rob-tech sp. z o.o. praca

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie, programowanie i uruchamianie systemów automatyzacji i stacji zrobotyzowanych na najwyższym poziomie.

• Integracja różnorodnych urządzeń i systemów – jesteś naszym magikiem technologicznym!

• Wykrywanie i rozwiązywanie problemów związanych z automatyką – jesteś detektywem na elektrycznym szlaku.

• Współpraca z naszym zespołem projektowym i dostarczanie uśmiechów naszym klientom.

• Tworzenie dokumentacji technicznej – twoje opisy to poezja dla inżynierów.

Nasze wymagania:

• Pasja do automatyzacji – jeśli min. 2 lata pokazywałeś w praktyce, co to znaczy kochać sterowniki PLC, falowniki i roboty, to jesteś właściwą osobą!

• Wykształcenie wyższe na kierunku automatyka i robotyka – Twoje pasje zamieniamy w rzeczywistość!

• Umiejętność obsługi i programowania sterowników Siemens i Mitsubishi na poziomie specjalisty.

• Chęć i otwartość na wyjazdy na misje realizacyjne u naszych klientów – tu zaczyna się prawdziwa przygoda! (ok. 40% czasu pracy).

• Znajomość EPLAN – Twoje projekty będą dziełami sztuki.

• Doświadczenie w programowaniu PLC – Twoje kody będą działać jak magia.

• Praktyczna znajomość środowiska TIA Portal, STEP 7, WinCC, GX Works, GT Designer, aby Twoje programy były czyste i przejrzyste.

• Znajomość języków programowania wyższego poziomu (VB, C++, C#) – bo lubisz, gdy wszystko działa jak w zegarku.

• Doświadczenie w programowaniu falowników i sterowników safety – Twoja wiedza to nasza siła!

• Znajomość systemów wizyjnych, np. Keyence, Cognex – Twoje oczy będą naszymi oczami!

• Prawo jazdy – ponieważ nasze projekty mogą prowadzić Cię w najbardziej fascynujące miejsca.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – bo automatyka jest naszym uniwersalnym językiem.

Co oferujemy?

• Rozwój twoich umiejętności: Jesteśmy przekonani, że nauka to proces ciągły. Dlatego oferujemy nie tylko dostęp do najnowszych technologii, ale także wsparcie w rozwoju zawodowym i dostęp do szkoleń branżowych.

• Kreatywna wolność: U nas nie jesteś tylko trybikiem w maszynie. Twoje pomysły i innowacyjne podejście są mile widziane.

• Zespół Pasjonatów: Dołączysz do naszego zespołu entuzjastów, którzy kochają to, co robią. Razem tworzymy fajne miejsce pracy.

• Benefity, które ułatwiają życie: Dbamy o naszych pracowników. pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową i wiele innych korzyści.

• Imprezy integracyjne: Nie tylko pracujemy razem, ale też bawimy się razem! Nasze imprezy integracyjne to okazja do budowania więzi w zespole i tworzenia niezapomnianych chwil.

• Wysokiej jakości odzież i narzędzia: Jako profesjonaliści w dziedzinie automatyzacji, zapewniamy Ci wysokiej jakości odzież ochronną i niezbędne narzędzia do pracy. Bezpieczeństwo i komfort są dla nas priorytetem.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• udział w doborze komponentów układów robotyki,
• programowanie robotów offline i online,
• uruchomienie opracowanych maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych,
• programowanie manipulatorów przemysłowych,
• uruchamianie, konfiguracja i parametryzacja aplikacji: zgrzewanie, spawanie, klejenie itp.,
• konfigurowanie sieci przemysłowych (Profinet, Profibus, DeviceNet itp.),
• przeprowadzanie optymalizacji technicznych według wskazań klientów,
• przeprowadzanie nadzorów produkcyjnych,
• prowadzenie instruktaży stanowiskowych z zakresu realizowanego projektu dla pracowników Klienta,
• tworzenie dokumentacji technicznej i instrukcji stanowiskowych.

Czego oczekujemy?

• rocznego doświadczenie w programowaniu robotów w obszarze produkcji,
• doświadczenia (gotowość) w pracy projektowej i na instalacjach, związanej z wyjazdami,
• doświadczenia w branży motoryzacyjnej – nile widziane,
• doświadczenia i praktycznej znajomości programowania robotów przemysłowych KUKA, ABB, STAUBLI, FANUC, UR,
• doświadczenia i praktycznej znajomości programowania i konfiguracji systemów wizyjnych w systemach zrobotyzowanych,
• znajomości zagadnień robotyki przemysłowej,
• umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego rozwiązywania nieoczekiwanych problemów,
• znajomości programowania w WorkVisual, RobotStudio, RoboGuide.

Co oferujemy?

• Umowę o pracę lub B2B (w zależności od preferencji),
• Dodatki świąteczne,
• Pakiety opieki medycznej dofinansowane przez firmę,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i karty multisport,
• Okresowe imprezy i spotkania firmowe,
• Szkolenia i rozwój kompetencyjny zgodnie z przyjętym wspólnie planem rozwojowym,
• Jasna ścieżka rozwoju,
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym odzież ochronna wysokiej klasy,
• Pokrycie kosztów wyjazdów służbowych zgodnie z przyjętym standardem firmy.

• Udział w doborze komponentów układów automatyki.

• Programowanie sterowników offline i online.

• Programowanie urządzeń automatyki przemysłowej: HMI, napędy, systemy wizyjne, skanery kodów itp.

• Uruchomienie opracowanych maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych, w tym przygotowanie instrukcji obsługi oraz szkolenie kadry klientów.

• Prowadzenie instalacji i uruchomienia opracowanych rozwiązań u klientów.

• Przygotowywanie DTR z zakresu sterowania maszyn.

• Pełnienie roli eksperta – osoby weryfikującej i wspierającej cały zespół projektowy, także w kontaktach z Klientem.

• Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze automatyzacji i/lub robotyzacji produkcji, w tym programowanie PLC,

• Wykształcenie wyższe techniczne, kierunki: automatyka i robotyka, mechatronika,

• Umiejętność programowania sterowników PLC oraz projektowania wizualizacji HMI,

• Znajomość programowania sterowników Siemens (S7-300, S7-400, S1200, S1500),

• Bardzo dobra umiejętność czytania dokumentacji EPLAN P8,

• Umiejętność programowania wyższego poziomu (VB, C++, C#) - mile widziane,

• Znajomość środowiska projektowego TIA Portal: STEP 7, WinCC, Startdrive v12,

• Znajomość systemów wizyjnych: Keyence, Cognex – mile widziane,

• Znajomość sterowników Allen Bradley, Mitsubishi – mile widziane,

• Prawo jazdy kat. B,

• Uprawnienie SEP E do 1 kV,

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego.

• Umowę o pracę lub B2B (w zależności od preferencji),

• Dodatki świąteczne,

• Pakiety opieki medycznej dofinansowane przez firmę,

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• Możliwość korzystania z kart multisport

• Okresowe imprezy i spotkania firmowe,

• Szkolenia i rozwój kompetencyjny zgodnie z przyjętym wspólnie planem rozwojowym,

• Niezbędne narzędzia pracy, w tym odzież ochronna wysokiej klasy,

• Pokrycie kosztów wyjazdów służbowych zgodnie z przyjętym standardem firmy.