PGB Human Resources praca

• Bieżące monitorowanie wyników finansowych Spółki
• Bieżące monitorowanie billingu prawników
• Bieżąca analiza KPI poszczególnych osób i zespołów
• Analiza rentowności projektów
• Analiza, prognozowanie i wsparcie przy planowaniu budżetów
• Aktywne rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój spółki
• Zapewnienie właściwej kontroli i monitoring kosztów operacyjnych i administracyjnych poszczególnych działów
• Rekomendowanie optymalizacji kosztowej funkcjonowania Spółki
• Przygotowywanie raportów i analiz finansowych dla zarządu Spółki
• Aktywny udział w procesie zamykania miesiąca
• Aktywny udział w tworzeniu i rozwijaniu narządzi kontrolingowych
• Ścisła współpraca z działem finansowo-księgowym, w tym działem sprzedaży i windykacji

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze finansowym w firmie usługowej
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia lub rachunkowość)
• Znajomość zasad funkcjonowania firmy usługowej oraz kalkulacji kosztów
• Umiejętność wyciągania wniosków z przekrojowych danych i prognoz
• Umiejętność weryfikowania założeń biznesowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Terminowość i zaangażowanie w powierzone zadania

• Pracę w nowoczesnym biurze
• Satysfakcjonujące wynagrodzenie
• Dofinansowanie do pakietu sportowego
• W pełni sfinansowaną opiekę medyczną na poziomie VIP
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
• Uczestnictwo w prestiżowych projektach
• Udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji
• Możliwość udziału w konwersacjach z native speakerem
• Zdefiniowaną ścieżkę kariery
• Udział w firmowych inicjatywach sportowych
• Profesjonalne i przyjazne środowisko prac

• Współtworzenie strategii marketingowej firmy oraz jej realizacja
• Ścisła współpraca z Działem Sprzedaży oraz wzmacnianie działań mających na celu rozwój sprzedaży
• Inicjowanie i zarządzanie zawartością strony internetowej Firmy
• Tworzenie materiałów reklamowych, wizerunkowych i promocyjnych przy współpracy z firmami zewnętrznymi broszury, ulotki, prezentacji PowerPoint itp.
• Realizowanie lokalnych działań marketingowych i analiza rynku, monitoring działań konkurencji
• Koordynowanie, planowanie, realizacja i optymalizacja kampanii marketingowo sprzedażowych w Internecie i mediach społecznościowych;
• Współpraca z zewnętrznymi firmami: agencje reklamowe, PR, graficy, copywriterzy;

• Wykształcenie kierunkowe, mile widziane: marketing, reklama, ekonomia, socjologia.
• Min. 2 letnie doświadczenie w Dziale Marketingu na podobnym stanowisku.
• Znajomość narzędzi analityki marketingowej.
• Umiejętność myślenia strategicznego, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikatywność.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Obsługa programów komputerowych między innymi PowerPoint

• Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę
• Zatrudnienie w firmie będącej liderem w swej branżY
• Możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie z udziałem zagranicznym
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole.
• Wyposażenie niezbędne w pracy na tym stanowisku.
• Możliwość pracy hybrydowej, zgodnie z ustalonym harmonogramem cotygodniowym
• Wynagrodzenie powiększone o premie.

• wykonywanie programów CAM na frezarkę numeryczną
• obróbka dokumentacji 3D
• wsparcie narzędziowni przy budowie oprzyrządowania spawalniczego
• współpraca przy tworzeniu programów na roboty spawalnicze
• współpraca z dostawcami zewnętrznymi przy wykonywaniu oprzyrządowania

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane kierunki Budowa Maszyn Mechanika)
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• znajomość programu Autocad i Invertor, mile widziana znajomość programu Catia V5
• znajomość pakietu MS Office,
• znajomość technologii skrawaniem
• wiedza z zakresu materiałoznawstwa
• prawo jazdy kat.B

• stabilne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o zasięgu międzynarodowym,
• cykl szkoleń również zagranicznych
• miłą atmosferę w zmotywowanym zespole
• dodatkowe benefity np.: opieka medyczna, program aktywności sportowych MultiSport,
• ubezpieczenie na życie
• udział w realizacji ciekawych projektów w branży automotive
• elastyczny czas pracy
• praca w systemie jednozmianowym
• po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mechanik maszyn/mechatronik)
• Znajomość zagadnień hydrauliki siłowej i pneumatyki
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
• Uczestniczenie w ustalaniu planów remontów maszyn i urządzeń
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywność i kreatywność

