy. Jeżeli lubisz zmiany scenerii i gotów jesteś do podróżowania w interesach firmy, będąc naszym ambasadorem w różnych miejscach, na pewno możemy Ci to zagwarantować.
• Prawo jazdy kat. B.
• Pasja do sportu i aktywnego trybu życia.
  Szukamy osób, które nie tylko sprzedają produkty sportowe, ale sami są ich użytkownikami
  i entuzjastami. Twoja pasja i doświadczenie w aktywnym trybie życia są dla nas inspiracją
  i wartością dodaną, którą możesz podzielić się z klientami, pomagając im wybrać najlepsze rozwiązania.
• Gotowość do współpracy na zasadach B2B

• • Wynagrodzenie w wysokości 7 000 zł netto przez okres 6 miesięcy (próbnych). Dodatkowo, przewidziana jest premia zadaniowa oraz premia za osiągnięcie celów sprzedażowych.
    Po zakończeniu tego okresu...
  • Samochód służbowy, telefon i laptop.
  • Młody, dynamiczny zespół i międzynarodowe środowisko.
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe.
  • Dostęp do najnowszych innowacji w produktach sportowych.
  • Specjalnie przygotowane rabaty dla pracowników na nasze marki.

  Dołącz do nas!

  Larix Sp. z o.o. – Gdzie pasja spotyka się z profesjonalizmem i sukcesem.

• Obsługa zamówień w systemie operacyjnym oraz monitorowanie realizacji przez magazyn.
• Uzgadnianie warunków i terminów realizacji dostaw zgodnie z ustalonym planem.
• Aktywna obsługa kluczowych klientów i wspieranie ich w oparciu o dostępne narzędzia, raporty i analizy.
• Parametryzowanie oraz ewidencjonowanie wymaganych danych na panelach klientów (panele B2B, Intranet, EDInet, Comarche, WaseBase itd.).
• Budowanie i utrzymywanie z klientami relacji opartych o partnerską współpracę.

• Doświadczenia w pracy biurowej - idealnie w podobnej roli, ale również inne doświadczenie będzie brane pod uwagę.
• Obsługi komputera i oprogramowania biurowego - szczególnie pakietu Microsoft Office (ze szczególnym uwzględnieniem arkusza Excel).
• Umiejętności organizacyjnych i planowania pracy.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej.
• Dokładności i umiejętności pracy w szczegółach, aby zagwarantować poprawność wszelkich dokumentów i danych.
• Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• niezbędne narzędzia do pracy
• rabaty pracownicze
• ubezpieczenia grupowe