Kids Inspirations Sp. z o.o. praca

Oferty pracy Katarzyna Dziadkowska Skills in Motion

Praca Katarzyna Dziadkowska Skills in Motion - oferty archiwalne

• 

  Specjalista ds. marketingu (branża artykułów dla dzieci)

  Kids Inspirations Sp. z o.o.

  • 5 000-6 000 zł / mies.
  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    O nas

    
    

    Kids’ Inspirations sp. z o.o. to uznana, szybko rozwijająca się firma działająca w branży artykułów dla dzieci.

    Naszą specjalnością jest dystrybucja starannie wybranych, wysokiej jakości produktów, które gwarantują wartościową i bezpieczną zabawę, zapewniają rozwój zdolności manualnych, poznawczych i kształtują poczucie estetyki dzieci. Zależy nam również, aby nasze produkty były wsparciem dla mam i ojców w codziennych wyzwaniach związanych z rodzicielstwem Zwracamy także uwagę, aby nasze produkty były wytwarzane w sposób jak najbardziej neutralny dla środowiska naturalnego.

    
    Takie właśnie produkty oferują marki Little Dutch, Auzou, Baby Livia, Barrutoys, La Nina, Swim Essentials, Bebe-Jou, Tiamo oraz Lanco, których jesteśmy wyłącznym dystrybutorem w Polsce.

    Kim są nasi klienci? To właściciele sklepów z zabawkami i akcesoriami dla dzieci na terenie Polski –są to zarówno duże wyspecjalizowane sklepy jak i niewielkie butiki, prowadzone przez ludzi, dla których praca w tej branży jest olbrzymią pasją.

    Chcąc dalej się rozwijać, wykorzystać w pełni potencjał naszych obecnych i przyszłych marek oraz coraz lepiej komunikować się z naszymi klientami, potrzebujemy wzmocnić nasz zespół – w związku z tym poszukujemy osoby na stanowisko SPECJALISTY DS. MARKETINGU.

    Te liczby mogą Ciebie zainteresować:

    • Branża artykułów dla dzieci nieustannie rośnie – 4-5% rok do roku, wartość rynku zabawek wynosi obecnie ok. 3 mld złotych – to powoduje, że nasz biznes jest przewidywalny i stabilny.
    • Kategoria „zabawki i artykuły dziecięce” jest ósmą najpopularniejszą kategorią produktową w Polsce. Zabawki cieszą się większym powodzeniem niż np. urządzenia mobilne, meble i części samochodowe.
    • Nasza firma osiąga rok do roku od 6 już lat dwucyfrowe wzrosty.
    • Rozwijamy portfolio naszych marek, rocznie poszerzamy je o 1-2 marki, koncentrując się na tych, które są spójne z naszą wizją i wartościami.
    • A przede wszystkim cieszymy się dobrymi relacjami z naszymi klientami, z którymi współpracujemy długofalowo i którzy wracają do nas z kolejnymi zamówieniami.

    Nasz proces rekrutacji

    Mamy przygotowany przejrzysty i prosty proces rekrutacji, który będzie przebiegał następująco:

    • zaprosimy Ciebie do wypełnienia krótkiego formularza rekrutacyjnego (10-15min.)
    • spotkamy się na rozmowie online w gronie Ty i rekruter (45-60min.)
    • przekażemy Ci do wykonania zadanie
    • spotkamy się stacjonarnie na drugiej rozmowie w gronie Ty, rekruter i przyszły przełożony, w trakcie której omawiamy przygotowane zadanie (45-60min.)
    • otrzymasz informację zwrotną i ofertę zatrudnienia

    Zakres obowiązków

    Twoja praca:

    Jest to samodzielne stanowisko, na którym powierzymy Tobie zadania związane z:

    • opracowywaniem i wdrażaniem strategii komunikacyjnej z wykorzystaniem mediów społecznościowych
    • przygotowywaniem bieżącej komunikacji w kanałach takich jak Instagram, Facebook, blog firmowy (tworzenie postów, relacji, filmów);
    • tworzeniem treści na firmową stronę www;
    • opracowywaniem materiałów promocyjnych dla klientów hurtowych (materiały POS, reklamy, materiały drukowane, zarządzanie biblioteką zdjęć w Dropbox);
    • bliską współpracą z Działem Handlowym firmy;
    • analizowaniem trendów, poszukiwaniem i wdrażaniem niestandardowych rozwiązań komunikacyjnych w mediach społecznościowych;
    • koordynacją współpracy z influencerami,
    • przygotowywaniem raportów działań w social media.