• Bieżąca realizacja harmonogramu prac utrzymania ruchu i urządzeń
• Wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn
• Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych
• Uczestniczenie w procesie zamawiania części zamiennych
• Udział w modernizacjach parku maszynowego
• Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu mechaniki i mechatroniki
• Aktywne przekazywanie operatorom wiedzy w zakresie eliminacji usterek oraz defektów powstałych na urządzeniach mechanicznych

• Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę,
• Dostęp do szkoleń, według potrzeb pracownika.
• Benefity pozapłacowe w tym: karta Multi sport, świadczenia świąteczne, ubezpieczenie na życie.
• Nieskomplikowana, otwarta kultura zespołowa.
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.

• konfiguracja i parametryzacja systemu WMS
• przeprowadzanie szkoleń i prezentacji
• uruchamianie i testowanie wdrażanych rozwiązań
• opieka nad eksploatacją systemu u klienta
• tworzenie wydruków dokumentów magazynowych

• Znajomość systemów WMS
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie w bezpośredniej pracy z użytkownikami

Dodatkowo:

• Znajomość systemów ERP
• Znajomość baz danych oraz języka SQL
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B2)
• Prawo jazdy kat. B

• Możliwości rozwoju poprzez udział w szkoleniach oraz uczestnictwo w innowacyjnych projektach
• Pracę w miłej atmosferze
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Umowę o pracę
• Kartę MultiSport

• Opiekę medyczną

• Przeglądy i konserwacja central wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
• Diagnozowanie usterek i naprawa urządzeń w terenie.
• Wykonywanie napraw układów chłodniczych.
• Udział w montażu i uruchomieniu urządzeń na inwestycjach

• Prawo jazdy kategorii B (warunek konieczny).
• Umiejętność diagnozowania usterek i awarii urządzeń oraz ich usuwania.
• Gotowość do podróży służbowych głównie Warszawa / woj. mazowieckie

• Stabilne zatrudnienie oparte o umowę o pracę.
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy do dyspozycji.
• System szkoleń zawodowych oraz uprawnień do wykonywania powierzonych obowiązków.
• Przeszkolenie i zdobycie uprawnień dla pracowników bez wymaganego doświadczenia.
• Możliwość awansu w strukturach oddziału serwisowego (dotyczy oddziału Warszawskiego)
• Praca w innowacyjnej firmie, wprowadzającej na rynek nowe technologie

- koordynowanie pracy Przedstawicieli Regionalnych w celu zwiększenia wydajności pracy, realizacji celów, założeń budżetowych oraz kluczowych wskaźników sprzedażowych

- przygotowywanie strategii planu rozwoju systemów dachowych i elewacyjnych

- identyfikowanie zagrożeń, możliwości rozwoju oraz sugerowanie niezbędnych działań korygujących w obszarze działań operacyjnych

- kształtowanie i wzmacnianie w pracownikach pro klienckiej postawy oraz koncentracji na najwyższej jakości obsłudze klientów

- dbałość o budowanie długofalowych relacji z klientem oraz jego pozytywny i zaufany odbiór do promowanych wartości firmy i procesu sprzedaży

- raportowanie wyników sprzedażowych oraz planowanych kosztów w celu rentowności podległych zespołów do bezpośredniego przełożonego

- reprezentowanie firmy i kreowanie jej dobrego wizerunku podczas wyjazdów do kontrahentów i partnerów biznesowych

- doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w zarządzaniu rozproszoną strukturą oraz sukcesy w budowaniu dobrze działających zespołów

- doświadczenie w branży budowlanej lub pochodnej

- znajomość rynku budowlanego

- dobra znajomość języka angielskiego

- umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i planowania skutecznych przyszłych działań

- prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych podróży służbowych

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz przejrzysty system premiowy

- dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie NNW, grupowe ubezpieczenie na życie)

- dodatkowe nagrody za staż pracy, dofinansowanie szkoleń i kursów, pikniki rodzinne, inicjatywy dobroczynne, pełne dofinansowanie szkoleń zewnętrznych

- niezbędne narzędzia do pracy (auto- Toyota Corolla Hybrid Kombi- również do użytku prywatnego

Obowiązki:

