Spis treści
Jakie zmiany zaszły w zasiłkach w 2022 roku?
Zupełne przeorganizowanie ekonomii i finansów, które dokonało się wraz z nadejściem w roku 2022 pakietu ustaw znanych jako Polski Ład, musiało oczywiście być uzupełnione o zmiany dotyczące zasiłków.
Dotyczy to zasiłków chorobowych, zasiłków na dziecko, zasiłków dla bezrobotnych, właściwie każdego rodzaju świadczenia zwanego zasiłkiem. Kierunek i głębokości zmian można dla przykładu zilustrować zmianami w zasiłku macierzyńskim - w przypadku wygaśnięcia ubezpieczenia w następstwie śmierci pracodawcy, młoda mama rodząca już po tym czasie, zatrzymuje prawo do zasiłku. Ten przykład ilustruje zupełnie nowe podejście do zasiłków od roku 2022.
Zmiany w zasiłkach 2022 opiszemy dokładniej dla każdego rodzaju zasiłku z osobna.
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł netto / mc
- Bliżyn
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Bodzentyn
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Występa
Ile wynosi zasiłek chorobowy w 2022 roku?
Najpierw trzeba sobie uświadomić, że zasiłki chorobowe od roku 2022 zostają ujęte w nieco inne ramy prawne i operacyjne. Przedsiębiorcy nie płacący składek na czas nie utracą prawa do zasiłku chorobowego. Nie będą nawet musieli składać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosku o wydłużenie terminu opłaty składek. Dług wobec ubezpieczyciela, który nie jest wyższy niż jeden procent minimalnego wynagrodzenia, nie pozbawia prawa do zasiłku chorobowego. Na opłatę składek od roku 2022 mamy 6 miesięcy.
Podniesiona została także kwota zasiłku chorobowego otrzymywanego na podstawie potwierdzenia pobytu w szpitalu i obecnie wynosi 80 procent. Sama podstawa wymiaru zasiłku nie jest już ponownie naliczana, jeśli zasiłki były pobierane bez przerw lub z przerwami krótszymi niż miesiąc.
Zasiłek chorobowy można pobierać odtąd przez okres 91 dni po wygaśnięciu prawa do ubezpieczenia - podstawowy wymiar wzrósł do 80%. Są wyjątki, które dotyczą np. kobiet w ciąży i osób oddających organy do transplantacji - tutaj wymiar podstawowy to 100%.
Zatrudnieni na pełnym etacie pobierają do roku 2022 zasiłek chorobowy nie mniejszy niż kwota wynagrodzenia minimalnego pomniejszona o 13, 71% wysokości tego wynagrodzenia.
Zasiłek na dziecko w 2022 roku - najważniejsze informacje
Bez zmian zasiłek na dziecko - zasiłek opiekuńczy - jest przyznawany rodzicom dzieci chorych, w sytuacji, gdy placówka opiekuńcza wstrzymuje działanie lub gdy dziecko przebywa na kwarantannie. Ten rodzaj zasiłku jest możliwy do uzyskania, jeśli jesteśmy przedsiębiorcami, pracujemy w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie. Zasiłek na dziecko pobierają matki i ojcowie, którzy opiekując się chorym dzieckiem zawieszają obowiązki zawodowe.
Kwota zasiłku na dziecko w 2022 roku to 80% wynagrodzenia podstawowego - to dotyczy pracujących na umowach o pracę. Natomiast status przedsiębiorcy i wykonywanie pracy w oparciu o umowę zlecenie, dadzą w wyniku wysokość zasiłku na dziecko jako uśredniony przychód miesięczny z ostatniego roku minus 13,71%.
Ubezpieczenie chorobowe upoważnia nas do ubiegania się o zasiłek na dziecko. Potrzebne jest nam także odpowiednie zaświadczenie od lekarza i łatwy do odszukania w Internecie druk ZUS.
Zasiłek dla bezrobotnych - jakie zmiany zaszły i ile wynosi?
Wraz z nadejściem roku kwota zasiłku dla bezrobotnych została utrzymana na podstawowym poziomie 1240 złotych przez 3 miesiące oraz 974 złote po tym okresie. Do pobierania zasiłku dla bezrobotnych upoważnia zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. Wysokość realna zasiłku jest jednak uzależniona od dotychczas przepracowanego czasu - im wyższy staż, tym wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Najniższy zasiłek dla bezrobotnych w wysokości 780 złotych otrzyma osoba ze stażem poniżej 5 lat po 3 miesiącach wypłacania zasiłku, najwyższy zasiłek dla bezrobotnych pobierze osoba ze stażem ponad dwudziestoletnim w pierwszych trzech miesiącach świadczenia (prawie 1 500 złotych).
Większe zmiany w roku 2022 dla zasiłków dla bezrobotnych może przynieść ustawa o wsparciu dla osób, które mają wyjątkowo długi staż pracy i stają się bezrobotne pod koniec swojej kariery zawodowej.
Zasiłek z MOPS - ile będzie wynosił stały zasiłek w 2022 roku?
Kwota zasiłku stałego pobieranego z MOPS wzrosła na początku 2022 i wynosi obecnie 720 złotych. Tutaj nasze zasiłkowe zmiany zaszły daleko, ponieważ także nastąpiła nowelizacja kryterium dochodowego, które jest nieznacznie wyższe - zarówno dla członków rodzin jak i dla gospodarstw jednoosobowych. Zasiłek stały z MOPS niezmiennie otrzymują dorosłe osoby niezdolne do pracy, o ile nie przekraczają kryterium dochodowego.
- Zmiany w zasiłkach 2022 obejmują każdy rodzaj świadczenia zwanego zasiłkiem, w tym zasiłki chorobowe, zasiłki na dziecko, zasiłki dla bezrobotnych.
- Kwota zasiłku chorobowego została podniesiona do 80% wynagrodzenia podstawowego i można go pobierać przez okres 91 dni po wygaśnięciu prawa do ubezpieczenia.
- Zasiłek na dziecko wynosi 80% wynagrodzenia podstawowego dla pracujących na umowach o pracę oraz określany jest jako uśredniony przychód miesięczny dla przedsiębiorców i osób pracujących na umowę zlecenie minus 13,71%.
- Kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi 1240 złotych przez 3 miesiące oraz 974 złote po tym okresie; wysokość realna zależy od dotychczas przepracowanego czasu.
