HAGA PLUS Sp z o.o. praca

• doskonalenie systemu zapewnienia jakości;
• obsługa reklamacji konsumenckich ;
• nadzorowanie obsługi sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz ich walidacja ;
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej zgodnie z wytycznymi standardu IFS oraz wymaganiami Klienta;
• szkolenie pracowników zakresie GMP, GHP, HACCP;
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych;
• reprezentowanie zakładu podczas audytów zewnętrznych, kontroli oraz inspekcji weterynaryjnych;
• rozwiązywanie problemów jakościowych oraz tworzenie działań korekcyjnych i korygujących ;
• wykonywanie wymazów czystościowych;
• współpraca w zakresie wykonywania analiz laboratoryjnych z zewnętrznymi laboratoriami;
• współpraca z pracownikami innych działów.

• Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe w dziedzinie technologii żywności i żywienia, zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności, towaroznawstwo oraz podobne;
• charyzma;
• sumienność;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane;
• znajomość MS OFFICE;
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych;
• język angielski na poziomie min. A2 (mile widziana znajomość na poziomie B1);
• umiejętności prowadzenia audytów wewnętrznych.

• pracę w rozwijającej się firmie;
• miłą atmosferę i zespół doświadczonych ludzi
• zdobycie doświadczenia w obszarach jakościowych;
• możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach
• bony frekwencyjne na zakupy w sklepie firmowym;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• bogaty pakiet opieki medycznej

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej zgodnie z wytycznymi standardu IFS oraz wymaganiami Klienta,
• Obsługę reklamacji konsumenckich i przeprowadzanie analiz reklamacyjnych,
• Nadzorowanie obsługi sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz walidacja (Oxy Baby, termometry),
• Przeprowadzanie szkoleń okresowych oraz wstępnych dla pracowników w zakresie GMP, GHP,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
• Reprezentowanie zakładu podczas audytów zewnętrznych i różnego rodzaju kontroli,
• Tworzenie działań korekcyjnych i korygujących,
• Uczestnictwo w inspekcjach weterynaryjnych,
• Wykonywanie wymazów czystościowych, uczestnictwo w poborze powietrza,
• Współpraca w zakresie wykonywania analiz laboratoryjnych z zewnętrznymi laboratoriami,
• Efektywna i zgodna współpraca z innymi działami firmy,

Wymagamy:

• wykształcenie min. średnie mile widziane wyższe z zakresu technologii żywności i żywienia, zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności,
• sumienność, dokładność, terminowość, zaangażowanie,
• Komunikatywność i umiejętności pracy w zespole,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• doświadczenie w branży spożywczej
• Znajomość MS OFFICE
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Umiejętność prowadzenia audytów wewnętrznych

• ciekawą i pewna prace w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach,
• dużą samodzielność na zajmowanym stanowisku,
• przyjazną atmosferę i zespół doświadczonych ludzi,
• możliwość ubezpieczenia grupowego,
• bogaty pakiet opieki medycznej,
• świąteczne bony pracownicze,
• paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników,
• wyjazdy i imprezy integracyjno-szkoleniowe.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• nadzór i efektywne zarządzanie podległym parkiem maszynowym,
• zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń i instalacji,
• prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami,
• nadzór nad zamawianiem i kontrolą części zamiennych do maszyn i urządzeń oraz organizację i prowadzenie współpracy z firmami serwisowymi,
• nadzór nad infrastrukturą,
• zarządzanie pracą podległego zespołu.

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,

• min. 3 letnie doświadczenie w eksploatacji utrzymaniu ruchu urządzeń produkcyjnych,

• znajomość mechaniki i automatyki przemysłowej,

• umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych,

• znajomość aspektów prawnych prowadzenia zakładu produkcyjnego od strony technicznej umiejętności organizowania pracy,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania,
• ciekawą i pewna prace w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• niezbędne, nowoczesne narzędzia do pracy,
• dużą samodzielność na zajmowanym stanowisku
• przyjazną atmosferę i zespół doświadczonych ludzi,
• możliwość ubezpieczenia grupowego,
• bony dla pracowników (wielkanocne i bożonarodzeniowe),
• paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników,
• wyjazdy integracyjno-szkoleniowe,
• możliwość doskonalenia się i zdobywania wiedzy poprzez udział w kursach i szkoleniach,

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• zgodne z przepisami prowadzenie powierzonych elementów ksiąg rachunkowych,
• kontrola prawidłowości dokumentacji księgowej,
• dekretowanie i księgowanie oraz rozliczanie operacji księgowych,
• sporządzanie sprawozdań i analiz oraz raportowanie według zleconych szablonów,
• bieżąca oraz okresowa archiwizacja dokumentacji księgowej.

• wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne,
• praktyczna znajomość zasad księgowania, przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu prawa gospodarczego,
• doświadczenie na stanowisku księgowym,
• praktyczna znajomość aplikacji CDN Comarch, MS Office,
• umiejętność sporządzania analiz, raportów i sprawozdań,
• dokładność, terminowość, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację celów, umiejętności komunikacyjne.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• ciekawą i pewną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• niezbędne, nowoczesne narzędzia do pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach,
• dużą samodzielność na zajmowanym stanowisku,
• przyjazną atmosferę i zespół doświadczonych ludzi,
• możliwość ubezpieczenia grupowego,
• opiekę medyczną,
• świąteczne bony pracownicze,
• paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników,
• wyjazdy integracyjno-szkoleniowe.