• zapewnienie organizacji spotkań, narad, podróży służbowych
• utrzymywanie kontaktów i bieżąca współpraca z innymi działami
• pomoc w bieżących pracach przy realizacji projektów
• tłumaczenie dokumentacji
• nadzorowanie prawidłowego obiegu korespondencji i dokumentacji firmowej
• zamawianie kurierów, wysyłka listów

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie na podobnym stanowisku- mile widziane
• dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie
• samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, zdolność do wielozadaniowego działania,
• bardzo dobra znajomość pakietu Office
• mile widziana znajomość systemu SAP
• pracowitość i zaangażowanie, skrupulatność, komunikatywność, rzetelność

• stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie
• dostęp do szkoleń, według potrzeb pracownika
• benefitypozapłacowe w tym: karta Multi sport, świadczenia świąteczne, pożyczki
• narzędzia do pracy: laptop, komórka
• płaska hierarchia z krótkimi ścieżkami komunikacyjnymi i decyzyjnymi
• nieskomplikowana, otwarta kultura zespołowa.

• prowadzenie ksiąg handlowych i KPIR;
• przygotowywanie rozliczeń podatkowych: PIT, CIT, VAT;
• prowadzenie ewidencji środków trwałych;
• prowadzenie ewidencji środków płatniczych, w tym rozrachunków;
• bieżący kontakt z Klientami, rozmowy, spotkania oraz bieżące wsparcie doradcze dla Klientów;
• przygotowywanie sprawozdań i raportów dla instytucji zewnętrznych;
• BRAK rozliczeń z ZUS, kadry i płace rozliczane są przez firmę zewnętrzną.

• umiejętność biegłego poruszania się po ustawach podatkowych, których znajomość jest wymagana do rzetelnego prowadzenia ksiąg handlowych i KPIR;
• biegła znajomość ustawy o rachunkowości i rozporządzenia w sprawie KPIR;
• doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych i KPIR;
• otwartość na Klientów oraz chęć pomocy w rozwiązywaniu problemów Klientów;
• rzetelność, odpowiedzialność i terminowość.
• mile widziana będzie praktyczna znajomość programu enova, w wypadku braku doświadczenia w pracy na enova oferujemy wsparcie we wdrożeniu;

• zatrudnienie w oparciu umowy o pracę, lub B2B
• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość szkoleń zgodnie z indywidualnymi potrzebami
• elastyczne godzin pracy
• imprezy integracyjne, indywidualne podejście do natężenia pracy pracownika, jego problemów
• możliwość korzystania z karty Multisport

• Programowanie sterowników central wentylacyjnych/klimatyzacyjnych.

• Opracowywanie algorytmów sterujących urządzeń.

• Nadzór i wsparcie pracowników technicznych podczas uruchamiania urządzeń na obiektach.

• Wsparcie działu elektrycznego przy wgrywaniu i aktualizacji oprogramowania sterowników centralwentylacyjnych/klimatyzacyjnych.

• Wsparcie działu serwisu w bieżącym utrzymaniu urządzeń.

• Uczestnictwo w testach oraz procesie walidacji projektów nowych produktów.

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Prawo jazdy kat. B.

• Dyspozycyjność i gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych (kilka wyjazdów rocznie trwających 2-3 dni)

• Sumienność i punktualność.

Mile widziane:

• Uprawnienia energetyczne SEP.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Doświadczenie w pracy ze sterownikami Honeywell lub inne swobodnie programowalne.

• Dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu budowy central wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz pomp ciepła.

• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, uczestnictwa w szkoleniach.

• Pracę z innowacyjnymi produktami i technologiami.

• Pracę w firmie o niemal 30 letniej tradycji i ugruntowanej pozycji na rynku.

• Stanowisko biurowe oraz wszystkie niezbędne narzędzia pracy.

• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Praca w systemie jednozmianowym 8-16

• Pakiet benefitów pozapłacowych w tym ubezpieczenie grupowe

Zakres zadań:

• Bieżący nadzór nad parkiem maszynowym.
• Usuwanie awarii i naprawa maszyn produkcyjnych.
• Konserwacja maszyn i urządzeń i prowadzenie zapisów z wykonanych prac.

• Doświadczenie na stanowisku mechanika,
• Prawo jazdy kat. B
• Wysoki poziom samodzielności w działaniu
• Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami (szlifierka, wiertarka, wkrętarka)

• Pracę w stabilnym przedsiębiorstwie produkcyjnym z branży spożywczej.
• Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze + premia
• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta multisport.

