KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W POZNANIU praca

- udzielenie informacji w sprawach ubezpieczenia społecznego rolników i świadczeń z tego ubezpieczenia, w tym świadczeń, do których mają zastosowanie przepisy wspólnotowe o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz umów dwustronnych o zabezpieczeniu społecznym, a także w sprawach ubezpieczenia zdrowotnego,
- przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji dotyczącej podlegania ubezpieczeniu, rozliczeń i dochodzenia należności z tytułu składek,
- przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń oraz wniosków o objęcie ubezpieczeniem społecznym rolników,
- przyjmowanie i kompletowanie wniosków o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego,
- przyjmowanie i kompletowanie wniosków w zakresie świadczeń emerytalno rentowych i zasiłków pogrzebowych
- potrącanie z wypłaconych świadczeń zaległych składek, nienależnie pobranych świadczeń oraz należności z innych tytułów, naliczanie odsetek,
- sporządzanie decyzji o nadpłatach i niedopłatach świadczeń,
- sporządzanie sprawozdawczości statystycznej

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: co najmniej 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- obsługa interesantów i udzielanie informacji w sprawach dotyczących ubezpieczenia społecznego rolników i ubezpieczenia zdrowotnego
- przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji, zgłoszeń i wniosków dotyczących ubezpieczenia społecznego rolników i ubezpieczenia zdrowotnego,
- prowadzenie ewidencji płatników składek i osób objętych ubezpieczeniami,
- sporządzanie decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznym rolników,
- wydawanie osobom objętym ubezpieczeniem społecznym rolników lub ubezpieczeniem zdrowotnym zaświadczeń dotyczących okresów podlegania ubezpieczeniu i opłacania składek, a także stanu należności z ww. tytułów,
- sporządzanie wniosków o udostępnienie danych ze zbioru danych osobowych,
- wydawanie osobom objętym ubezpieczeniem zdrowotnym rolników zaświadczeń dotyczących okresów podlegania ubezpieczeniu i opłacanie składek, a także należności z ww. tytułów,
- uzgadnianie miesięcznych wpływów należności z tytułu składek z komórką ds. finansowo-księgowych
- sporządzanie i uzgadnianie sprawozdań statystycznych dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne rolników i ubezpieczenie zdrowotne,
- przeprowadzanie wizytacji w gospodarstwie dłużników,
- przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o udzielenie ulg w spłacie lub umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników i ubezpieczenie zdrowotne,
- sporządzanie decyzji w sprawie ulg i umorzeń należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników i ubezpieczenie zdrowotne,
- współpraca z jednostkami ZUS, urzędami skarbowymi, urzędami gmin oraz innymi instytucjami w zakresie mającym wpływ na ubezpieczenie społeczne rolników i ubezpieczenie zdrowotne,
- obsługa składnicy akt osób ubezpieczonych

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: min. 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

• Wynagrodzenie brutto: od 3 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń o wypadkach przy pracy rolniczej, prowadzenie postępowania dowodowego w sprawach okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy rolniczej,
- analizowanie przyczyn i okoliczności zaistniałych wypadków przy pracy rolniczej i chorób zawodowych rolników oraz terminowości zgłoszeń wypadków,
- upowszechnienie wśród rolników wiedzy o: zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i rolniczymi chorobami zawodowymi, zasadach zapobiegania im oraz podstawowych zasadach postępowania w razie wypadku,
- współpraca z instytucjami, organizacjami i związkami zawodowymi zainteresowanymi problemami bhp w rolnictwie indywidualnym,
-propagowanie wśród rolników stosowania maszyn i urządzeń zwiększających bezpieczeństwo pracy oraz sprzętu i odzieży ochronnej, spełniających wymogi bhp,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń, konkursów, pokazów dotyczących zagadnień związanych z bhp w rolnictwie,
- prowadzenie elektronicznego dziennika kancelaryjnego korespondencji wychodzącej i przychodzącej,
- prowadzenie prawidłowych urządzeń ewidencyjnych, statystycznych, obowiązujących rejestrów,
- przeprowadzanie wizytacji w gospodarstwach,
- sporządzanie sprawozdawczości statystycznej

