Spis treści
Szatnie podstawowe
Jak sama nazwa wskazuje, są najczęstszym i najprostszym rozwiązaniem. Koncepcja tego pomieszczenia polega na połączeniu idei szatni odzieży roboczej z ideą szatni odzieży własnej, ale ten pomysł może udać się tylko wówczas, gdy nie istnieje żadne ryzyko wzajemnego zabrudzenia ubrań. W przeciwnym wypadku należy bowiem urządzić dwie osobne szatnie. W szatni podstawowej powinno znaleźć się 0,5 m² wolnej przestrzeni na podłodze przypadającej na każdego pracownika korzystającego z szatni.
Oczywistym względem jest, że szafki ubraniowe powinny spełniać wszelkie standardy BHP. Potrzebne są też ławki do siedzenia, by móc np. swobodnie i bez przeszkód zawiązać buty. Zgodnie z ustaleniem, każdemu pracownikowi przysługują dwie szafki pojedyncze bądź jedna podwójna, dzieląca się w połowie na przestrzeń dla ubrania roboczego oraz na przestrzeń dla ubrania własnego i ta też właśnie cieszy się największą popularnością wśród pracodawców.
Szatnie odzieży własnej
W tym typie pomieszczenia również obowiązują szafki BHP, z tą różnicą, że dedykowane wyłącznie odzieży prywatnej pracowników i przeznaczone całkowicie do jego osobistego użytku. W takiej szatni powinno przypadać 0,3 m² wolnej powierzchni podłogi. W przypadku szafek wielomodułowych każdy pracownik musi bezwzględnie mieć możliwość pozostawienia swojej odzieży w części odseparowanej tylko dla niego.
Szatnie odzieży roboczej i ochronnej
Konieczne w przedsiębiorstwach, w których istnieje spore ryzyko zabrudzenia ubrań oraz wnętrza szaf, a także w firmie spożywczej, produkcyjnej lub gastronomicznej, ze względu na przymus spełnienia wymogów higieniczno-sanitarnych. Szatnia w żaden sposób nie może dzielić powierzchni z szatnią odzieży własnej, podobnie jednak jak w jej przypadku, na każdego pracownika powinno przypadać 0,3 m² wolnej podłogi. Zgodnie z ustaleniami prawnymi szatnia odzieży roboczej i ochronnej musi mieć bezpośrednią łączność z umywalką, prysznicem oraz szatnią odzieży własnej pracowników.
Szatnie przepustowe
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Nowiny
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500 zł brutto / mc
- Kajetanów
Stolarz
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Magazynier - operator wózka widłowego
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Nowiny
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Bodzentyn
To nic innego jak zestawienie szatni odzieży własnej z szatnią odzieży roboczej i ochronnej z dodatkowo jeszcze pełnym zapleczem sanitarnym. Taki rodzaj pomieszczenia spotykany jest w firmach zajmujących się substancjami trującymi lub innymi o niemiłym zapachu, jak również pracami w wilgotnym i gorącym klimacie.
Szafki BHP
Bardzo istotne jest, by szafki BHP znajdujące się w każdego rodzaju szatniach wykonane były z metalu. Materiał ten zapewnia solidność i najwyższą jakość produktu.
Szafki powinny spełniać wymogi normy PN -75M-78711. Zgodnie z nimi odpowiednie parametry to wysokość 1800 mm, szerokość 400 mm oraz głębokość 480 mm.
Szafka powinna też być podzielona na pół metalową przegrodą, wyposażona w drążek i półki. Jeśli w szatni przewidziano szafki pracownicze jednodrzwiowe, każdy pracownik powinien otrzymać dwie – na odzież prywatną i roboczą. Na wyposażeniu szatni powinny się też znaleźć wieszaki pracownicze, sprzęt do odkażania i czyszczenia, oraz suszenia ubrań.
Rozporządzenie w sprawie szatni pracowniczych
Zgodnie z rozporządzeniem, w niektórych przypadkach, wymagane są oddzielne szatnie dla odzieży roboczej i odzieży prywatnej. Szczególnie dotyczy to miejsc pracy, gdzie istnieje ryzyko zabrudzenia odzieży. W niektórych sytuacjach prawo wymaga również, aby szatnie były wyposażone w łazienki i prysznice. Jest to szczególnie istotne w przypadku prac o dużej intensywności, gdzie pracownicy mogą potrzebować świeżej odzieży i udogodnień do utrzymania higieny osobistej podczas długiego dnia pracy.
| Rodzaj szatni | Wolna przestrzeń na podłogę na pracownika | Zastosowanie |
|---|---|---|
| Szatnie podstawowe | 0,5 m² | Zakłady pracy bez ryzyka zabrudzenia ubrań. |
| Szatnie odzieży własnej | 0,3 m² | Wszystkie zakłady pracy. |
| Szatnie odzieży roboczej i ochronnej | 0,3 m² | Zakłady z ryzykiem zabrudzenia ubrań lub wymaganiami higieniczno-sanitarnymi. |
| Szatnie przepustowe | Nie określono | Zakłady z substancjami trującymi, niemiłym zapachem, lub wilgotnym i gorącym klimatem. |
Kamera w szatni pracowniczej
Monitorowanie szatni pracowniczych jest tematem delikatnym i wymaga ostrożności. Kwestia zainstalowania kamer w szatniach pracowniczych jest ściśle regulowana prawem i zazwyczaj nie jest dozwolona ze względu na prywatność pracowników. Jako pracodawca, powinieneś zawsze szanować prywatność swoich pracowników i zapewniać im miejsce, gdzie mogą się swobodnie przebierać i przechowywać swoje osobiste rzeczy. Wszelkie podejrzane działania powinny być zgłaszane odpowiednim służbom, a nie monitorowane za pomocą kamer.
To może Cię również zainteresować