Zakres zadań:

• Bieżący nadzór nad parkiem maszynowym.
• Usuwanie awarii i naprawa maszyn produkcyjnych.
• Konserwacja maszyn i urządzeń i prowadzenie zapisów z wykonanych prac.

• Doświadczenie na stanowisku mechanika,
• Prawo jazdy kat. B
• Wysoki poziom samodzielności w działaniu
• Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami (szlifierka, wiertarka, wkrętarka)

• Pracę w stabilnym przedsiębiorstwie produkcyjnym z branży spożywczej.
• Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze + premia
• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta multisport.

ZADANIA:

• Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych
• Udział w modernizacjach parku maszynowego
• Bieżąca realizacja harmonogramu prac utrzymania ruchu i urządzeń
• Wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn
• Uczestniczenie w procesie zamawiania części zamiennych
• Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu mechaniki i mechatroniki
• Aktywne przekazywanie operatorom wiedzy w zakresie eliminacji usterek oraz defektów powstałych na urządzeniach mechanicznych

• Wykształcenie techniczne (mechanik/ mechatronik) zawodowe lub średnie
• Znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
• Uczestniczenie w ustalaniu planów remontów maszyn i urządzeń
• Umiejętność pracy pod presją czasu

• stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę,
• dostęp do szkoleń, według potrzeb pracownika
• benefity pozapłacowe w tym: karta Multi sport, świadczenia świąteczne, ubezpieczenie na życie.
• nieskomplikowana, otwarta kultura zespołowa.
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego

• realizacja zadań związanych z utrzymaniem i z usprawnieniem urządzeń na liniach produkcyjnych,
• wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn,
• analiza przyczyn powstawania awarii i zapobieganie ich występowaniu.
• nadzór nad dokumentacją techniczną.

• wykształcenie kierunkowe techniczne min. średniego (mile widziani studenci ostatniego roku),
• wiedzy z zakresu systemów automatyki, mechaniki i pneumatyki w maszynach przemysłowych,
• umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną oraz analizowania awarii,
• komunikatywności, samodzielności i dokładności w wykonywaniu zadań,
• gotowości do pracy w systemie zmianowym,
• mile widziane posiadanie uprawnień SEP do 1kV,

• zatrudnienie na podstawie umowy o prac
• dodatek do wynagrodzenia za dyspozycyjność
• możliwość zdobycia specjalistycznego doświadczenia oraz praktycznej wiedzy,
• pracę w przyjaznej atmosferze.

Zakres obowiązków:

- Czynności związane z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku w tym:
- Księgowanie list płac,
- Obliczanie, monitorowanie i księgowanie rezerw i rozliczeń
międzyokresowych
- Księgowanie i monitorowanie odroczeń
- Wystawianie i księgowanie faktur między firmami
- Prowadzenie aktualizacji wyceny
- Bieżąca amortyzacja
- Księgowanie pożyczek i odsetek między jednostkami
- Proces środków trwałych
- Uzgadnianie bilansu

- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Praktyczna znajomość zasad rachunkowości
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
- Znajomość systemu SAP
- Dobra znajomość MS Excell

Oferta:
- Umowa o pracę na pełen etat;
- Możliwość wywierania realnego wpływu na biznes i możliwość zwiększania zakresu odpowiedzialności w oparciu o wyniki i
kwalifikacje.
- Szkolenia, dzielenie się wiedzą i doświadczenie zdobyte dzięki pracy z
ekspertami.
- Stabilne warunki pracy, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa,
spotkania integracyjne,
- Podział kosztów zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Strefa wypoczynku
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Fundusze wakacyjne
- Prezenty świąteczne
- Wyjątkowo przyjazna atmosfera pracy i wsparcie zespołu
- Nowoczesne biuro zlokalizowane w Centrum Łodzi

• Rozwój oprogramowania PLC
• Projektowanie układów automatyki oraz wykonanie
• Przygotowanie dokumentacji technicznej projektów (systemy automatyki)
  
  

• Kierunkowe wykształcenie: automatyka/ robotyka
• Umiejętności programowania PLC
• Konfiguracja systemów opartych na sterownikach PLC i HMI
• Umiejętność analizowania rysunków technicznych
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność samodzielnego składania szaf elektrycznych
  
  
  
  
  
  

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Motywacyjny system wynagradzania
• Niezbędne narzędzia pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i systemu szkoleń
• Praca z najnowocześniejszymi technologiami i rozwiązaniami dla automatyzacji
• Możliwość udziału w projektach prototypowych
  
  
  
  

• kierowanie pracami montażowymi i uruchomieniowymi instalacji elektrycznych
• współpraca z inwestorem
• zarządzanie zespołem monterów i pomiarowców
• kontrola kosztów budów
• dbanie o harmonogram prac.