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: min. 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

wszelkie informacje zamieszczone są w ogłoszeniu o naborze na stronie w zakładce : praca w KRUS Nr BIP 1200-OP.110.26.2022

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych , sporządzanie pism i notatek, pracy w zespole, pracy pod presją czasu.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie miesięczne + dodatek stażowy umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określo
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

wszelkie informacje zamieszczone są w ogłoszeniu o naborze na stronie w zakładce : praca w KRUS Nr BIP 1200-OP.110.22.2022

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych , sporządzanie pism i notatek, pracy w zespole, pracy pod presją czasu,

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie miesięczne + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

wszelkie informacje zamieszczone są w ogłoszeniu o naborze na stronie w zakładce : praca w KRUS Nr BIP 1200-OP.110.16.2022

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych , sporządzanie pism i notatek, pracy w zespole, pracy pod presją czasu,

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie miesięczne + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń o wypadkach przy pracy rolniczej, prowadzenie
postępowania dowodowego w sprawach okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy rolniczej, analizowanie przyczyn i okoliczności zaistniałych wypadków przy pracy rolniczej i chorób zawodowych rolników oraz terminowości zgłoszeń wypadków, upowszechnianie wśród rolników wiedzy o zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i rolniczymi chorobami zawodowymi, zasadach zapobiegania im oraz podstawowych zasadach postępowania w razie wypadku,
współpraca z instytucjami, organizacjami i związkami zawodowymi zainteresowanymi problemami bhp w rolnictwie indywidualnym, propagowanie wśród rolników stosowania maszyn i urządzeń zwiększających bezpieczeństwo pracy oraz sprzętu i odzieży ochronnej, spełniających wymogi bhp, organizowanie i prowadzenie szkoleń, konkursów, pokazów dotyczących zagadnień związanych z bhp w rolnictwie

• Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, OBSŁUGA SPRZĘTU BIUROWEGO, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE
• Inne wymagania: Obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzanie pism i notatek, umiejętność pracy pod prejsą czasu. Co najmniej 2-letni staż pracy przy średnim wykształceniu, przy wyższym staż pracy nie jest wymagany

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy na stanowisko Inspektora do Placówki Terenowej KRUS w Ostrzeszowie są dostępne na stronie internetowej w zakładce: Praca w KRUS. Nr ogłoszenia BIP 1200.OP.110.35.2021.
Każdy kandydat zainteresowany w/wym oferą powinien zapoznać się z ogłoszeniem o naborze na naszej stronie internetowej. Wymagane dokumentynależy przesłać pocztą lub złożyć osobiście w Oddziale. Regionalnym KRUS w Poznaniu. Nie przyjmujemy ofert pracy drogą elektroniczną.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: Doświadczenie min. 2 letnie staż pracy przy średnim wykształceniu, przy wyższym staz nie jest wymagany Obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzenie pism i notatek, praca w zespole, praca pod presją czasu.

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Rodzaj umowy: Umowa na okres próbny/ czas określony, czas nieokreślony Praca w godzinach od 7:00-15:
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy na stanowisko Inspektora do Placówki Terenowej KRUS w Lesznie są dostępne na stronie internetowej: w zakładce: Praca w KRUS.
Oferta również skierowana dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: min. 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy na stanowisko Inspektora do Placówki Terenowej KRUS w Lesznie są dostępne na stronie internetowej: w zakładce: Praca w KRUS.
Oferta również skierowana dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: min. 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków na podanym stanowisku, wymagania dla kandydatów oraz potrzenbne dokumenty jakie należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą do Oddziału w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze są dostępne na stronie w zakładce Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.11.2021

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną