Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE praca
Czy to Twoja firma?
W sercu malowniczego Lublina, przy ulicy Wolskiej 5, znajduje się miejsce, w którym najmłodsi mieszkańcy miasta są otaczani troską i profesjonalną opieką każdego dnia. Jesteśmy Miejskim Zespołem Żłobków w Lublinie, instytucją, która stała się drugim domem dla wielu dzieci i ich rodzin.
Nasza misja koncentruje się na zapewnieniu bezpiecznego i stymulującego środowiska, w którym każde dziecko może rozwijać się harmonijnie, zarówno pod względem fizycznym, jak i emocjonalnym. Rozumiemy, jak ważne są pierwsze lata życia dla rozwoju malucha, dlatego zatrudniamy wykwalifikowaną kadrę specjalistów, którzy każdego dnia dbają o to, by nasze żłobki były miejscem pełnym ciepła, zrozumienia i radości.
W naszej ofercie znajdują się nie tylko codzienna opieka zdrowotna, higieniczna i żywieniowa, ale także zajęcia rozwijające umiejętności dzieci. Zajęcia rytmiczne pobudzają zmysły i koordynację, konsultacje psychologiczne wspierają emocjonalny rozwój, a lekcje języka angielskiego otwierają przed maluchami drzwi do świata międzynarodowej komunikacji.
Jesteśmy dumni z tego, że rodzice powierzają nam to, co mają najcenniejsze – swoje dzieci. Dlatego też każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić im najlepszą możliwą opiekę. Dokumentujemy i monitorujemy stan zdrowia naszych podopiecznych, dbając o ich dietę i zapewniając zdrowe posiłki przygotowywane zgodnie z najwyższymi standardami.
Chociaż nie mówimy o naszej historii, nasze działania każdego dnia piszą nowe rozdziały, które są świadectwem naszej pasji i zaangażowania. W Miejskim Zespole Żłobków w Lublinie wiemy, że nasza praca ma ogromne znaczenie dla przyszłości najmłodszych, dlatego też z pełnym zaangażowaniem podchodzimy do naszej roli w ich życiu.
Zapraszamy do wspólnego tworzenia przyszłości – przyszłości, która zaczyna się tutaj, w żłobkach Lublina, gdzie każde dziecko jest dla nas wyjątkowe.
Opiekun Lublin Kucharz, Szef kuchni Lublin Księgowy Lublin Konserwator Lublin Pracownik fizyczny Lublin
medycyna / farmacja / zdrowie hotelarstwo / gastronomia / turystyka praca fizyczna księgowość / ekonomia bhp / ochrona środowiska
Oferty pracy MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
System premiowy
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE
Siedziba główna
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 6 miesiącach
Profil firmy:
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Lublin
- Warszawa
- Biłgoraj
- Olsztyn
- Hrubieszów
- Kraków
- Puławy
- Swidnik
Data aktualizacji: 01.11.2024
Linki
Praca MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE - oferty archiwalne
-
Kucharz
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie posiłków dla dzieci w żłobku w/g ustalonego jadłospisuWymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
-
Inne wymagania: Pełna informacja na temat przetwarzania danych znajduje się pod linkiem:
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Młodsza opiekunka dziecięca
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom w żłobku
2. Organizowanie zabaw, zajęć edukacyjno-wychowawczych
3. Karmienie dzieci i pomoc przy posiłkach dzieciom
4. Wykonywanie czynności pielęgnacyjno-higienicznych
5. Współpraca z rodzicami, opiekunamiWymagania
-
Wykształcenie: pomaturalne/policealne
-
Uprawnienia: umiejętność pracy z dziećmi, dobry kontakt z dziećmi
-
Inne wymagania: [Inne] : Minimalne wymagania dotyczące kwalifikacji na stanowisko młodszej opiekunki dziecięcej to ukończony Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 g. Pełna informacja na temat przetwarzania danych znajduje się pod linkiem:
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Młodsza opiekunka dziecięca
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom w żłobku, organizowanie zabaw, zajęć edukacyjno-wychowawczych, wykonywanie czynności pielęgnacyjno-higienicznych przy małym dziecku, karmienie, pomoc dzieciom przy posiłkach;Wymagania
-
Uprawnienia: umiejętność pracy z dziećmi, dobry kontakt z dziećmi
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 350 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Konserwator
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
WYKONYWANIE CZYNNOŚCI PORZĄDKOWO-KONSERWATORSKICH NA POSESJI I W BUDYNKU ŻŁOBKA, DROBNE NAPRAWY, KOSZENIE TRAWY, PELĘGNACJA ZIELENI ITP.Wymagania
-
Uprawnienia: Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, aktualna książeczka Sanepid
-
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : KONIECZNOŚĆ POSIADANIA BADAŃ DO CELÓW SANITARNIO-EPIDENIOLOGICZNYCH
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Młodsza opiekunka dziecieca
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
ZAPEWNIENIE OPIEKI I BEZPIECZEŃSTAWA DZIECIOM PRZEBYWAJACYM W ŻŁOBKU,
PROWADZENIE ZAJĘĆ EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZYCH DOSTOSOWANYCH DO WIEKU DZIECKA,
KARMIENIE I POMOC PRZY POSIŁKACH, ZABIEGI PIELĘGNACYJNO - HIGIENICZNE WŚRÓD DZIECIWymagania
-
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, brak
-
Uprawnienia: aktualna książeczka Sanepid
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pielęgniarka/położna
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- 3 000 zł / mies.
- Lublin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
na stanowisku:
1.Stałe czuwanie na bezpieczeństwem dzieci.
2.Stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.
3.Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.
4.Obserwacja dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia.
5.Wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka.
6.Udzielanie pierwszej pomocy przed medycznej.
7.Utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek i porad.
8.Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka.
9.Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
10.Prowadzenie analizy zachorowalności wśród dzieci.
11.Nadzór nad dietami eliminacyjnymi u dzieci z zaleceniami.
12. Udział w kontrolach Sanepidu.
13. Nadzór nad stanem higienicznym pomieszczeń w żłobku.
14. Prowadzenie apteczki.
15. Prowadzenie ewidencji badań okresowych i książeczek zdrowia pracowników.
16. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy w Żłobku.
Opis szczegółowych zadań oraz wymagań wobec kandydatów pod adresem:
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
-
Uprawnienia: PRAWO WYKONYWANIA ZAWODU POŁOŻNEJ, Prawo wykonywania zawodu PIELĘGNIARKI, KOMUNIKATYWNOŚĆ
-
Inne wymagania: - posiada wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, - daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona bądź ograniczona; - wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; - potrafi nawiązać kontakt z małym dzieckiem; - cieszy się nieposzlakowaną opinią; - posiada obywatelstwo polskie i jest pełnoletnia; - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni spraw publicznych.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-