• wykształcenie z zakresu elektryki, elekrotechniki lub teletechniki co najmniej średnie.
• doświadczenie w kierowaniu zespołem monterów
• dyspozycyjność, gotowość do pracy w delegacji (delegacje na terenie Polski (pn.-pt.)
• umiejętność organizowania pracy, delegowania zadań i egzekwowania ich
• prawo jazdy B .

• stabilne zatrudnienie w spółce działającej od ponad 20 lat na rynku
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• premie za pomyślne realizacje budów
• benefity pozapłacowe w tym ubezpieczenie grupowe
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• w pełni zorganizowane wyjazdy delegacyjne (hotel, diety itp.)
  maksymalnie tygodniowe wyjazdy zawsze powrót na weekend do domu.
• możliwość podnoszenia kwalifikacji w dziedzinie elektroenergetyki
• bezpieczeństwo z równomiernym rozwojem

Obowiązki:

• Wykonywanie instalacji elektroenergetycznych (ŚN I NN)
• Dbałość o sprzęt i powierzone narzędzia
• Przestrzeganie przepisów BHP
• Ciągłe podnoszenie kwalifikacji
• Punktualność

:

• Wykształcenie minimum Zawodowe
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Znajomość zagadnień branży elektroinstalacyjnej
• Wytrwałość, dokładność, zaangażowanie

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o wieloletniej tradycji
• Ciekawe projekty realizowane na terenie Polski i Niemiec
• Umowa o pracę na pełen etat
• Narzędzia do pracy
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Benefity pozapłacowe: Program emerytalny PPE
• Przeszkolenie oraz gotowość pokrycia kosztów dalszej edukacji.

• planowanie produkcji na powierzonym wydziale w tym: opracowanie dziennych oraz długoterminowych planów produkcji z uwzględnieniem normatyw materiałowych, czasu obróbki, oraz terminów zamówień
• koordynacja zamówień od klientów oraz nadzór nad nimi,
• planowanie i nadzorowanie realizacji wysyłek do klientów,
• przygotowywanie raportów dotyczących prognoz sprzedaży oraz prognoz dotyczących przewidywanego poziomu produkcji, obciążenia maszyn oraz zdolności produkcyjnych,
• przygotowywanie zestawień koniecznych do przygotowania planu produkcji z uwzględnieniem obciążenia stanowisk, stanu zapasów oraz zamówień

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe, związane z obszarem logistyki, inżynierii produkcji lub inne
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny,
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• dobra znajomość programu Excel, znajomość systemów ERP, SAP- mile widziany
• znajomość podstawowych zasad gospodarki magazynowej.
• umiejętność analizy danych, planowania.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• niezbędne narzędzia pracy
• stabilna praca w miłym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji międzynarodowej
• doskonalenie umiejętności językowych poprzez uczestnictwo w zajęciach językowych
• możliwości rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych
• dofinansowanie do Karty Multisport
• benefity atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do opieki medycznej
• pakiet świadczeń socjalnych, spotkania świąteczne

• Sporządzanie projektów opinii, wniosków i pism dla doradców podatkowych – w języku polskim i/lub angielskim
• Przygotowanie analiz (tzw. prawno-podatkowych - reaserch’ów)
• Uczestnictwo w przeglądach podatkowych i due diligence
• Czuwanie nad terminowością i należytą starannością wykonywanych prac
• Współpraca z pozostałymi konsultantami, doradcami podatkowymi, partnerami;

• Przynajmniej pół roczne doświadczenie w Kancelarii Podatkowej
• Chęć zdobywania i pogłębiania wiedzy merytorycznej
• Umiejętność korzystania z baz danych prawnych (Lex, Legalis)
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)

• Praca w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju oraz zdobycie cennego doświadczenia
• Bogaty Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW.
• Praca odbywa się w systemie hybrydowym