    Wymagania

    Tego poszukujemy u Ciebie:

    W przyszłym pracowniku będzie dla nas ważne to, że:

    • podzielasz naszą misję biznesową, czujesz, że się z nią identyfikujesz i bliskie Ci są nasze wartości
    • masz wiedzę lub chcesz się nauczyć naszej branży, potrafisz ciekawie opowiadać o produktach dla dzieci, obecnych trendach – wiesz, gdzie szukać o tym informacji
    • masz „lekkie pióro”, potrafisz pisać dobre, poprawne językowo teksty
    • nie obce jest Tobie tworzenie prostych grafik np. w aplikacji Canva;
    • potrafisz analizować działania w Internecie. np. efekty kampanii w social media, znasz narzędzia np. Google Analytics, Google Search Console
    • znasz komunikatywnie język angielski – pozwoli Ci to korzystać z materiałów marketingowych udostępnionych przez producentów
    • cechuje Ciebie pomysłowość, zaangażowanie w pracę, proaktywność, ale i dobre kompetencje organizacyjne – jesteś uporządkowany i systematyczny
    • lubisz pracować samodzielnie.

    Oferujemy

    Dlaczego warto do nas dołączyć?

    Tobie:

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną wybraną umowę o współpracy
    • stałe wynagrodzenie podstawowe
    • elastyczność w kształtowaniu godzin pracy
    • hybrydowy model pracy – nasze biuro mieści się w Warszawie na ul. Wiertniczej i chcielibyśmy spotykać się w nim w zależności od potrzeb, zazwyczaj jest to 2-3 razy w tygodniu
    • „ludzkie” podejście do zarządzania, dbanie o work-life balance
    • wszystkie potrzebne narzędzia pracy
    • pracę w firmie o płaskiej strukturze, niekorporacyjnym podejściu, z ludźmi, dla których ważne są wartości i biznesowa misja – to nie puste słowa! Oprócz tego, że dostarczamy produkty „z duszą”, to angażujemy się w działania CSR, wspierając zabawkami Fundację „Na Ratunek Dzieciom z Chorobą Nowotworową”
    • otwartość na Twoje pomysły, inicjatywę – chcemy zatrudnić Ciebie z uwagi na Twoje kompetencje, wiedzę i prawdziwie korzystać z Twoich rekomendacji.
• 

  Przedstawiciel handlowy (sprzedaż B2B w branży artykułów dziecięcych)

  Kids Inspirations Sp. z o.o.

  • 6 000-7 000 zł / mies.
  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    O nas

    Kids’ Inspirations sp. z o.o. to uznana, szybko rozwijająca się firma działająca w branży artykułów dla dzieci.

    Naszą specjalnością jest dystrybucja starannie wybranych, wysokiej jakości produktów, które gwarantują wartościową i bezpieczną zabawę, zapewniają rozwój zdolności manualnych, poznawczych i kształtują poczucie estetyki dzieci. Zależy nam również, aby nasze produkty były wsparciem dla mam i ojców w codziennych wyzwaniach związanych z rodzicielstwem Zwracamy także uwagę, aby nasze produkty były wytwarzane w sposób jak najbardziej neutralny dla środowiska naturalnego.

    
    Takie właśnie produkty oferują marki Little Dutch, Auzou, Baby Livia, Barrutoys, La Nina, Swim Essentials, Bebe-Jou, Tiamo oraz Lanco, których jesteśmy wyłącznym dystrybutorem w Polsce.

    Kim są nasi klienci? To właściciele sklepów z zabawkami i akcesoriami dla dzieci na terenie Polski –są to zarówno duże wyspecjalizowane sklepy jak i niewielkie butiki, prowadzone przez ludzi, dla których praca w tej branży jest olbrzymią pasją.

    Chcąc dalej się rozwijać, wykorzystać w pełni potencjał naszych obecnych i przyszłych marek oraz coraz lepiej komunikować się z naszymi klientami, potrzebujemy wzmocnić nasz zespół – w związku z tym poszukujemy osoby na stanowisko PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO.

    
    

    Te liczby mogą Ciebie zainteresować:

    • Branża artykułów dla dzieci nieustannie rośnie – 4-5% rok do roku, wartość rynku zabawek wynosi obecnie ok. 3 mld złotych – to powoduje, że nasz biznes jest przewidywalny i stabilny.
    • Kategoria „zabawki i artykuły dziecięce” jest ósmą najpopularniejszą kategorią produktową w Polsce. Zabawki cieszą się większym powodzeniem niż np. urządzenia mobilne, meble i części samochodowe.
    • Nasza firma osiąga rok do roku od 6 już lat dwucyfrowe wzrosty.
    • Rozwijamy portfolio naszych marek, rocznie poszerzamy je o 1-2 marki, koncentrując się na tych, które są spójne z naszą wizją i wartościami.
    • A przede wszystkim cieszymy się dobrymi relacjami z naszymi klientami, z którymi współpracujemy długofalowo i którzy wracają do nas z kolejnymi zamówieniami.

    Nasz proces rekrutacji

    Mamy przygotowany przejrzysty i prosty proces rekrutacji, który będzie przebiegał następująco:

    • zaprosimy Ciebie do wypełnienia krótkiego formularza rekrutacyjnego (10-15min.)
    • spotkamy się na rozmowie online w gronie Ty i rekruter (45-60min.)
    • przekażemy Ci do wykonania zadanie
    • spotkamy się stacjonarnie na drugiej rozmowie w gronie Ty, rekruter i przyszły przełożony, w trakcie której omawiamy przygotowane zadanie (45-60min.)
    • otrzymasz informację zwrotną i ofertę zatrudnienia

    Zakres obowiązków

    Twoja praca:

    
    

    Jest to samodzielne stanowisko, na którym powierzymy Tobie zadania związane z:

    • współpracą z naszymi klientami na terenie całej Polski – sklepami z artykułami dziecięcymi i zabawkami – prowadzenie prezentacji produktowych, informowanie o ofercie, doradztwo
    • identyfikowaniem i docieraniem do nowych klientów
    • budowaniem u klientów rozpoznawalności naszych marek, realizowaniem celów sprzedażowych związanych z poszczególnymi markami
    • rekomendowaniem działań zwiększających sprzedaż w terenie.

    
    

    
    

    Wymagania

    Tego poszukujemy u Ciebie:

    • masz doświadczenie w sprzedaży poparte sukcesami i lubisz pracować w tej roli
    • potrafisz bardzo dobrze komunikować się z ludźmi, budować długofalowe relacje oparte na rozumieniu potrzeb
    • znasz i rozumiesz branżę, albo chcesz się jej nauczyć
    • cechuje Ciebie pomysłowość, zaangażowanie w pracę, proaktywność, ale i dobre kompetencje organizacyjne – jesteś uporządkowany i systematyczny
    • w razie trudności skupiasz się na poszukiwaniu możliwych rozwiązań i przedstawiasz swoje rekomendacje
    • lubisz pracować samodzielnie
    • jesteś gotowy do pracy w terenie (cała Polska) i masz prawo jazdy kat. B
    • komunikujesz się w języku angielskim (mile widziane, przyda się w trakcie szkoleń z producentami czy wizyt na zagranicznych targach branżowych)

    Oferujemy

    Dlaczego warto do nas dołączyć?

    
    

    Tobie:

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną wybraną umowę o współpracy
    • stałe wynagrodzenie podstawowe i premia
    • samodzielną rolę z pracą podzieloną na teren (4 dni w tygodniu) i pracę home office (1 dzień w tygodniu), raz w miesiącu chcielibyśmy spotkać się w naszym biurze w Warszawie
    • wszystkie potrzebne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, komputer, telefon, budżet niezbędny do realizowania podróży służbowych
    • profesjonalne szkolenia sprzedażowe
    • „ludzkie” podejście do zarządzania, dbanie o work-life balance
    • pracę w firmie o płaskiej strukturze, niekorporacyjnym podejściu, z ludźmi, dla których ważne są wartości i biznesowa misja – to nie puste słowa! Oprócz tego, że dostarczamy produkty „z duszą”, to angażujemy się w działania CSR, wspierając na przykład zabawkami Fundację „Na Ratunek Dzieciom z Chorobą Nowotworową”
    • otwartość na Twoje pomysły, inicjatywę – chcemy zatrudnić Ciebie z uwagi na Twoje kompetencje, wiedzę i prawdziwie korzystać z tego!