Czy to Twoja firma?
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE praca
Czy to Twoja firma?
Opiekun Lublin Kucharz, Szef kuchni Lublin Położna Lublin Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Lublin Obsługa hotelowa Lublin
medycyna / farmacja / zdrowie hotelarstwo / gastronomia / turystyka bhp / ochrona środowiska praca fizyczna
Oferty pracy MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
System premiowy
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE
Siedziba główna
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 11 miesiącach
Data aktualizacji: 01.04.2025
Profil firmy:
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Lublin
- Warszawa
- Zwolen
- Kraków
- Swidnik
- Biłgoraj
- Puławy
- Poznań
- Kraśnik
- Zamość
Linki
Praca MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE - oferty archiwalne
-
Kucharz
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Przygotowywanie posiłków dla dzieci w żłobku w/g ustalonego jadłospisuWymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
-
Inne wymagania: Pełna informacja na temat przetwarzania danych znajduje się pod linkiem:
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Młodsza opiekunka dziecięca
MIEJSKI ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW W LUBLINIE- Lublin
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom w żłobku
2. Organizowanie zabaw, zajęć edukacyjno-wychowawczych
3. Karmienie dzieci i pomoc przy posiłkach dzieciom
4. Wykonywanie czynności pielęgnacyjno-higienicznych
5. Współpraca z rodzicami, opiekunamiWymagania
-
Wykształcenie: pomaturalne/policealne
-
Uprawnienia: umiejętność pracy z dziećmi, dobry kontakt z dziećmi
-
Inne wymagania: [Inne] : Minimalne wymagania dotyczące kwalifikacji na stanowisko młodszej opiekunki dziecięcej to ukończony Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 g. Pełna informacja na temat przetwarzania danych znajduje się pod linkiem:
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-